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Osservatorio sul #welfareaziendale e occupazionale in Italia. A cura di @adaptland
ID:3313034975
https://www.bollettinoadapt.it/ 08-06-2015 10:58:18
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Sono online le #FAQ aggiornate sull’ #indennità di #CongedoParentale per lavoratrici e lavoratori iscritti alla #GestioneSeparata
🔍 rb.gy/57xpp0
#InpsComunica
Online la nuova applicazione per il bonus #DecontribuzioneMamme che consente alle madri lavoratrici di comunicare all’Istituto i codici fiscali e i dati anagrafici dei propri figli.
👉 rb.gy/b9u5uv
#InpsComunica #BonusMamme
Pubblicato l'aggiornamento mensile del Report Ministero Lavoro sul deposito dei contratti. Al 15.05.2024, sono 12.172 i contratti attivi e depositati, di cui poco più dell'82% sono sottoscritti a livello aziendale e circa il 59% prevede delle misure di #welfareaziendale
#Pensione anticipata #OpzioneDonna per le lavoratrici che entro il 31 dicembre 2023, abbiano maturato 61 anni di età e almeno 35 di anzianità contributiva.
👉 Maggiori informazioni: rb.gy/9rtecd
#InpsComunica
🔍Edenred Italia ha presentato i dati dell' #OsservatorioWelfare2024
📊Alcuni dati chiave:
🟢 #CreditoWelfare pro-capite: 910€
🟢 #Fringebenefit : 31,8% del totale delle spese
🟢Utilizzo credito: 80%
🟢 #Buonipasto : ritenuti irrinunciabili dal 70%
CS qui👇aiwa.it/2024/05/nel-20…
Un significativo progresso per i #diritti delle persone con #disabilità , per garantire il pieno esercizio dei diritti civili e sociali, una vita indipendente, #inclusione sociale e lavorativa e accesso a servizi e agevolazioni.
⬇️Ne scrive Emmanuele Massagli qui: bollettinoadapt.it/prime-riflessi…
✍️Contratti di #produttività e previsione di misure di #welfareaziendale , prosegue il trend di crescita costante!
🔎Degli 12.172 contratti attivi presso Ministero Lavoro, ben 7.149 prevedono misure di welfare aziendale.
Qui il #Report appena diffuso⬇️
lavoro.gov.it/documenti-e-no…
Perché in Italia lavorano ancora poche #donne rispetto alla media europea?
Da oggi è disponibile una ricerca voluta da Valore D
e Gi Group Holding che affronta il tema dell' #occupazione femminile e della genitorialità.
La trovate qui: fondazione.gigroup.it/wp-content/upl…
Aderire a un fondo pensione non basta, altrettanto importanti sono prestazioni adeguate e scelte coerenti con il proprio profilo.
Quanto si possono dire ottimali quelle relative alle linee di investimento? #ilPunto di Michaela Camilleri sui dati COVIP
itinerariprevidenziali.it/site/home/ilpu…
🚩Don't miss the latest ADAPTLAND International #bullettin ! In this issue some contributions on #retirement #socialsecurity #genderequality #disability #wellbeing
Here👉mailchi.mp/adaptinternati…
🚩Subscribe: adapt.us3.list-manage.com/subscribe?u=47…
The Increme(n)tal project starts today. The theme is #mentalhealth in the workplace with a focus on #collectivebargaining and #socialdialogue (metalworking sector). The KoM fits perfectly into the
#EuropeanMentalHealthWeek
Official webpage: adapt.it/incremental/