İstanbul ….. Aile Merkezinde aile hekimi olarak görev yapmaktayım. Bir süredir hastam olan bir vatandaş sıra beklememek için randevulu hastamın önüne geçip ilaç yazdırmak istedi. Randevulu hastaya baktıktan sonra yardımcı olacağımı söylesem de dinlemedi. Masama elini koyarak ve

Yıllardır yapılan plansız kontenjan artışının çözümü yine plansız azalış değildir, kademeli düşürülmelidir. 12 asistan alan kliniğin bir anda 3 kişi alması iş yükünden istifaya neden olur. Bu bir senaryo değil 2024 Ağustos tusu sonrası yaşanmıştır. #TUS2025KadrolarArtsın

Ben bir devlet memuruyum. Her ay düzenli ekstre bocumu ödüyorum. Hiç eksiltmeden. Ancak Akbank bana hiç haber vermeden hiç mesaj atmadan hem kredi kartıma hemde ek kartımım alış verişe engellemiş. Peki neden har ay düzenli ödeme yapmama rağmen. Maaşımı sizin bankadan almama

Tıpta Uzmanlık Sınavı tercih sürecinde, Beyin Cerrahisi asistanlığı günlük mesaisinin gece 04.30’da başlayıp ertesi gece 23.00’da bittiği tanıtım mesajları sosyal medyada gündem oldu.

SİGARA İNTİHARDIR BUGÜN 55 YAŞİNDA 35 SENEDİR GÜNDE 3 PAKET SİGARA İÇEN HASTAM VEFAT ETTİ. BUYRUN DEVAM EDİN İÇMEYE.

TUS'da böyle yerleri tercih etmeyin, böyle bir yere düşerseniz istifa edin, böyle yerler asistansız kalsın ki orada çalışan ve bir zamanlar asistan olduğunu unutan mobbingci uzman ve hocalar görsün gününü.

Ülkeye gelen gelene …

Dün hayalimdeki bölümden istifa ettim tamamen meslektaşlarım kaynaklıydı bize bizden başka düşmana gerek yok !

Otobüs şoförü, direksiyonda en fazla 9 saat kalabiliyormuş. Pilot, gündüz uçuşlarında en fazla 13 saat uçabiliyormuş. Ve her ikisi de görev sonrası en az 12 saat kesintisiz dinlenmek zorunda. Ayrıca haftalık, aylık, yıllık maksimum çalışma süreleriyle korunuyorlar. Çünkü

Aile hekimleri ve hemşirelere “6 ay hasta gelmedi” kesintisi: Camideki imamın cemaat gelmediği için maaşı kesiliyor mu? Dr.Gökhan Erdoğan T24 t24.com.tr/haber/aile-hek…

BU, ZULÜM YÖNETMELİĞİDİR Millî Gazete Türkü Yağmur Nehir

Bütün Aile Hekimleri ve Ebe Hemşirelerinin her ay 5 kez radara girme zorunluluğu getirilmiştir!!! 😁 Bizi uğraştırmayın hız limitini 10 km ye kadar düşürürüz Doç. Dr. Şuayıp Birinci Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Mehmet Simsek BDS 3 NOLU ŞUBE #MaksatAileHekimliğineCeza #buayneyikessek

Yoğun bakıma aldığım hastaların çoğu protein yetersizliği ile geliyor. Derin anemi, vitamin değerleri düşük. Yoksulluğun derin izlerini yaşlılarda net şekilde görmek mümkün. Bir emekli, maaşıyla ne ilacını alabiliyor ne de sofraya bir parça et koyabiliyor. Yaşamak lüks, nefes

⭕ #Bursa Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde kopya krizi! 👇 ➖ Tıp Fakültesi 3. sınıf öğrencilerinin final sınavı kabusa döndü. ➖ Öğrencilerin aktardığına göre sene başında tarihi belli olan yılın en önemli sınavına sınav sabahı hâlâ soru gönderen hocalar oldu. ➖ Sınav

ULUDAĞ TIP FAKÜLTESİNDE BÜYÜK OLAY Genç meslektaşlarımın sesini duyurmaya çalışıyorum. Benim de mezun olduğum Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi 3. Sınıf finalleri iptal edilmiş. Tüm öğrenciler memleketine dönmüş çoğu notlarını yırtıp atmış ve finaller iptal.

LGS soruları o kadar zordu ki bu kadar birinci hiç normal değil. Sorulara baktım özellikle matematik sorularında 10-15 dk uğraştıracak sorular vardı. Sınavın zorluğundan belki yüzdelikler düşer derken herkes şok oldu. Bir yıl kendini paralayan çocukların emekleri mi çalındı mı?

SANKO Üniversitesi Tıp Fakültesi öğrencilerinin, fahiş zamlarla baş etmeye çalıştıkları bu süreçte yanlarındayız.

Doktorun doktora yaptığı zulmü kimse kimseye yapmıyor yapamıyor. Şu an onlarca yandal uzmanı çaresiz bırakılıyor. Yanlarında sekreter yok, servislerinde asistan yok, tek başlarına gece gündüz yıpratılıyorlar. Çoğunun aklında tek soru bunun için mi okuduk...

HAYDİ TÜRKİYE! Namuslu insanlar namussuzlardan daha cesur değilse işimiz zor. Madem sahte diplom işi patladı, elinde bilgi, belge olupta bu bilgileri savcılıklara göndermeyen bu çetenin suç ortağıdır. Bu olay bir başlangıç olsun. Bankamatik memurları, ihaleye fesat

📢 MEMURUN HAKKI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ! 🔹 En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üstünde olmalı. Maaş hiyerarşisi aldığı eğitim ve riske göre yeniden düzenlenmelidir. 🔹 Vergi dilimi %15’e sabitlenmeli. 🔹 2008 sonrası emeklilik mağduriyetine son verilmeli. 🔹 Performans değil,