Vi spiser kage og fejrer, at 40.000 personer med ikke-vestlig baggrund er komme i job på halvandet år! 🎂👍🏻🇩🇰 #dkpol #faktaomintegration #kage facebook.com/ForeningenNyda…

We are very happy to be joining #HelloNordics and @AshokaScand ‘s team of social entrepreneurs! Exited to be meeting orher participants and partners for module 1 at #Vinge HQ in Stockholm at the end of this month.

Meet #HelloNordics participant no 8/10: Torben Møller-Hansen and Susie Skov Nørregård, who work for #ForeningenNydansker. During the coming 4 months Torben, Susie & 9 other #socialentrepreneurs will take part in the accelerator program Hello Nordics. bit.ly/2OP6boY

Vi håber, at de afghanske kvinder, der måtte søge asyl i DK, også vil få retten til at arbejde ligesom særloven for ukrainere med flugtbaggrund gjorde det muligt. Alfa og omega er; at personer m. flugtbaggrund kan genoptage så normal en hverdag som muligt bit.ly/3Ygg2rt

Kæmpe begejstring over #Equalis’ nye #diversitetsbarometer - men DK’s erhvervsliv er også et af de hvideste i verden. Den ulighed skal vi også huske. Hos laura gonzalez Adgang rådgiver vi vores medlemmer til at blive mere diverse - også for etniske minoriteter. 👇

Krigen i Ukraine har i dag varet 1 år. 58% af alle ukrainere m arbejdstilladelse er kommet i arbejde. Det er en stor succes. Hos Lige Adgang ønsker vi at alle flygtninge får adgang til det danske arbejdsmarked med det samme. Lige meget om man kommer fra Ukraine eller Afghanistan.

Tildeling af statsborgerskab skl være en forvaltningssag, ikke et pol. spørgsmål. Midlertidig opholdstilladelse giver mental mistrivsel, hvis msk. skal deltage i demokratiet og arbejdsmarkedet, skal vi ikke ekskludere dem fra fællesskabet v. at tage statsborgerskab fra dem #dkpol

Glædelig kampdag! I dag og resten af året kæmper vi for alle kvinders ret til arbejdsmarkedet, uanset hudfarve, religion eller klasse 👊🏾💥#8marts

God nyhed, at flere arbejder i fag med lige kønsfordeling, det er den rigtige vej. Men der er stadig arbejde at gøre ift. jobs for faglærte og MVU'ere 🤛 ae.dk/analyse/2023-0…

Vigtig viden og undersøgelse 👊Vores fordomme om virkeligheden holder sjældent. Det viser Københavnsprojektet, der påpeger store misforståelser ift. børn i udsatte områder, når det kommer til deres glæde ved at gå i skole, krim. mm kk.dk/nyheder/forske…

Det går godt med integrationen, og det går bedre end mange af os går os tror. Det understøtter tallene for beskæftigelse tydeligt i den her nye rapport. Historisk høj beskæftigelse for såkaldte 'ikke-vestlige indvandrere'👏 ae.dk/analyse/2023-0…

Ukrainske flygtninge er skakmat overfor udlændingelovens regeljungle - hensynsløst, at man ik vil tage stilling til forlængelse af særloven før 2 måneder før udløb. Den uvished bør ingen flygtninge leve under, hverken syriske, afghanske el ukrainske #dkpol llk.dk/tdhp8g

Har du hørt om vores højtidskalender, der sætter fokus på kulturmøder? Læs mere her goo.gl/3MH67e #dkintegration #dkkultur

Brænder du for mangfoldighed, integration, flygtninge el. udsatte unge. Bliv vores næste praktikant #dkpraktik goo.gl/KuePiQ

Som praktikant hos os er du ikke bare receptionist - Du bliver en integreret del af vores teams med stort ansvar goo.gl/KuePiQ

Vi sammensætter hvert semester et program af tema-workshops for vores akademiske praktikanter. Vær med næste gang goo.gl/KuePiQ

Tak Mustafa og McDonald's i Viby for at lære mig at lave McFeast. Det gør bare Danmark større, når virksomheder tager socialt ansvar!

Michiel Trippas on leading #diversity in the public sektor and the roles of the Flemish Government Diversity Policy Officers #DiversityEU

Togethers with Novo Nordisk and @ibmdanmark we are sharing our experience on mentoring refugees at the #DiversityEU Charter’s Annual Forum!

“83 percent of the refugees going through our programs say that they feel closer to the job market. #dkbiz people are key in making this happen and we hope to inspire more companies to fulfill the potential of these great people” - Trine Hoffmann, Foreningen Lige Adgang