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【ご報告】 本日行われた2024年度ソニー教育助成贈呈式にて、司会進行を務めさせていただきました✨ 現場の先生方による「科学する心」を育むための創意工夫あふれた取り組みの数々に、とても勇気づけられました💡 貴重な機会を、誠にありがとうございました🙌💗 sony-ef.or.jp/program/index.…

背景を説明しておくと、両親が私が保育園の時に失踪していて、同じく残された兄と一緒に施設や親戚の家を転々としていたんですが、中卒で働くしかない状況で、当時の技術の先生が「高専なら色々免除とかできるから、受けるだけ受けてこい」と受験料と交通費貸してくれて、受験したって感じです

大阪市立科学館 #サイエンスブックフェスタ　出展終了！ 科学館での同人誌頒布…とても思い出深いイベントとなりました。今後もこのイベントが続いていくといいな〜。その第1回に出展できたことをとても嬉しく思います。 みなさま、本当にありがとうございました✨

動き出してる🐱

論文をやる気出ないときはどうすればいいですか？と聞かれたけど、 『過去に自分が書いた・作ったものを見返して自分を肯定する気持ちを少し高めてから始める』 というのを、私はやってますね

生理休暇の申請を前もってしてくれないと困るってのが何度も回ってくるわね 困ってらっしゃる管理職の皆様はぜひ弊社の管理職へ質問なさると良いと思います。 女性だけで構成された職場が各地にございますが、全く問題ありません。 私が現場で経験した事例としましては→

・子供が発熱 ・しかも同時多発で現場の人数半分に ・予定休暇と突然の体調不良者が重なって現場の人数(以下略) 対応 ・緊急のサンプル優先 ・各部署に連絡して測定サンプルの厳選 ・いるメンバーで可能な限り同時進行で気合いでやりきる 全員が全員の業務こなせるよう研修してるから出来ることです

私が職場選びに"個人的に"重視していること 前提：ライフサイエンス分野、40代 ①給料：給料安いところは無理。基準はMax PlanckのScientistだったときの給料。これ以下は家族が養えないので、それ以下のところは最初から求人票みない

自分も任期付き経験しているんで『任期付き』の問題はどうにかしたいとは思うけど、それを変えるのには結構な時間かかるし、 今はとにかく若い人が路頭に迷わないようにプロジェクト雇用でもポジション作るって意味での『任期付き』もあるとは思うんだよね。急に制度が全部かわるわけではないから

なお無期雇用になってからのほうが、圧倒的に挑戦的な研究に着手してる。やっぱり任期付きは、守りに入って出版の見込める仕事するから…

中学生に数学を教えていて、9/4が数直線の4と5の間にあると言うので、ん？帯分数に直せる？と言い掛けたら、じゃあ3と4の間。と言われる。 ピアノでも、 この音は？ ソ！ 違うよ、と言うと じゃあファ！ こういう当てっこゲームをする子に、考えるという事を教えるにはどうしたら良いんだ。

研究者と名乗りたいな！

先生って柄かな！

実験室であれこれ考えられる環境がこの上なく幸せ

やっぱり自分で手を動かさないと衰える！ これはぜったい！🧪

お会いしたときは、私がこのおじいちゃんが作った会社のどれかをクビになったときで、会社の大先輩（先に会社辞めた神社の神主）から『こいつ◯◯クビになったんスよww』と紹介され、「はみ出すやつは、最後は自分で居場所作らないといけない」と言われて、PIになる and or 会社作る決心をした

今週はずっと実験室で研究のことを考えてた🧪 これを論文の構想に繋げ、実験デザインに導き、学生さんとの作業パターンに落とし込み、ミーティングから論文執筆までつなげたい。

自分の心地よい居場所は自分で作らないといけないね！

科研費、次回は出すぞ✍️🔥

偏差値の高い大学にどうしたら入れるか、だけにフォーカスが当たっていて、大学でどう過ごすかにはほとんど関心が持たれていないから、どこどこ大学に受かった／落ちた、に一喜一憂してしまう。大学はゴールじゃなくてスタートだよ。