Lees hier mijn artikel op Linkedin! "Zorginnovaties. Alleen de aanhouder heeft succes!" linkedin.com/pulse/zorginno… by Cécile de Kruijf on LinkedIn

Kwartet! #medicatieveiligheid op een speelse manier. Mag ik uit de categorie toedienen: "niet storen"?#kwaliteit wqd.nl/GHsv

Wat uw apotheek doet tijdens de eerste uitgifte van medicatie ow.ly/Xxn13090otx

Medicatieveiligheid als topprioriteit in beleid. Mooi artikel in #checkup AZ Sint-Maarten | BE 0411 515 075 #patiëntveiligheid #borgen

I get disturbing e-mails to someone else on my mail from you TELUS Support. Feels like spam. please contact me DM so this can stop!

"'Commercieel denken en doen in de apotheek'​. Taboe of noodzaak?" linkedin.com/pulse/commerci… by Cécile de Kruijf on LinkedIn

Apothekers verontwaardigd over 'gekaapte' medicijnen nos.nl/l/2164169 via NOS

Michiel Duyvendak neemt de pluim van GS1 in ontvangst. "Ziekenhuisapotheek heeft voortrekkersrol in Nederland bij medicatieveiligheid".

Wat een heerlijke dag weer! #mooiweerhardloper 😃

Gisteren een leuke nascholing gegeven aan een apotheekteam. Ook interactief aan de slag met je team? Kijk even op farmamatch.nl/trainingen

"Masterclass "commercie voor de apotheek"" linkedin.com/pulse/mastercl… by Cécile de Kruijf on LinkedIn

Nog enkele plaatsen voor onze masterclass "commercie voor de apotheek". 20 juni in Amersfoort. Schrijf je snel in! farmamatch.nl/aanmelden

Interessant artikel! nrc.nl/nieuws/2017/06…

Nederlandse topman voor Duits farmacieconcern Stada (via NU.nl) nu.nl/beurs/4814607/…

Meld je nu aan op #SnappCar via deze #kortingscode en ontvang 20% korting! snappcar.nl/r/00120205/Cec….

Oeps...😳 nrc.nl/nieuws/2017/06…

Medsen Apotheek wordt nieuwe farmaciepartner Arts en Zorg bit.ly/2xP1gfk

Erasmus MC gaat psychiatrische medicatie baseren op basis van DNA-profiel #farmacogenetica #medicatie #psychofarmaca nu.nl/gezondheid/493…

Kortingscode snappcar! snappcar.nl/r/00120205/Cec….

Trap het nieuwe jaar af met de Uw Zorg online challenge in de #eHealthweek. Doet u mee? #ehw18 #uwzorgonlineaward bit.ly/2qnu7YB