Heb je ons online event ‘samen werken aan het onderwijs van morgen’ op 10 juni gemist? Op onze website kun je het hele webinar terugkijken. Je vindt hier ook een visiepaper voor meer verdieping in de besproken onderwerpen. lnkd.in/d2n8Q2Q

Maar liefst 21 procent van de werkende Nederlanders voelt vanuit druk vanuit de werkgever om buiten werktijd bereikbaar te zijn. Ruim één op de vier (28%) van de ondervraagden wil dat het buiten werktijd niet mogelijk is om de zakelijke e-mail te checken.vismaraet.nl/over-ons/nieuw…

Op 29 juni en 1 juli organiseert Visma | Raet weer online gebruikersoverleggen voor zorginstellingen die met Youforce werken. We praten je onder meer bij over onze #roadmap en #robotics-as-a-service. Meld je aan op onze website. vismaraet.nl/software/onlin…

Zou jij willen dat je mail buiten werktijd niet bereikbaar is? In een onderzoek naar het recht op onbereikbaarheid geeft 21 procent van de deelnemers aan druk te voelen om ook buiten werktijd bereikbaar te zijn. Lees hier de belangrijkste uitkomsten. lnkd.in/dgbe3sM

Wij wensen onze ploeg veel succes in de 'Grande Boucle' (Tour de France) 2021! #tourdefrance #grandeboucle #teamjumbovisma #samenwinnnen

Na bijna anderhalf jaar thuiswerken, mogen we van de overheid weer naar kantoor! Uiteraard wel op een veilige manier. Maar hoe houd je hier grip op? Onze collega's Tom van Dael en Marco Winkel vertellen over de oplossing die we vonden bij Ricoh Nederland. youtube.com/watch?v=vryxfp…

Medewerkers van incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie Flanderijn regelen met Flex Benefits van Visma | Raet zelf hun flexibele arbeidsvoorwaarden. Lees het interview met HR manager Marieke Scherpenisse van Flanderijn. vismaraet.nl/klanten/flande…

Maar liefst 19 procent van de Nederlandse ondernemers met personeel is per 1 januari 2021 gestopt met een vaste reiskostenvergoeding. Dit blijkt uit ons onderzoek onder 570 Nederlandse ondernemers met personeel. Lees de uitkomsten op onze website. vismaraet.nl/over-ons/nieuw…

Van harte Wout!! Wat een topprestatie! #TourDeFrance2021

De 4-daagse werkweek in IJsland is een succes. 86% van de arbeidsbevolking werkt minder voor hetzelfde salaris. In Zweden hebben sommige sectoren de werkdag verkort naar 6 uur. Hoeveel dagen zou jij willen werken voor een perfecte #WorkLifeBalance? #werkgeluk #coronacrisis

Vakantie: zo dichtbij, maar nu Nederland weer rood aanloopt is een zorgeloze zomer nog ver weg. Wij onderzochten met PanelWizard hoe Nederland aankijkt tegen het nemen van vakantie. In ons e-book lees je alles over de impact van corona op onze vakantie. vismaraet.nl/kennis-de-rol-…

Vanaf vandaag splitst Visma | Raet zich op in twee losse bedrijven: Visma | Raet en Visma | YouServe. Beide organisaties krijgen een eigen marktfocus en producten- en dienstenportfolio. Lees meer: vismaraet.nl/over-ons/nieuw…

Aan thuiswerken lijkt geen eind te komen en toch gaan we ooit terug naar kantoor. Maar hoe? In de eerste aflevering van onze podcast HR-praat hoor je waardevolle tips voor een geslaagde overstap naar hybride werken. De podcast vind je op onze website. vismaraet.nl/kennis-de-rol-…

De rol van de HR business partner is belangrijker dan ooit. Maar wat houdt de term ‘HR business partner’ nou precies in? Over welke competenties moet je beschikken? En hoe word je HR business partner? Lees de antwoorden op onze website. vismaraet.nl/kennis-de-rol-…

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet de kloof tussen vast en flexibel personeel verkleinen. Zo heeft de WAB impact op de transitievergoeding en onstlaggronden. Benieuwd naar wat er voor jouw vaste of flexjob verandert? Lees verder op onze website. vismaraet.nl/wet-regelgevin…

De maand september staat bij ons in het teken van #Prinsjesdag. We volgen Den Haag weer op de voet en onze knappe koppen zetten hun tanden in de #loonstrook van 2022. Maar wat weten jongeren van Prinsjesdag hoe zouden zij het geld uitgeven? Ontdek het deze maand op onze socials.

Vamos Primoz Roglic! Congratulations for winning #lavuelta21. What an amazing achievement! All of Visma | Raet is so proud of you! #winningtogether

Op #Prinsjesdag horen we in de #troonrede de plannen van de regering. Niet veel later krijgen we de rekening gepresenteerd, oftewel de #miljoenennota. Hoe zou deze eruit zien als #jongeren het mochten bepalen? vismaraet.nl/prinsjesdag-20…

Wij onderzoeken dit jaar met JINC wat wij nou eigenlijk weten van #Prinsjesdag. Dit keer de vraag: Heeft Prinsjedag effect op je salaris?

Samen met JINC onderzochten wij wat jongeren weten van #Prinsjesdag en wat hun wensen zijn. Meer dan de helft van de jongeren geeft aan meer inspraak te willen in het opstellen van de #miljoenennota. Maar boeit het #jongeren eigenlijk wel wat in de miljoenennota staat?