2025/5 atamasıyla kamu görevine hak kazanan sağlık çalışanları, uzun süredir belirsizlik içinde beklemektedir. Göreve başlama sürecinin açık, öngörülebilir ve zamanında yürütülmesi gerekmektedir. Yetkili kurumların, sürece ilişkin net bir takvimi kamuoyuyla paylaşması

Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, 2025/5 istihdamında atanan sağlık çalışanları aylarca emek verdi, planlarını bu atamaya göre yaptı. Artık göreve başlamak ve hizmet sunmak istiyorlar. Gecikme ciddi mağduriyetlere yol açıyor. #SagliktaGecikmeOlmaz

Şakir Artiş Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Recep Tayyip Erdoğan Sağlık çalışanı sayısı artmadan ne randevu sorunu biter ne acil yoğunluğu azalır. İnsan gücü bu işin temelidir. #SagliktaGecikmeOlmaz

Daha fazla mağdur olmak istemiyoruz yıprandık. #SagliktaGecikmeOlmaz

ATANDIĞIMIZA SEVİNEMEZ OLDUK ARTIK BIRAKIN DA İŞİMİZE BAŞLAYALIM ARŞİV ARAŞTIRMASI SONUÇLANSIN BEKLEMEKTEN YORULDUK #SagliktaGecikmeOlmaz Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Mehmet Simsek Recep Tayyip Erdoğan

Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Sağlıkta gecikmenin yükünü ne hasta ne de çalışan taşımak zorunda. Kadrolar güçlenmeden hizmet hızlanmaz. Atamalar hızlandırılsın lütfen #SagliktaGecikmeOlmaz

OECD verilerine göre zaten hasta başına düşen sağlık personeli sayısında sonuncuyuz. Saha dört gözle yeni başlayacak meslektaşlarımızı bekliyor. #SagliktaGecikmeOlmaz

112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde görev yapan Paramedik ve ATT’ler, 24 saat esasına göre yürütülen hayati bir hizmeti ağır şartlar altında yerine getirmektedir. Ambulansların yenilenmemesi, ekonomik ömrünü doldurmuş araçlarla hasta ve çalışan güvenliğinin riske atılmasına neden

Eski haline dönderilsin... #112ASHMagdur

Genç Sağlık Sendikası #112ASHMagdur Çalışanların düzeni bozulmamalıdır. Zorlu şartlarda çalışan arkadaşlarımıza kendi işleri uygun mesai planlaması ile yaptırılmalıdır.

Sağlık sistemini özel sektör haline getirdiniz... Yoğunluk yoksa personele de gerek yok böyle bir durum sağlık camiasında söz konusu dahi olamaz. #112ASHMagdur

112 Acil Sağlık Hizmetleri kapsamında yaşanan gecikmeler ve iletişim sorunları nedeniyle ciddi mağduriyetler oluşmaktadır. Bu durum münferit değil, sistemsel bir soruna işaret etmektedir. Yetkililerin konuya ivedilikle çözüm üretmesini talep ediyoruz. #112ASHMagdur

Asıl işi Ambulans sürücüsü olan 4D liler varken paramedik att sağlık çalışanıdır zorla sürücü yaptırılamaz Bursa 112 #112ASHMagdur

112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde yaşanan aksaklıklar yalnızca bireyleri değil, toplum sağlığını etkilemektedir. Sorumlu bir kamu hizmeti anlayışıyla gerekli iyileştirmelerin yapılmasını bekliyoruz. #112ASHMagdur

Mesaiyle oynama, görevle oynama! ATT–Paramedik şoför değildir, dayatmadan vazgeç!” Asıl işi Ambulans sürücüsü olan 4D liler varken Bursa 112 #112ASHMagdur

Adıyaman ilimizde Genç Sağlık Sendikası olarak son 3 ayda %300 oranında büyüme gerçekleştirdik. Bizlerin bu denli hızlı büyümesi, diğer tabirle mevcut sendikanın üye kaybetmeye başlaması üzerine; Adıyaman ilindeki bazı kurum yöneticilerinin üyelere mobbing yaptığı ve

Memur maaşına 2026 yılının 1. Dönemi için %11 zam yapılmıştı. Ocak ayında gelen %4,84 enflasyon ile yapılan zammın %44’ü ilk ayda eridi. 👉🏻Yani memurun cebindeki 100₺’nin alım gücü 95,16₺’ye düştü. Oysa memurun maaşı temmuz ayına kadar hiçbir zam görmeyecek. Temmuz ayına