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Neues aus dem Journal, dazu Fundstücke aus dem Netz rund um Studium, Nebebenjob und Berufseinstieg. Impressum: bit.ly/2mFHVXD

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Neue #Interview-Reihe zum 20-jährigen #Jubiläum: Lernt unsere #univativ Gesichter kennen! Den Anfang macht APM Olli: bit.ly/2JM15v6

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"Mein Spanisch ist verhandlungssicher!" "Sind Sie sicher?" "But hello!" #Fremdsprachen #Auslandssemester #Studium x.com/campus_magazin…

jobify (@jobify_net) 's Twitter Profile Photo

⚙️📊🔗 Das Wort Algorithmus klingt komplizierter, als es ist. Tatsächlich haben wir täglich mit Algorithmen zu tun. Inwiefern genau erfährst du in unserem Glossar-Beitrag: buff.ly/2FeELrA #algorithmus #glossar #erklaerung #jobify #wiederwasgelernt #rubikscube

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buff.ly/2FeELrA
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#Prioritäten setzen will gelernt sein! Wie du #Zeitdruck im #Studium vermeiden kannst: Unsere #Tipps im neuen Artikel: bit.ly/2HdkGhZ #underpressure #keinezeit

Marleen van de Camp (@m_vandecamp) 's Twitter Profile Photo

Von der Leistung mancher Mitarbeiter profitiert das ganze Unternehmen. Sie machen Karriere. Dax-30-Coach @FelixMariaArnet verrät, was sie auszeichnet. #Erfolg read.bi/2Fm3N8p

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Wenn es nicht an den Aufgaben liegt, dass der Job nervt, sondern am Arbeitsumfeld. #miesesTeam #Arbeitsklima #Job buff.ly/2p2uRhN

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Olaf Kempin (@univativ) 's Twitter Profile Photo

Kein #Aprilscherz: Seit dem 1.4. ist die univativ Schweiz AG auch in #Basel vertreten! Unser Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Kunden und Bewerbern #dreifürbasel #wirhabentalent #hoppschwiiz

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Olaf Kempin (@univativ) 's Twitter Profile Photo

#GenderPay: Deutsche #Studentinnen sehen Frauen als benachteiligt. Die Ergebnisse unserer aktuellen #unicensus_kompakt Studentenbefragung gibt's hier: bit.ly/2KFjmHc #genderpaygap #lohngerechtigkeit #umfrage #einstiegsgehalt

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Neuer #Lesestoff aus unserer aktuellen #Umfrage: Studierende sehen #Gehalt nicht als #Tabu und fordern mehr #Transparenz und Offenheit in Deutschland. bit.ly/2wDP70u #unicensuskompakt #statistik

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#GenderPayGap ist Thema an deutschen #Hochschulen: Studis halten Diskussion über #Lohngerechtigkeit für "dringend fällig": univativjournal.com/tabuthema-geha…