🔥😍 Playing with the new directives composition API in Angular v15

🔴 تحليل سوات SWOT Analysis يعتبر أداة مهمة ومفيدة في تحليل الوضع العام للمنظمة على أساس الموازنة بين عناصر القوة والضعف في البيئة الداخلية، والفرص والتهديدات في البيئة الخارجية. وتوضح هذه الأداة العلاقة بين التقييمين الداخلي والخارجي.

💡 In addition to the functional approach, with NgRx SignalStore we can also define stores as classes and still use its modular power to avoid the limitations of class-based state management solutions. 😎 👉 Playground project: github.com/markostanimiro… #ngrx #angular #signals

Almost close to recommending #Dapr for Microservices instead of #Istio or Linkerd (or any #servicemesh) because of its developer's friendliness and meeting most of the service mesh related needs. Thoughts? Christian Posta Istio Dapr Chris Richardson Linkerd

What if you could use web workers directly from JSX? 🤯 <button onClick$={worker$(() => expensiveStuff())} > Run in web worker! </button>

What are LLMs and how does ChatGPT and other LLMs work?

RxJS Subjects for human beings ✍ Netanel Basal bit.ly/2r0wEEf

Simple State Management in #Angular with Signals ("Service with Signals" is the new "Service with Subjects")

Toplantılarınızda ve büyük commitlerinizde algoritmanızın akışını basitçe soyuta indirgemek için Code2flow'u kullanabilirsiniz. Otomatize bir şekilde anlaşılır program akış diyagramları oluşturmanızı sağlıyor. GitHub: github.com/scottrogowski/…

Main ways to center a <div> in modern web development 🚀🧑‍💻

Day 22 #100DaysOfCode : ✅ learned map() and filter() method in #javascript . ✅ coded a small project with them about the cost of a post. #devbubble

هو حلقة الوصل بين .. الموارد البشرية و الإدارة الماليـــة معيـار IAS 19 .. أو مزايـا العاملين (Employee Benefits) و يشمل 4 أنـواع👇 1)مزايـا قصيرة الأجل (Short-Term) 2)مزايا طويلة الأجل (Post-Employment ) 3)مزايا آخرى طويلة الأجل 4)إستحقاقات نهايـة الخدمة إليك التفاصيـل 👇

عندما تقوم بعمل استبيان لقياس رضا الموظفين بمنشأتك يجب أن يراعي هذا الاستبيان ٦ جوانب رئيسية: ١. المهام الوظيفية ٢. الإشراف ٣.زملاء العمل ٤.بيئة العمل ٥.الرواتب والمزايا ٦. التنمية والتطوير والتدريب

A Guide for Choosing the Best API Gateway for #Microservices If you're looking to build or expand microservice, then you need to seriously consider a #APIGateway (critical piece of infrastructure that help you build scalable & secure microservices 👀atatus.com/blog/a-guide-f….

💡#Angular tip: You can use the component input binding feature in v16 to access the same component in different ways: ➡️ Using its selector in a template ➡️ Navigating to it through a route

Today I studied about the different API status codes that I can receive in the response. 👐😀 It is important to know these codes to handle the success and error responses properly. I created a diagram with the most common API status codes that we receive from APIs. I hope

🔶 البيئة المثالية المكان الذي يشعر فيه الموظف أنه جزء من فريق ناجح يؤدي عملاً إيجابياً مع قائدٍ محفّز يمتدح أداءه ويقدّره،ويشعره أن وجوده مُلاحظ ومرغوب، وأفكاره مهمة ومسموعة،وشخصيته محترمة ،وجهوده تحظى بتقدير مناسب مادي ومعنوي،متغافلاً عن التقصير غير المتعمد مقدراً لكل إنجاز.

🔶 القيادة الأخلاقية القائد الناجح يعامل جميع الموظفين بطريقة مُنصفة وعادلة، يشعرون فيها بالموثوقية والنزاهة ؛ مع توزيع المسؤوليات بإنصاف ودعم ؛ ليحصل كل عضو في الفريق على فُرصٍ متساوية وفقًا لاحتياجاته وحقوقه وجهوده وإبداعه وتميزه. مع التمكين والتشجيع والاهتمام بمصالح الجميع.

🔶 تزوير النجاح مؤشرات الأداء مهمة جداً لمعرفة نقاط القوة لدعمها ،ونقاط الضعف التي تحتاج إلى معالجة ؛مع وضع الخطة المناسبة لتجاوز هذا الضعف أو التأخر بحلول عملية تكون قابلة للتطبيق يعدها خبراء في القياس. وليست للتباهي والتفاخر والمنافسة والتزوير وخداع الآخرين ومدارة الفشل.