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ゆきまる

@yuki_career

会社員16年の人生を一旦ストップ。5月〜人生模索中|勢いで走りだす|2児の母|

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calendar_today03-07-2020 22:57:15

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私が共感や憧れを持つ人達はいつだって自分に素直な人達。それを体現することが自分らしく生きることに繋がるのかも。オンラインでもリアルでもお会いして違和感を感じない人達はここが違うんだなきっと✨SNS用の私はいらない

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心のままに=子供にもどる感覚。些細なことへの驚きと感謝の連続で分からないことへの恐怖が大きくて。子供って毎日こんなの連続で疲れるんじゃない?!って思うほど分厚い鎧を纏って生きてるんだな大人な私。素敵な時間を共有できて本当にありがとうございます✨京都大好きだー

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土曜日の京都翌日は、3年ぶりの運動会&サッカー練習試合に参戦!運動会5時間。サッカー2時間。全て全力で駆け抜ける息子の体力と楽しいからやるの精神が尊敬です。母、サッカーの試合終わったの気がつかないぐらい爆睡してた🫠めっちゃ疲れたけど充実した週末でしたーー

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今更ながらノートパソコンを使う時の調整台ほしいなーって思ってたけど、我が家にあったBOXティッシュがとても良い角度を生み出してくれることを発見したのでとても満足です✨

今更ながらノートパソコンを使う時の調整台ほしいなーって思ってたけど、我が家にあったBOXティッシュがとても良い角度を生み出してくれることを発見したのでとても満足です✨
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#灯火トークセッション 受けさせて頂きました♡ まとまりの無い私の会話をしっかりと聴いてまとめて頂き、素敵なテキストフィードバックのプレゼントがあり、終了後には心に ふっと火が灯り頑張ろう🥲と思えた素敵な時間を過ごせましたmizuho さんありがとうございました✨

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当日試合見に行きました⚽️ 本物の槙野さんめっちゃカッコよかったです✨この試合を機に応援の楽しさに目覚めた小学生の息子。当日はタオル振りまくり応援歌に参加していました😳今では試合の無い日でもよく口ずさんでいます♪記念すべき日の思い出が形になると嬉しいです😊

『SPY×FAMILY(スパイファミリー)』アニメ公式 (@spyfamily_anime) 's Twitter Profile Photo

/ 『#劇場版SPY_FAMILY』大ヒット記念🎥 🎍謹賀新年🎍 開”うん”キャンペーン #アーニャと一緒にうんだめし 🎰 \ 1️⃣『SPY×FAMILY(スパイファミリー)』アニメ公式 をフォロー 2️⃣この投稿をリポスト すぐに結果が届く📩 あのキャラが揃ったら 今年は”うん”が良いかも…? 1/3(水)まで限定🥜 レッツ”うん”だめし #SPY_FAMILY

𝐌𝐚𝐤𝐢@シンママ美容オタク (@maki_agingcare) 's Twitter Profile Photo

💫無料企画💫 美肌ノウハウに関する私がやってきた全て… 美肌になりたい全女性にプレゼントします🎁 🌸300万以上の自己投資 🌸文字数10,000字以上 「300万円以上の浪費から学んだ、プチプラでも美肌を手に入れられる方法」 <配布条件> ・RTいいね ・フォロー 詳細↓ note.com/maki_agingcare…

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日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikkei) 's Twitter Profile Photo

「あえて非正規」若者で拡大 nikkei.com/article/DGXZQO… 25〜34歳のうち「都合の良い時間に働きたい」と非正規社員になった人は2023年に73万人。10年前から14万人増えています。非正規の若者自体は減っており、価値観の変化がうかがわれます。

「あえて非正規」若者で拡大
nikkei.com/article/DGXZQO…
 
25〜34歳のうち「都合の良い時間に働きたい」と非正規社員になった人は2023年に73万人。10年前から14万人増えています。非正規の若者自体は減っており、価値観の変化がうかがわれます。
藤田康男 / Smart相談室 CEO (@yasuo_chan) 's Twitter Profile Photo

【マネージャー向け】1on1の秘訣を無料配布若手人材の早期離職原因を調査し、1on1で効果的な会話のテーマについてまとめました。部下を持つマネージャー必見の資料です。 <配布条件> ①フォロワー限定 ②このポストをいいね&リポスト ③完了したらその旨を返信 先着順にDMで資料を送りまーーーす!

池田めぐみ 新刊『チームレジリエンス』発売中🎉 (@megumikeda) 's Twitter Profile Photo

なぜ人は変われないのか? | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ recruit-ms.co.jp/issue/column/0…

池田めぐみ 新刊『チームレジリエンス』発売中🎉 (@megumikeda) 's Twitter Profile Photo

ある企業で、定着率を上げるために若手を希望の部署に配属するようにしたところ、休職者が増えたという話しが興味深かった。

勅使川原真衣|『働くということ』『職場で傷つく』 (@maigawarateshi) 's Twitter Profile Photo

\\ 2作目となる『働くということ 「能力主義」を超えて』(集英社新書), 6/17発売です// 人生の節目で付きまとう「選抜」。そのいびつさと未来について, 教育社会学×組織開発の視点から描きました。帯推薦は村上靖彦先生です。新書らしからぬ?仕立てにもこだわりました。どうぞよろしくお願いします

\\ 2作目となる『働くということ 「能力主義」を超えて』(集英社新書), 6/17発売です// 
人生の節目で付きまとう「選抜」。そのいびつさと未来について, 教育社会学×組織開発の視点から描きました。帯推薦は村上靖彦先生です。新書らしからぬ?仕立てにもこだわりました。どうぞよろしくお願いします
櫻本真理 | コーチェット CEO (@marisakura) 's Twitter Profile Photo

「メンバーが主体的に動かない」と感じるとき、メンバーのやる気を高めようとしがちだが、メンバーが動けないのは、やる気とかの問題より「わからない」「できない」であることの方がずっと多い。何がわからないか・できないかを発見して仕組みを整え、情報提供し、やって見せるのがリーダーの仕事。

「メンバーが主体的に動かない」と感じるとき、メンバーのやる気を高めようとしがちだが、メンバーが動けないのは、やる気とかの問題より「わからない」「できない」であることの方がずっと多い。何がわからないか・できないかを発見して仕組みを整え、情報提供し、やって見せるのがリーダーの仕事。
櫻本真理 | コーチェット CEO (@marisakura) 's Twitter Profile Photo

「指示待ちではなく、主体的に動く」ためにはこれだけのステップがあることをマネジャーは知らなければならない(順番は入れ替わることがある)。 それでもあなたは「うちの部下、主体的じゃないんだよね」と言えるか。

「指示待ちではなく、主体的に動く」ためにはこれだけのステップがあることをマネジャーは知らなければならない(順番は入れ替わることがある)。
それでもあなたは「うちの部下、主体的じゃないんだよね」と言えるか。
𝐥𝐢𝐧 (@linhua___) 's Twitter Profile Photo

ボディケアはKOSEのナイアシンアミド入り美白ジェルがコスパ良すぎて永遠にリピしてる。 ノンアルコールで染みないから肌よわよわな私でも使えるし、顔用だけど全身に塗りたくってる!

ボディケアはKOSEのナイアシンアミド入り美白ジェルがコスパ良すぎて永遠にリピしてる。
ノンアルコールで染みないから肌よわよわな私でも使えるし、顔用だけど全身に塗りたくってる!
しいたけ. (@shiitake7919) 's Twitter Profile Photo

「2024年下半期しいたけ占い」を公開しました🍄 「嵐のあとの時代」である2024年が、いよいよ下半期を迎えようとしています。 「やっとここまで辿り着いたね」、「ささやかだけど、お祝いをしよう」と言って、どうか2024年下半期の旅を、祝福の掛け声と共に楽しんでいって! shiitakeuranai.jp/half-yearly-ho…

JR東海News【公式】 (@jrcentral_ofl) 's Twitter Profile Photo

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