✨ بين تبادل الخبرات وعمق الحوار… اقامت جمعية مساعي وبمشاركة فريق غيمة التطوعي تقديم ورشة “التربية ثمار نجنيها” بقيادة أ. نوف الموينع. 💚 حضور مميز من المستفيدات وتفاعل يثري المعرفة ويرفع الوعي بأساليب التربية السليمة. #جمعية_مساعي #غيمة_التطوعي #تمكين_الأسرة

🌿 من قلب الورشة نستشعر أثر التربية الحكيمة… تستكمل جمعية مساعي وبشراكة فريق غيمة التطوعي فعاليات ورشة “التربية ثمار نجنيها” وسط تفاعل جميل يعكس اهتمام الأمهات بتنمية قدرات أبنائهن. 🤍 شكرًا لكل من حضر وأسهم في هذا الجو الإيجابي. #جمعية_مساعي #غيمة_التطوعي #التربية_الإيجابي

○ وعي... ○ #الرخصة_المهنية_للمدربين ليست نهاية الاحتراف… بل بدايته. هي بوابة تنظيم وحدٌّ أدنى للكفاءة، لا شهادة تميّز. ○ خريطة ما بعد الرخصة توضّح الطريق الحقيقي: • من الترخيص إلى القيمة • ومن العناوين إلى الأثر • ومن العمومية إلى التخصص ○ الرخصة لا تصنع مدربًا

🌹بكل فخر واعتزاز، نشكر الأستاذة غزيل على جهودها الرائعة وتعاونها المستمر مع الفريق. عملها المتميز شكراً لكِ على كل ما تقدمينه من دعم ومثابرة، ونسعد بوجودكِ جزءًا من فريقنا. شكر خاص من إدارة الفريق #اليوم_العالمي_للغة_العربية #فريق_غيمة_التطوعي

البخل في المشاعر مشكلة وفي العطاء بؤس وفي الاثنتين كارثة

لاتعود نفسك على العطاء بدون حدود .. حتى لايتعود الناس على الاخذ فقط … اعط من يستحق العطاء فقط فاذا طلبت او احتجت كان سهلا ان يردو لك الجميل دون أن يذكرو بأنك لاتحتاج لذلك .. البعض فقط يفكر في نفسه ولا يتعادها ويظهر ذلك جليا عند المواقف

اجتماع المتناقضات في الأعماق فطرة ،والقدرة على ترتيبها وتهذيبها مُكتسب ثمين . وعلى قدر المخرجات يكون الثمن .. قد تعجز حدودنا التكوينية عن الوفاء بمتطلبات روح مقدامة،وطموح عقل وثّاب. فضلا عن معوقات الاستشراف المجتمعية وتضخم الأنا الفردية والمجتمعية! #ألماس #وهجُ_الحياة

من الفكرة إلى الأثر… رحلة تُبنى على مراحل في ابتكارات مساعي، تمر المشاركات بمسار ابتكاري منظّم يضمن التطوير،التقييم،والتأهيل، وصولًا إلى بيئة داعمة تعزّز فرص النجاح والاستدامة. 📌 للتسجيل: msaee.sa/%25d8%25a7%25d… 📍 مخصصة للإناث من سكان مدينة الرياض #الابتكار #ريادة_الأعمال

○ حتى أستحق أن أكون مدربًا... لستُ مدربًا لأنني وقفتُ أمام قاعة، ولا لأن اسمي كُتب على شهادة. أستحق أن أكون مدربًا حين أدرّب بوعي لا للظهور، وأقيس الأثر لا التصفيق، وأحترم عقل المتدرّب أكثر من إعجاب اللحظة. التدريب ليس عرضًا يُتقن… بل أمانة تُحاسَب. #الرخصة_المهنية_للمدربين

🚨 تنويه مهني غير عابر ○ ما سيحدث قريبًا في عالم التدريب... - ليس تطوير برامج، - ولا تحديث مناهج، - ولا اعتماد مدربين جدد. ○ القادم هو تغيير في النظام نفسه. سنشهد الانتقال من: تدريب يُقاس بالحضور والشهادة... إلى تدريب يُحاسَب بالأثر والنتيجة. وسيُعاد تعريف مهنة التدريب على

في #منهجية_تخطيط_الأثر_التدريبي_المستقل نبدأ من سؤال مختلف تمامًا: ما التغيير الذي يجب أن يحدث في المتدرب بعد 3 أشهر؟ بعد 6 أشهر؟ بعد سنة؟ ثم نرجع للخلف… ونصمم التدريب كـ وسيلة تنفيذ فقط. الأثر لم يعد “نتيجة متوقعة”، بل أصبح هدفًا مستقلاً له خطته الخاصة. #تخطيط_الأثر

في #يوم_التاسيس نستحضر ثلاثة قرون من المجد والعز، منذ تأسيس الدولة السعودية الأولى عام 1727م، لنفخر بجذورٍ راسخة، وقيمٍ ثابتة، وطموحٍ لا يعرف المستحيل #يوم_بدينا_1727

#تدريب

يسر معهد سواعد المستقبل للتدريب أن يقدم لكم أمسية مجانية (الحكومه في القطاعات العام والخاص وغير الربحى)* 🎙️تقديم المدربة / راوية حمد الفرعاوى 🗓️ 1447-11-10 ⏰7:00 ربط المجموعة chat.whatsapp.com/C8DXQ4O7GOEJSm… #تدريب #رؤية_المملكة #الحوكمة

تناولتُ في مقالات عكاظ واقع السلم التعليمي في المملكة، بعد مضي أكثر من سبعة عقود على اعتماده، بوصفه أحد أهم مكونات المنظومة التعليمية التي شكّلت أجيالًا متعاقبة. تناولته ليس بوصفه نموذجًا ناجزًا، ولكن كمنظومة آن أوان مراجعتها.. حيث في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم

#تدريب #رؤية المملكة 2030

#الحوكمة انهيت محاضرة ( الحوكمة في القطاع غير الربحي ) شكرا لجمعية التنمية بحي قرطبة لمنحي هذه الفرصة