【可愛がられる人の特徴】 久しぶりの再会に300パーセントで迎えてくれる。 誰からも愛されている人と久々の再会でした。 「やましーさん久しぶり〜！」 大きくハグして、 笑顔満開で、 迎え入れてくれました。 実際にお会いしたのはほんの数回。 でも300%の愛でした #コミュ力　#仕事のコツ　#仕事

【可愛がられる人の特徴】 終わりの時間もキッチリ守る。 遅刻しない。 集合時間は必ず守る。 これはよく言われること。 でも終わりの時間もキッチリ厳守できる人は可愛がられています。 会議、ラストオーダー、相手の締め時間。 あらゆる場面で、大事です。 #コミュ力　#仕事のコツ　#動画編集lab

【可愛がられる人の特徴】 傾聴がちゃんとできる。 コミニュケーションは傾聴が大事。 よく言われますが、できていますか？ 相手が話していて、 途中で話を遮る 否定から入る 直ぐに自らの知識を伝える まずは相手の話を誠実に聞き切ってから、ですね。 #コミュ力　#仕事のコツ　#動画編集lab

【可愛がられる人の特徴】 無償の新設を当たり前だと思わない。 自分のために ”時間” ”知識” ”労力” ギブしてくれたこと、改めて感謝できていますか？ その親切、当たり前と思っていませんか？ 可愛がられる人は 相手のギブにちゃんと気づき、感謝します。 #コミュ力　#仕事のコツ　#動画編集lab

【可愛がられる人の特徴】 聞かれることよりも聞くことが多い。 可愛がられていない人は とにかく相手への質問が少ないです。 そして自分の話が長いです。 可愛がられるには まず目の前の相手への質問を増やしましょう。 そして相手へ興味を持ちましょう。 #コミュ力　#仕事のコツ　#動画編集lab

【可愛がられる人の特徴】 感動したエピソードを覚えている。 会社での会食中。 後輩二人から 「やましーさんを尊敬したエピソードあります」 って数年前の話してくれました。 とても嬉しかった。 内容もそうですが、なにより覚えてくれたことが。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 初対面では聞き側に徹する。 「あれ、気づいたら私ばっかり話したな」 相手をそう思わせれる人は 可愛がられています。 特に初対面は 相手と関係性が構築できていないので 居心地良い空間にすることが大事です。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 見えないところで取り分けれる。 会食やイベントでは 後輩が取り分けて、、 そんな古い事ではなく。 可愛がられる人は 見えないところで、取り分けたりできています。 取り分けること＜その場の空気を壊さないこと を優先しています。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 チャットはこちらで締める。 可愛がられる人は チャットの最後にも気を配っています。 「ありがとうございました」 「またお願いします」 最後は相手でなく、自分で終話する。 それだけでも印象は違いますね。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 相手に身体ごと向けて話を聞く。 相手の話、ちゃんと聞こうとしていますか？ ”ちゃんと聞く”なら 態度まで整えるべき。 耳だけではなくて 身体ごと、相手に向けて話を聞く。 「自分の話をちゃんと聞いてくれる」 って思いますね。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 話していない人に声をかけれる。 会議も会食もイベントも。 可愛がられる人は 注目されている人よりも 輪に入れていなさそうな人に意識があります。 さりげなく、そっと その相手に話を振ってあげれる人は 可愛がられています。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 自信を持って言い切れる。 「これ大丈夫？」 「たぶん・・」 「おそらく〇だと思います・・」 上司からすれば 例え間違っていたとしても 「〇です！」 と言い切れる人の方が、心強く感じます。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 会食の御礼は翌日も。 会食の御礼。 3流はなにもしない。 2流は終わった後メールにて。 1流は翌日も「ありがとうございました」と直接伝える。 やっぱり直接聞きたいし、 昨日の余韻も感じたいですね。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 クレームも事実をちゃんと伝える。 クレームって、 悪い報告だし、なんだかオブラートに包みたい。 でも可愛がれる人は クレームこそ、事実をちゃんと上司へ伝えています。 上司もその後の対応に迷いがなくなります。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 電車内での立ち振る舞いを意識できる。 電車内での振る舞い意識してますか？ 横柄に座ったり、 暑いからと扇ぎ過ぎたり、 話していなくても それだけで「この人大丈夫かな？」と 思ってしまいます。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 感情は一旦置いておける。 反応が早い、敏感はことはとても良いことですが、 その話感情が先走ってないか、 俯瞰して置いておける人は可愛がられています。 特に自分との反対意見や、反論したい時は 一旦冷静に考えてみましょう。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 雑談では質問されたら、質問し返す。 可愛がられる人は 自分だけ満足しないことが念頭にあります。 雑談で相手から質問された時、 「○さんはどうですか？」 「ちなみにこれってどう思いますか？」 相手も満足してもらいましょう。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 返答は「でも・・」から始めない。 可愛がられない人の特徴。 質問でも、依頼でも、相談でも 「どうでしょうか？」と聞くと、 「でも・・」から会話スタートします。 結論聞くと、反論ではなくても 「でも」が口癖になっていると損です。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 堂々と振る舞える。 まだできないこと。 自信がないこと。 やったことがないこと。 それでも堂々と振る舞える人は可愛がれています。 その姿勢や言動から 「大丈夫かな？」「心配だな？」 って思われないだけでも、全然違います。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC

【可愛がられる人の特徴】 アドバイスしない。 自分が詳しいからといって 聞かれてもないのにアドバイスしようとする方がいます。 可愛がれる人は 相手の居心地を考えます。 その話聞いてほしいから話してくれたので ツッコんでアドバイスは要りません。 #コミュ力　#仕事のコツ　#大将SBC