Oggi presentiamo le #5sfidelavoro, cinque macro temi che riteniamo centrali per far sì che i cambiamenti nel mercato del #lavoro rappresentino una opportunità per tutti: le persone, le aziende, il sistema Paese. #Ramazza

Qualche numero sulle Agenzie per il #Lavoro e sul lavoro in #somministrazione: retribuzioni previste dai ccnl, stesse tutele del lavoro dipendente, welfare gratuito con ebitemp e formazione finalizzata con #Formatemp.

#DecretoDignità mette a rischio 700mila persone che lavorano con un contratto di #somministrazione (con retribuzione da Ccnl e tutte le tutele) e gli oltre 10mila assunti direttamente dalle Agenzie per il #Lavoro #DecretoVerità

Sul @corsera di oggi dario di vico parla dell'importante ruolo che le #APL potrebbero svolgere se il #RedditoDiCittadinanza diventasse politica attiva del #lavoro, con il commento del Presidente di #Assolavoro #Ramazza. x.com/dariodivico/st…

Cosa facevano i lavoratori in #somministrazione a #tempodeterminato prima di lavorare tramite #APL? Il 29 % era inoccupato e il 40% aveva forme contrattuali spesso poco tutelanti. #BenessereLavoro @ebitempitalia

#Benessere e qualità della vita lavorativa: i lavoratori in #somministrazione riportano basse situazioni conflittuali, #burnout o esaurimento. La percezione complessiva di benessere legata al #lavoro è piuttosto alta. Assolavoro ebitemp #APL

Lo speciale di @adnkronos su #Benessere e qualità del #lavoro in #somministrazione, con dati, video e interviste ai relatori dell'evento di presentazione del Secondo rapporto dell'Osservatorio ebitemp con Unina Federico II e Università degli Studi di Napoli "Parthenope". #Benesserelavoro adnkronos.com/speciali/ebite…

Interessante contributo di Francesco Verbaro in merito ai Centri per l'Impiego: più addetti non equivale a maggiore efficienza. Aggiungo: facciamo fare il lavoro soprattutto a chi lo conosce bene, le Agenzie per il Lavoro.

"Somministrazione, il bersaglio sbagliato del #DecretoDignità", l'articolo di oggi sul IlSole24ORE. Leggi qui: assolavoro.eu/sole-24-ore-4 #Decretoverita

Quali effetti può generare la reintroduzione delle #causali per i contratti di #somministrazione a #tempodeterminato? Ne parla il IlSole24ORE in questo articolo: goo.gl/6BuWDr #Decretodignità #Decretoverità

Il contratto di #somministrazione fornisce condizioni migliori di quelle del contratto a tempo determinato, con garanzie, welfare e tutele. Su @Repubblica l'intervista al Presidente di #Assolavoro #Ramazza. #DecretoDignità #Decretoverità x.com/repubblica/sta…

HR come “HR business partners” perchè coinvolti sempre più nella realizzazione della strategia aziendale. Stefano Colli-Lanzi di @GiGroupSpa sul canale YouTube di #fabbricaperleccellenza youtu.be/Q3pMpTHk-jo

In 45 secondi raccontiamo come le #AgenzieperilLavoro in Italia fanno bene il loro lavoro ➡️ bit.ly/lavorodivalore #lavorodivalore

Luciano Gattinoni a Senaldi: "Perché gli italiani muoiono di coronavirus più dei tedeschi". Modello Conte bocciato senza pietà liberoquotidiano.it/news/personagg…

Paris is hosting the 50th World Employment Conference on 28-29/9 Check venues, program & speakers here: ow.ly/7jAK30dMdV8 Prism'emploi

2017 Europe #Staffing 100 At-a-Glance bit.ly/2h2bVvR via SIA Global #StaffingIndustry

CRESCITA SOSTENIBILE a #fabbricaperleccellenza con @mariangelapira Class CNBC ANNA GERVASONI AIFI Stefano Colli-Lanzi @GiGroupSpa Matteo Galmarini IMR Automotive

L'anno appena passato, l'#internazionalizzazione di @GiGroupSpa e temi importanti per il #2018: una mia intervista su Sussidiario.net #jobsact #schoolact x.com/GiGroupSpa/sta…

panorama.it/campioniditali… #gigroupnext20

@Gigroup Stefano Colli-Lanzi L'azienda come creatore di #valore