とんでもない社長専用カード。完全招待制のPRESIDENT CARD。とんでもなくデカい箱に入った、やたら高級感のあるメタルカードやで。JALマイルに無限に交換できる神カード。現時点ではワイだけが招待できるから、「カード」とコメントで申し込み方法を案内するで。最大7万ポイントプレゼント中やで。

PC画面が汚いやつは心も汚れとるわ。汚い状態が気にならないやつはやばいよ。

革新的なビジネスモデルは賞賛を受けるが、革新的な経営モデルは崩壊する。経営のセオリーに革新的なものなんてないんだよ。先人の知恵に感謝しつつ、経営手法やマネジメント手法はレガシーなものを使っていく方がいいよ。

新幹線や飛行機の中で酒を飲んだり寝るなんて勿体無い。これだけ他にやることがなくて、集中せざるを得ない環境ってなかなかないんだよ。こういう時間はオフラインで集中して考え事をしたり、本を読んでインプットしたり、有効活用できることはいくらでもある。

イジるのはおもろいからええやん。

こちら、誰よりも自分は元気だ！って言えるような、元気な方を募集しております！ いろいろ書いてますが、元気な方大歓迎ですので、みなさんぜひご応募ください！！

ワイはパートナーが参謀役だとしても、同じ会社に入れるのはおすすめしないな。社員から見たらどう思うか考えてみろ。社長のパートナーだそ。社員からしたら、社長と同等の恐ろしさなんだわ。そしてここの意思疎通ができてないと最悪。混乱しか生まないで。

挑戦者を応援するとんでもないトークン。日本の未来を支える起業家が、新たな資金調達手段を得られることはめちゃでかい。未来の日本を元気にしていくためにも、とても有意義なプロジェクトだと思う。ワイもトークンを持って応援していこうと思っとるで。

7月5日に大災害とか言ってるやつ、暇なの？もっと仕事しろ！

M&A仲介に頼むか、FAに頼むかの基準は10億くらい。10億を下回るなら仲介でいい。超えるならFAの方がいい。10億を超えてこないと、なかなか受けてくれる優秀なFAもいないしな。逆に小規模なM&Aだと、仲介が買主も握らないとまとまらないケースもあるんだわ。

補助金のECサイトあったなー。あれまともなサイトを納品した業者あったのかな。適当に作ったクソみたいなサイトを納品して終わってる業者が多そうだ。実質無料どころかお小遣いもらえるって言って営業してる業者も結構おったな。

明日世界が終わればいいのに、って願ってる人は想像以上に多いもの。そんな絶望しかない世の中を、希望に満ち溢れた世の中に変えていきたい。

吉岡さんは逆に仕事しすぎなイメージが。マジで超人です。

採用担当の仕事は、採ってはいけない人を落とすこと。これを書くと毎回炎上するけど、マジで大切な話。

「無料でECサイトが作れて、しかも少しお小遣いがもらえる」みたいな案件に引っかかった経営者、結構いるんじゃないのか？だけどこんなの、れっきとした不正受給案件だわ。経営者なら、提案が全てのステークホルダーに対して詐欺かどうかもちゃんと見ないといかんよ。自分だけが得するとかダメだわ。

経営者の結婚が難しい理由はこれ

採用というのは、優秀なやつを採用するゲームではなく、絶対に採ってはいけないやつを落とすゲームなのだ。絶対に組織に入れてはいけない人種というのは必ず存在する。そういう奴を採用プロセスの中で炙り出し、間違って入社させないように何重にもチェックする必要があるのだ。

ゆる眼鏡さん儲かっとるな。今度焼肉奢ってや。