Aquí el informe al que acaba de hacer referencia Jaime del Barrio y que tuvimos el honor de patrocinar desde Servier España #JornadasSigno “Competencias digitales de los directivos sanitarios” fundacionsigno.com/archivos/publi…

#BlogSigno | Una mirada al cuadro de mandos de #personas ➡️ Un original artículo de Corpus, directora RR. HH. en Marina Salud (Hospital de Dénia) 🕹 Tablero donde se sitúan los indicadores que sirven para medir lo que hacen los profesionales 🔗 fundacionsigno.com/blog.php?pid=6…

#NME153 | #RRHH 👥 Corpus Gómez Calderón Corpus 💬 “El metaverso presenta ventajas en el ámbito de la salud” ow.ly/Tp6j50JscMV

🗣 ❝El #metaverso presenta ventajas en el ámbito de la #salud❞. Corpus, autora habitual en nuestro #BlogSigno de #GestiónSanitaria, lo explica en este #artículo en New Medical Economics ⤵️

#BlogSigno | Cariñosa despedida dedicada a Julio Villalobos, importante figura del sector #salud que falleció el pasado marzo, en nuestro blog de #GestiónSanitaria. ➡️ fundacionsigno.com/blog.php?pid=6… ✍️ Por Patricia Barber, Diego Falcón, Beatriz G. López-Valcárcel y Octavio Jiménez

#BlogSigno |🕹 El cuadro de mandos de #personas es como un tablero donde se sitúan los indicadores que sirven para medir lo que hacen los profesionales. ➡️ Un original artículo de Corpus, directora RR. HH. en Marina Salud (Hospital de Dénia). 🔗 fundacionsigno.com/blog.php?pid=6…

#NME157 | Corpus 💬'El aprendizaje no es una cuestión solo de educación o de experiencia. Necesitamos ambas para formarnos como personas' newmedicaleconomics.es/rrhh-talento-d…

#NME163 | 👤Corpus Gómez Calderón Corpus 💬 'Solo es necesario que existan elementos comunes para que un usuario decida unirse a una comunidad' newmedicaleconomics.es/rrhh-talento-d…

#BlogSigno | Sobre la necesidad de prescribir información a los #pacientes: “que sean los profesionales sanitarios quienes les orienten, les prescriban apps y webs”. ✍️ Corpus (Hospital de Dénia) en nuestro blog de #GestiónSanitaria ➡️ fundacionsigno.com/blog.php?pid=7…

#NME171 | #RRHH ✍️ Corpus Gómez Calderón Corpus 💬 'Expresarse no es solo comunicarse por medio de la palabra, también es hacerse entender, manifestar las propias emociones, experiencias, reacciones o ideas' newmedicaleconomics.es/rrhh-talento-d…

#BlogSigno | ❝Deberíamos aplicar estrategias integrales y de #humanización a la hora de abordar las políticas de #RecursosHumanos en nuestras organizaciones #sanitarias❞ 👁️ Nuevo #artículo de Corpus en nuestro #blog de #GestiónSanitaria. 🔗 fundacionsigno.com/blog.php?pid=8…

#BlogSigno | Carrera profesional: La Torre de Babel ➡️ Corpus sobre el diseño de las carreras profesionales en el ámbito de la #salud. 🔗 fundacionsigno.com/blog.php?pid=7…

#Comunicación y colaboración en entornos digitales ⤵️ 🗣️ #Artículo de Corpus, autora del #BlogSigno de #GestiónSanitaria, en New Medical Economics 👉🏾 newmedicaleconomics.es/rrhh-talento-d… 🔗 Todos sus artículos en nuestro #blog 👉🏾 fundacionsigno.com/blog.php?cat_i…

Competencias en el sector #salud, por Corpus, Calidad experiencia e Innovación Marina Salud👇🏻 #IIIDireccionesMédicas

#BlogSigno | 🆕 En su nuevo #artículo en nuestro #blog de #GestióSanitaria, Corpus reflexiona sobre los incentivos para atraer a los mejores profesionales en el sector #sanitario, que van más allá de una buena oferta económica. 🔗 Léelo aquí: fundacionsigno.com/blog.php?pid=9…

#BlogSigno | Efecto Galatea 👉🏽 Interesante reflexión de Corpus (Riojasalud.es) sobre relaciones entre la percepción #estética y la #SatisfacciónLaboral. En nuestro #blod de #GestiónSanitaria ⤵️ fundacionsigno.com/blog.php?pid=1…