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Gema Hernandez

@gemahroldan

ID: 1060919310

calendar_today04-01-2013 17:05:22

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pablo riquelme (@priqgonz) 's Twitter Profile Photo

Deben dar una respuesta más clara a nuestra solicitud , #educacionfinanciera #educacioneconomica y #emprendimiento para evitar una sociedad que carezca de conocimientos básicos necesarios

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales AB (@ftaadcee_ab) 's Twitter Profile Photo

Pues nos habíamos despedido hasta septiembre, pero al ver este número tan redondo de seguidores, no hemos querido dejar de mandaros este mensaje ¡¡800 gracias!! ¡Nos alegra estar conectados con vosotr@s! y en el curso 2020/21 seguiremos intentando q nuestra cuenta os sea útil😉👍

AULA Juan J JIMÉNEZ (@juanjjm_aula) 's Twitter Profile Photo

Empieza mi #SemanaCienciaUCLM con ¿𝙀𝙧𝙚𝙨 𝙪𝙣𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖 𝙘𝙧𝙚𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖? en el IES Ándrés de Vandelvira de Albacete @02000738. Gracias a su equipo de dirección y al OCD de Economía UCLMdivulga Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales AB

Empieza mi #SemanaCienciaUCLM con ¿𝙀𝙧𝙚𝙨 𝙪𝙣𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖 𝙘𝙧𝙚𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖? en el IES Ándrés de Vandelvira de Albacete @02000738. Gracias a su equipo de dirección y al OCD de Economía <a href="/UCLMdivulga/">UCLMdivulga</a> <a href="/ftaadcee_ab/">Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales AB</a>
AULA Juan J JIMÉNEZ (@juanjjm_aula) 's Twitter Profile Photo

Y termina mi #SemanaCienciaUCLM UCLMdivulga con ¿𝙀𝙧𝙚𝙨 𝙪𝙣𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖 𝙘𝙧𝙚𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖? en el IES Federico García Lorca de Albacete IES LORCA ALBACETE. Gracias a su Director josemanuelprofe y profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales AB

Y termina mi #SemanaCienciaUCLM <a href="/UCLMdivulga/">UCLMdivulga</a> con ¿𝙀𝙧𝙚𝙨 𝙪𝙣𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖 𝙘𝙧𝙚𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖? en el IES Federico García Lorca de Albacete <a href="/IesGarciaLorca/">IES LORCA ALBACETE</a>. Gracias a su Director <a href="/josemanuelprofe/">josemanuelprofe</a> y profesor de la <a href="/ftaadcee_ab/">Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales AB</a>
Cristina Diaz (@cristina_diazg) 's Twitter Profile Photo

En 2023 la presencia de mujeres en puestos directivos sigue x debajo de media UE: 6 vs 8% CEO y 17 vs 21% directivas N1. % de consejeras lejos de objetivo q fijaba ley de igualdad (33 vs 40%). Medidas: flexibilidad, uso de modelos a seguir, asesoramiento, salario y reconocimiento