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Volker Wylutzki

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calendar_today17-11-2013 21:42:36

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DIY Feedback through the looking glass. Read our latest feedback blog on how to make your insight programs work count by taking a fresh and integrated approach to listening, learning and engaging! ow.ly/KXEy50xaFny #XM #DIYFeedback #Survey

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Check out our infographic for stats and facts on why feedback needs to be an integral part of any leadership development program. ow.ly/3hjU50wWj64 #Leadership360 #XM

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Am 5. Dezember 2019 findet der #Digital #Transformer Club von HRpepper statt – und #Questback ist mit dabei. @matthias_frye und Kamil Machura freuen sich schon auf den Austausch zum Thema #HRTech. Sind Sie auch dabei? hrpepper.de/dtc/

Am 5. Dezember 2019 findet der #Digital #Transformer Club von <a href="/HRpepper_/">HRpepper</a>  statt – und #Questback ist mit dabei. @matthias_frye  und <a href="/kamil_machura/">Kamil Machura</a> freuen sich schon auf den Austausch zum Thema #HRTech. Sind Sie auch dabei? hrpepper.de/dtc/
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DIY Feedback through the looking glass. Read our latest feedback blog on how to make your insight programs work count by taking a fresh and integrated approach to listening, learning and engaging! ow.ly/KXEy50xaFny #XM #DIYFeedback #Survey

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The term ‘agile’ is still in vogue. We've seen the growth of agile organizations, agile teams, and agile leaders. Now, market research is in on the action with agile research. But what is it exactly? Take 5 to read our latest blog: ow.ly/nOFp50xl8Ku #MRX #XM #Research

The term ‘agile’ is still in vogue. We've seen the growth of agile organizations, agile teams, and agile leaders. Now, market research is in on the action with agile research. But what is it exactly? Take 5 to read our latest blog: ow.ly/nOFp50xl8Ku #MRX #XM #Research
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Erfordert eine „lernende" Organisation nicht auch eine „lehrende" Organisation? Ein interessanter Kommentar Haufe Personal: haufe.de/personal/hr-ma… #learning #development #leadership #Führung

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Why listening is vital to business success | Enlightening interview with Elena Rodriguez of Novartis on the importance of #feedback ow.ly/yfBc50x4LrP #Insight #Culture

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We couldn’t be prouder to be partnering with Agenda Consulting in their mission to raise the bar for employee and volunteer engagement in the not-for-profit sector: ow.ly/GNly50xqt7Q #XM #notforprofit

We couldn’t be prouder to be partnering with <a href="/AgendaConsult/">Agenda Consulting</a> in their mission to raise the bar for employee and volunteer engagement in the not-for-profit sector: ow.ly/GNly50xqt7Q #XM #notforprofit
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Webinar zu Leadership Transformation mit Prof. Dr. @HeikeBruch, Universität St. Gallen ♦ New Leadership – Unbossing und Inspiration 12. Dezember 2019, 10 Uhr ♦ Jetzt anmelden: ow.ly/3cDZ50xdWBM

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Only 30% of CHROs report a good return on investments in improving #culture | Gartner explains 3 challenges to changing this via Harvard Business Review ow.ly/Uxrh50x4MzB #HR

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Webinar mit Prof. Dr. @HeikeBruch, Universität St. Gallen zu Leadership Transformation ♦ Leadership mit Präzisions- und Innovationsfokus ♦ 12. Dezember 2019, 10 Uhr ♦ Jetzt anmelden: ow.ly/KgtC50xeXXu

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Die Feiertage sind eine Zeit für außergewöhnliche Erlebnisse. Wir als Questback-Team möchten uns bei Ihnen für die Zusammenarbeit in 2019 bedanken. Wir wünschen Ihnen frohe Feiertage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahrzehnt! youtu.be/eXLEM1vo1P4

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Ihr Upgrade ist da! Erfahren Sie alle wichtigen technischen Neuerungen unserer Befragungssoftware - inklusive Live-Demo - im #Questback EFS Winter Release am 28. Januar um 14 Uhr. Jetzt kostenlos anmelden: ow.ly/klUL50xU34J

Ihr Upgrade ist da! Erfahren Sie alle wichtigen technischen Neuerungen unserer Befragungssoftware - inklusive Live-Demo - im #Questback EFS Winter Release am 28. Januar um 14 Uhr. Jetzt kostenlos anmelden: ow.ly/klUL50xU34J
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Gerade in schwierigen Situationen, sollten Sie sich an neuen Herangehensweisen versuchen! Im #Leadership Hack #2 berichtet @matthias_frye, Regional VP bei #Questback Central Europe, wie neue Lösungswege Sie zum Erfolg führen können: ow.ly/SFcT50xU9yB

Gerade in schwierigen Situationen, sollten Sie sich an neuen Herangehensweisen versuchen! Im #Leadership Hack #2 berichtet @matthias_frye, Regional VP bei #Questback Central Europe, wie neue Lösungswege Sie zum Erfolg führen können: ow.ly/SFcT50xU9yB
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Welche Trends und Chancen sehen Sie für Unternehmen in #2020? Schenken Sie uns zwei Minuten Ihrer Zeit und nehmen Sie an unserer kurzen #Questback Umfrage teil: ow.ly/oatN50xZbu0

Welche Trends und Chancen sehen Sie für Unternehmen in #2020? Schenken Sie uns zwei Minuten Ihrer Zeit und nehmen Sie an unserer kurzen #Questback Umfrage teil: ow.ly/oatN50xZbu0
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Wie können wir diejenigen coachen, die eine höhere Position innehaben als wir selbst? Im #Leadership Hack #7 berichtet @matthias_frye, Regional VP bei #Questback Central Europe, von seinen persönlichen Erfahrungen als Führungskraft bei Questback: ow.ly/Af0L50xVUF0

Wie können wir diejenigen coachen, die eine höhere Position innehaben als wir selbst? Im #Leadership Hack #7 berichtet @matthias_frye, Regional VP bei #Questback Central Europe, von seinen persönlichen Erfahrungen als Führungskraft bei Questback: ow.ly/Af0L50xVUF0
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Im #Questback Webinar am 18.02.2020 um 11 Uhr erfahren Sie von @HeikeBruch, Expertin für #Leadership von der Universität St. Gallen, mehr über aktuelle Erkenntnisse zu #Führungsverhalten in der #Transformation. Jetzt kostenlos anmelden: ow.ly/Hzu350yj9CK

Im #Questback Webinar am 18.02.2020 um 11 Uhr erfahren Sie von @HeikeBruch, Expertin für #Leadership von der Universität St. Gallen, mehr über aktuelle Erkenntnisse zu #Führungsverhalten in der #Transformation. 

Jetzt kostenlos anmelden:
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Wir haben HR-Verantwortliche gefragt, welche Herausforderungen, Trends und Themen sie für #2020 sehen. Alle Ergebnisse finden Sie in unserer #Questback Infografik zum kostenlosen Download: ow.ly/t0rG50yoirR

Wir haben HR-Verantwortliche gefragt, welche Herausforderungen, Trends und Themen sie für #2020 sehen. Alle Ergebnisse finden Sie in unserer #Questback Infografik zum kostenlosen Download: ow.ly/t0rG50yoirR
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Erfahren Sie im #Questback Webinar am 24.03.2020 um 14 Uhr mit Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß was Arbeitnehmer heutzutage an Unternehmen schätzen und was es zu beachten gilt, um im „War for Talent" zu bestehen. Jetzt kostenlos anmelden: ow.ly/FTZC50ypsH6

Erfahren Sie im #Questback Webinar am 24.03.2020 um 14 Uhr mit Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß was Arbeitnehmer heutzutage an Unternehmen schätzen und was es zu beachten gilt, um im „War for Talent" zu bestehen. 
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