7 principes ont émergé pendant ce mois d'échanges et de contributions #recCOVery : 1. Généraliser le #télétravail et les réunions à distance 2. Encourager l’#engagement des collaborateurs 3. Opérer des achats et #investissements plus #responsables

🎙« Ce qui caractérise nos dernières décennies c’est notre incapacité à collaborer. » 👉Brune Poirson au dernier débat de reCOVery sur la nécessaire diffusion de la #transitionécologique ds la société en rappelant la responsabilité des entreprises ds cette transformation

« Oui, il va falloir travailler plus pour compenser le retard. Pas le retard économique mais le retard écologique que nous avons accumulé depuis 50 ans. » Notre intervention au débat reCOVery avec Brune Poirson @philippezaouati Stéphane Distinguin Caroline

Une vaste expérimentation conduite par l’État finlandais conclut que les chômeurs ayant bénéficié d’un #revenudebase inconditionnel sont en meilleure santé physique et mentale et retrouvent même un peu plus de travail que les autres chômeurs. bit.ly/2YY4Ofw Usbek & Rica

"La plateforme reCOVery a aussi été pensée en réaction à une crainte : que cette crise ne serve finalement à rien." Revue Banque retrace les objectifs de l'initiative #reCOVery dans son article. (Re)découvrez les attentes exprimées à travers le projet 👉 bit.ly/2Yr4Lad

🌱La Convention Citoyenne pour le Climat a remis ses propositions. Grâce à l'élan impulsé, mobilisons-nous face aux urgences climatique et sociale. Nous avons tous un rôle à jouer ! Les #BCorp seront de la partie ! 👥 Convention Citoyenne pour le Climat @les150ccc #SoutienCCC #urgenceClimat

theconversation.com/dans-lentrepri… "La réussite économique est donc le résultat espéré d’un paradoxe : la renonciation véritable à la maximisation des profits est la condition sine qua non pour qu’une profitabilité élevée et pérenne se réalise" @imfusio

📢Retrouvez le mouvement #BCorp France le 26/11 pour son #1 événement 100% digital, autour d'actions concrètes qui REpensent l'entreprise et la REconnectent à l'humain et à notre planète. ➡️INSCRIPTIONS: bit.ly/36ODp1P youtube.com/watch?v=Yr_no1… #REgeneration #BTheChange

Transformer les sociétés pour transformer la société. @imfusio #bthechange #businessforgood

C'était une belle opportunité de pouvoir rendre visible cette pratique pas si commune mais si pertinente pour aider les salariés dans les entreprises à assumer pleinement leur souveraineté individuelle, et à la mettre au service du projet collectif. #impactpositif @imfusio

J'étais ce matin l'invité de Arnaud Ardouinet Jérémy Clédat pour parler rémunération libre dans l'émission #SmartJob. Diffusion dès 10 h sur la chaîne BSmart et sur Welcome to the Jungle France (redif. 13 h/15 h 30). Merci à eux pour cet échange ! #futureofwork #RH #responsabilité @imfusio

Le tour du monde de 2 étudiants de l'emLyon pour découvrir les innovations managériales est soutenu par les cabinets de conseil Balthazar, Altman Partners et Imfusio   esteval.fr/article.24868.… emlyon business school #Innovations #Management #entreprise #DRH

❤️Coup de coeur ! ❤️ Frédéric Laloux - Reinventing Organization "en 20 min" (extraits choisis by Imfusio) - lnkd.in/gSguU6h youtu.be/pxp0eWMQXBI

Merc Julien de partager ça. Les vacances sont le moment idéal pour découvrir Reinventing Organizations. Et pour Noel, glissez sous le sapin la version illustrée par Etienne Appert aux merveilleuses éditions Éditions Diateino. @imfusio

Mars, c'est aussi le #BCoprMonth. Découvrez comment les #BCorp travaillent au quotidien à être #MeilleurePourLeMonde #BetterBusiness #BtheChange @imfusio B Corp France

🔎 Des entreprises #BCorp portées par des ambitions multiples : @segogttn designer de transformation chez @imfusio et Alice Dux chargée de projet RSE chez @valrhonafrance nous raconte comment ces deux sociétés tirent profit de leur certification ➡️ swll.to/nX0Zm

Devenir #BCorp c’est bien plus qu’obtenir une certification - c’est un état d’esprit: s’engager à progresser sur ses indicateurs, entretenir l’interdépendance avec nos « fellows », être politiques dans nos prises de parole! #leadthebeat #itstime #positiveimpact @imfusio

📣 J-1 :Le changement ne se fera pas sans les entreprises ! Chez B Corp France, 1% for the planet France et vendredi, cette certitude nous pousse à continuer d'innover au quotidien pour aider les entreprises à se transformer.

Autonomie des salariés : pour une culture de la confiance. Par Yael Guillon @imfusio focusrh.com/tribunes/auton…