引用失礼します🙇‍♀️ 中学生小学生の母です。 元ポストとは主旨が全然違うかもしれないけど、今中高生以上の子がいる人は保育園に中々入れずや育休•時短なども整備されていなかったことが知られて欲しいです。 ちなみに今はお金のためではなく、思春期の子供と一緒だと精神的にキツいから働いている😭

もし、私が第一子を産んだ時、今くらい働くママの環境が揃っていたら正社員を辞めなかったと思う。 だってホワイトだったし給料良かったし仕事好きだったし。 ただ私の場合、出産で大きく体調を崩してしまい(今は元気💪)、環境が整備されていても体調的に働けなかったかも。

これ、日本でもやれませんかね？すごくセンスの良いキャンペーン！

2024年は出生数70万人を切るというのに760万もいる3号被保険者を支えるのは不可能です 即刻廃止するべき。また、健康保険料や介護保険料も納めていないことも看過できません

勉強だけがすべてじゃない、と思っていても 我が子には 良い仲間に恵まれ、信頼できるパートナーと出会い、ある程度は経済的に恵まれた人生を歩んでほしい と願うと、 勉強するのが一番そんな人生に近づけるだろうから やっぱり勉強したほうが良いよ、ってなるね。 親が背中を見せるしかないけど

3号被保険者廃止、私も訴えています。年金部会で、多くの女性委員から廃止の声があがりました。（条件つきなども含めてですが）

保険料を旦那さんに払ってもらえばいいんですよ。 払わなければ無年金でも。 国民年金の人たちはそうしてます

ブランクある人は、キャリア継続している人をちゃんと尊敬してるし、努力しないと一緒に働けないことも知ってるし、ブランクを無かったことにしてキャリア継続の人と待遇を揃えてほしいだなんて全然思ってないと思うよ。 ただ、キャリアを積み直せるチャンスは欲しいし、再出発の応援制度も必要。

娘たちは県立高校なのだけど、 新卒で着任する先生は旧帝大の院卒だったりして、お人柄も素晴らしくて、授業も部活も生徒指導も本当に熱心。 あなたなら就活市場で引く手あまたでしょうに、県立高校の教員を選んでくれてありがとうございます、と心から思う。どうか幸せな職業人生でありますように。