ANDRH_Paris16 (@andrh_paris16) 's Twitter Profile
ANDRH_Paris16

@andrh_paris16

l'un des 80 #groupes locaux de l'#ANDRH, il compte 150 #opérationnelsRH & #expertsRH
qui partagent sur l'#actualitésRH

ID: 824530418951131136

linkhttp://www.andrh.fr/dialogue/mes-groupes/paris-16eme/page-publique calendar_today26-01-2017 08:12:25

83 Tweet

196 Followers

111 Following

Caroline Blanc (@carolineblanc9) 's Twitter Profile Photo

Une fonction difficile - gestion de conflits, enjeux politiques etc- dans laquelle il faut savoir garder son Intégrité et ses valeurs. Cela dépend beaucoup de l entreprise et du DG avec lequel on bosse

Caroline Blanc (@carolineblanc9) 's Twitter Profile Photo

Partage d expérience : ne pas laisser au management le monopole des décisions positives (promotions, augmentation, formation) et à la DRH les décisions difficiles / négatives (disciplinaire etc) ANDRH_Paris16 chacun a sa part dans les deux

Caroline Blanc (@carolineblanc9) 's Twitter Profile Photo

Ne pas confronter management vs DRH. Primordial d être intégré dans un binôme DRH/DG avec le management et de ne pas être à la marge, tout en gardant une indépendance et en sachant monter au créneau ANDRH_Paris16

Caroline Blanc (@carolineblanc9) 's Twitter Profile Photo

Début du #rhbashing en 2005 sur le mirage du « HR Business Partner » qui se poursuit même dans la HBR France avec des articles comme « it is time to blow up HR »

Caroline Blanc (@carolineblanc9) 's Twitter Profile Photo

Savoir pourquoi on fait ce métier et quelles sont nos valeurs pour augmenter notre niveau de résilience dans ce job qui est parfois « un grand écart »

Caroline Blanc (@carolineblanc9) 's Twitter Profile Photo

Coté salariés : la fonction RH vue comme éloignée, sans proximité, un RH « fantôme » qu on ne voit jamais et une fonction déshumanisée BARABEL michel ANDRH_Paris16

xLearn (@xlearn_fr) 's Twitter Profile Photo

Réunion mensuelle ANDRH_Paris16 L’image du DRH en dehors de l’entreprise avec BARABEL michel ANDRH Le métier du RH est-il suffisamment connu et reconnu? #RH #DRH #digital #management #RHtech #xlearn #startup #marqueemployeur #andrh

Réunion mensuelle <a href="/ANDRH_Paris16/">ANDRH_Paris16</a> L’image du DRH en dehors de l’entreprise avec <a href="/barabelm/">BARABEL michel</a> <a href="/ANDRH_Officiel/">ANDRH</a> Le métier du RH est-il suffisamment connu et reconnu? #RH #DRH #digital #management #RHtech #xlearn #startup #marqueemployeur #andrh
Caroline Blanc (@carolineblanc9) 's Twitter Profile Photo

Côté dirigeants : déficit d image fort. Par exemple les sujets RH sont systématiquement déclassés dans les ordres du jour CODIR. RH exécuteur vs influenceur ? En cas de crise / restructuration toujours besoin d un DRH stratégique mais quid du rôle DRH en dehors de ces crises ?

ANDRH (@andrh_officiel) 's Twitter Profile Photo

💼🎓🛠️ #Compétences #emploi #management #développement #softskills | Retrouvez notre dossier spécial dans le nouveau numéro de #Personnel, la revue de l'ANDRH ! 👇 #revuePersonnel #DRH #RRH En savoir ➕ : bit.ly/2Uv5Gqh

💼🎓🛠️ #Compétences #emploi #management #développement #softskills | Retrouvez notre dossier spécial dans le nouveau numéro de #Personnel, la revue de l'ANDRH ! 👇 #revuePersonnel #DRH #RRH

En savoir ➕ : bit.ly/2Uv5Gqh
ANDRH (@andrh_officiel) 's Twitter Profile Photo

🚀 #UniANDRH2019 | Inscrivez-vous dès aujourd'hui ! L'Université de l'ANDRH, c'est 2⃣ jours pour débattre, échanger et s'inspirer ! #NouveauxEquilibresRH #DRH #RH ANDRH Loire Atlantique 👉 bit.ly/2FO0N1Q

ANDRH (@andrh_officiel) 's Twitter Profile Photo

De 2⃣0⃣ à 1⃣1⃣ #OPCO : consultez notre #infographie pour y voir plus clair sur les nouveaux opérateurs de #compétences. #RH #DRH #formpro #avenirpro 👉 bit.ly/2Wz9NPo

De 2⃣0⃣ à 1⃣1⃣ #OPCO : consultez notre #infographie pour y voir plus clair sur les nouveaux opérateurs de #compétences.
 #RH #DRH #formpro #avenirpro 
👉 bit.ly/2Wz9NPo
ANDRH (@andrh_officiel) 's Twitter Profile Photo

🔜 💬 ❝ Je ne suis pas très au clair sur le financement de la formation professionnelle.❞ Cette matinale de décryptage est pour vous ! Inscrivez-vous ! [adh. 🔒] DFCG #réforme #formpro #RH #DRH #DAF #financement #avenirpro 👉bit.ly/2UGQXFz

🔜 💬 ❝ Je ne suis pas très au clair sur le financement de la formation professionnelle.❞ Cette matinale de décryptage est pour vous ! Inscrivez-vous !
[adh. 🔒] <a href="/dfcgasso/">DFCG</a> #réforme #formpro #RH #DRH #DAF #financement #avenirpro 👉bit.ly/2UGQXFz
Marine Chabot (@marinechabot) 's Twitter Profile Photo

J-7 avant notre SPEED NETWORKING start-up RH ! 15 start-up, tous domaines RH confondus, présenteront leurs offres et services. Opérationnels RH, contactez moi pour en savoir plus ! url9.fr/RMX4br

ConvictionsRH (@convictionsrh) 's Twitter Profile Photo

J-4 avant notre SPEED NETWORKING start-up RH, en partenariat avec l'ANDRH_Paris16 . Vous êtes opérationnel RH et souhaitez participer? contactez nous via [email protected]. Les 15 start-up présentes, tous domaines #RH confondus, vous présenteront leurs offres & services.

J-4 avant notre SPEED NETWORKING start-up RH, en partenariat avec l'<a href="/ANDRH_Paris16/">ANDRH_Paris16</a> . Vous êtes opérationnel RH et souhaitez participer? contactez nous via contact@convictionsrh.com. Les 15 start-up présentes, tous domaines #RH confondus, vous présenteront leurs offres &amp; services.