Elon tuore kysely: Yritysjohtajat ajattelevat, että paras väline työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseen yhteisöllisyyden ja vuorovaikutuksen lisäämistä. Johtajista 60 prosenttia uskoi myös, että oikeudenmukainen johtaminen ennaltaehkäisee ongelmia. kauppalehti.fi/uutiset/mielen…

79 % yrityspäättäjistä uskoo mielenterveyden ongelmien lisääntyvän seuraavan viiden vuoden aikana. "Vaikka tilanne on synkkä, ei pidä ajatella, ettei ongelmille voitaisi tehdä mitään", sanoo Kati Korhonen-Yrjänh. elo.fi/fi-fi/uutiset/…

Mitä yrityspäättäjät ajattelevat mielenterveyden ongelmista työelämässä? Elon Kati Korhonen-Yrjänh ja Terveystalo´n Tytti Kerttula keskustelivat aiheesta MTV:n Uutisaamussa. Katso keskustelu Maikkarin Katsomosta. mtv.fi/sarja/uutisaam…

Työkyvystä ja työkuormasta tulee puhua säännöllisesti, eikä vain kerran vuodessa kehityskeskusteluissa. Esihenkilön tehtävä on varmistaa, että priorisointi toimii ja liialliseen kuormitukseen puututaan, sanoo Marjo Wallin tekniikkatalous.fi/uutiset/tt/f30…

Tuu työkaveriksi! 🤩

Työelämässä mielen hyvinvoinnin haasteet kasvavat. Tänään webinaarissa työkykygurumme ⁦Marjo Wallin⁩ analysoi eri näkökulmista tutkimusten valossa tilannetta ja keinoja haasteiden taklaamiseen. 8.11. klo 15 avoin webinaari. Ilmoittaudu ⁦Työeläkeyhtiö Elo⁩ verkkosivuilla!

Miltä näyttää työkyvyttömyyden iso kuva? Lähes 190 000 ihmistä on tk-eläkkeellä. 54% tk-eläkkeellä mielenterveyssyistä. Meillä ei ole tähän varaa inhimillisesti eikä taloudellisesti. ⁦⁦Liisamari Krüger⁩ sanoittaa hyvin tilannekuvaa. #työkyky #mielenterveys #johtaminen

Keskusteltiin kollegoiden kanssa, miten mielen haasteet voidaan tunnistaa ajoissa. Keskiöön nousee oman itsen tunteminen ja puheeksi ottamista kannustava kulttuuri. Jos aihe kiinnostaa, niin tule kuulolle. lyyti.fi/reg/Webinaari_…

Tule kollegaksi meidän huipputiimiin. Pääset työelämän näköalapaikalle, upeaan ja moderniin yhtiöön Työeläkeyhtiö Elo!

Ettepä aamulla arvanneet, mihin tämä viikko vielä johtaa. Työeläkeyhtiö Elo´n uusi strategia julkaistaan keskiviikkona. Siinä on, mitä odottaa!

Työyhteisöt hoi! Osaamisella ja uuden oppimisella on todellakin väliä. Lue Kati Korhonen-Yrjänh ajatuksia herättelevä blogi aiheesta👇

Muutos ja epävarmuus on jatkuvaa. Entä jos turvan rakentaisikin oppimiskyvylle? Tärkein työelämätaito on kyky oppia, ja tehdä yhteistyötä. Utelias mieli, ajattelun ajattelu, aktiivinen kuuntelu ja keskustelutaidot - oppimisen moottoreita. hs.fi/visio/mainos/a…

Todella tärkeää asiaa mielenterveydestä ja jaksamisesta työelämässä! Ota kuunteluun huikean asiantuntijan Kirsi Mäkelä sekä Matti Räsäsen podcast aiheesta. Keskusteluttajana jälleen loistava @LyytinenNina. 👇

Nyt se pitkään luvassa ollut työuupumuksen liikennevalomalli, uuden menetelmän ja käsikirjan julkistus on edessä. Kerromme myös ttl.fi/tutkimus/hankk… -hankkeen voimavaralähtöisistä tuloksista. Tervetuloa maksuttomaan webinaariin! #työuupumus Työterveyslaitos ttl.fi/koulutus/webin…

Miten pienyrittäjät ovat reagoineet toimintaympäristön muutoksiin? 39 % on panostanut oppimiseen, 27 % kehittänyt verkostojaan. Teollisuuden pienyrittäjistä 41 % on lanseerannut uusia palveluita tai tuotteita. Hatunnosto näille yrittäjille! verkkouutiset.fi/a/enemmisto-pi…

Vuonna 2022 keskityimme Elossa toiminnan selkeyttämiseen. Uudistimme yhtiön hallintomallia ja tehostimme toimintaa. Tehtyjen muutosten myötä vastaamme toimintaympäristön ja asiakaskäyttäytymisen muutoksiin, kuvaa Elon toimitusjohtaja Carl Pettersson elo.fi/fi-fi/uutiset/…

Noteeraamattomat osakesijoitukset tuottivat 20,2 % lieventäen edelleen osakesijoitusten negatiivista tulosta. Korkosuojausten ansiosta voimakkaasti nousseiden markkinakorkojen negatiivinen tulosvaikutus jäi maltilliseksi. Kiinteistösijoitusten tuotto oli 5,3 %.

Huomenna keskiviikkona maikkarin aamussa klo 9.15 keskustelemassa ADHD:sta työelämässä! 👇👇👇

Huomenna ruudun äärelle 📺 Kati Korhonen-Yrjänh puhumassa ADHD:sta työelämässä.

Työhyvinvoinnin strategisella sekä rautaisella ammattitaidolla luodaan kivijalka liiketoiminnan menestykselle! VV-Kuivauksella se on todistetusti totta! Työeläkeyhtiö Elo asiantuntijana olen saanut olla mukana sparraajana tämän hienon kasvuyrityksiä matkassa🤩.