自分を信じて、信じる道を歩く

西崎さんの言う通り 将来のストレスをなくすためには今、努力しなければならない それは仕事だけじゃなく健康管理や貯金でも一緒。今食べたいけど痩せるために我慢しよう、今買うのはやめておこう。こうした1歩が大事

頑張ること自体は大事だけど、頑張る方向を間違えると、どれだけ時間をかけても結果にはつながらない。 本質から外れた努力は、努力している間は充実感があるかもしれないが、振り返ると何も残っていない。 限られた時間の中で、本当に意味のあることに集中できる人だけが、ちゃんと成果を出せる。

仮説を持ち、それを検証する。 その時に人は1番学び、成長する。

1001回目は1000回の積み重ねがなければ成功できなかった。その1000回は失敗なんかじゃなかった。

やらなければならない事が必ずある

“部分最適”ではなく“全体最適”を考え、行動する人が評価される。

差別化×集中化×接近戦。 勝てる土俵で圧倒的に勝つ。 ランチェスター戦略皆さんに知ってほしい。

初手でどれだけインパクトを残せるか、それにかかっている。

どれだけ突き進んでも、“ありがとう”と“一言の気遣い”があるだけで、応援したくなる人になる。野心は素晴らしい。でも人の心を動かすのは、感謝と優しさ。

まさにその通りです。 「昨日の成功」は、今日の停滞にすらなり得る時代。 常に学び、常に挑戦し続ける姿勢を忘れずに頑張ります！

数字こそ共通言語。

自分の言葉に嘘をつかないために丁寧に向き合う。 結果より、どれだけ気持ちを込めたかを大事にできる人でいたいですね。

まさに、事業も組織も「誰とやるか」が全てですね。 メンバーを磨く覚悟があるからこそ、妥協なく迎え入れる姿勢が大切。 本気の仲間だけで、叶えたい世界を最速で掴みにいきましょう。

任せろ！！ 俺ら若手が全部ぶっ壊して、ゼロから塗り替える。 今の時代を変えるのは、俺たちだ！！ 下克上、開始。

めちゃくちゃいいですね。 過去を背負い、今を燃やし、明日を掴みにいく。 芯さえブレなきゃ、何があっても前に進める。自分もそうありたいです。

ほんとにそう思います。 「先回りされてる」と感じたとき、ちゃんと見てくれてるんだなって信頼が一気に深まる。 話しやすい空気って、日々の対話の積み重ねなんだなって実感してます。

本当にその通りです。 お金もスキルも大事だけど、信頼だけは一朝一夕じゃ築けない。 最後に人を動かすのは、信頼という目に見えない資本ですよね。

ほんとそれ。 問題は先送りすればするほど、手に負えなくなる。 逃げずに正面からぶつかる。それが唯一の「早く終わらせる」方法ですよね。