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UGT Anitza

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Área de UGT-Euskadi contra la LGTBIfobia en el trabajo | Diversidad=Riqueza | Laneko LGTBIfobiari aurre egiteko UGT-Euskadiren Saila | Aniztasuna=Aberastasuna

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#UGTCorreos UGT exige la conversión urgente de jornadas parciales en completas.  f.mtr.cool/srikchwoad 👉 *Comparte* 💪: f.mtr.cool/qnlqrmkody

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📢 UGT prioriza el interés de las trabajadoras de comedores escolares públicos y decide secundar la huelga 🔗bitl.to/5f7M 📢 UGTk eskola publikoetako jantokietako langileen interesa lehenetsi eta deitutako grebarekin bat egitea erabaki du 🔗 bitl.to/5f7L

📢 UGT prioriza el interés de las trabajadoras de comedores escolares públicos y decide secundar la huelga
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📢 UGTk eskola publikoetako jantokietako langileen interesa lehenetsi eta deitutako grebarekin bat egitea erabaki du
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🎓Nueva oferta formativa de UGT Euskadi y Fundación Juan de los Toyos ➡️Gratuitos, financiados por Lanbide bitl.to/5fAq 🎓UGT Euskadiren eta Juan de los Toyos Fundazioaren formakuntza eskaintza berria ➡️Doako ikastaroak, Lanbidek finantzatuta 🔗bitl.to/5fAp

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➡️Gratuitos, financiados por Lanbide
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🎓UGT Euskadiren eta Juan de los Toyos Fundazioaren formakuntza eskaintza berria
➡️Doako ikastaroak, Lanbidek finantzatuta
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Aiaraldeko Greba Batzordea (@aiaraldeagreba) 's Twitter Profile Photo

🔴 GOGORATU! 🔴 Tubos Reunidoseko langileek 24 orduko greba eguna egingo dute berriz bihar, zuzendaritzarekin berriro bilduko baitira. Otsailak 16 📍21:00 Piketea Otsailak 17 📍5:00 Piketea 📍7:00-12:00 Elkarretaratzea 📍13:00 Piketea Aiaraldea defenda dezagun! ✊✊✊

🔴 GOGORATU! 🔴

Tubos Reunidoseko langileek 24 orduko greba eguna egingo dute berriz bihar, zuzendaritzarekin berriro bilduko baitira.

Otsailak 16
📍21:00 Piketea

Otsailak 17
📍5:00 Piketea

📍7:00-12:00 Elkarretaratzea 

📍13:00 Piketea

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➡️Para Raúl Ayuso, UGT-FICA, el punto de partida con el que la federación vizcaína del metal arranca la negociación es «intolerable», y lamenta que la patronal «más que una plataforma de avances ha presentado una de retrocesos en todas las materias» 🗞️bitl.to/5fzl

➡️Para Raúl Ayuso, UGT-FICA, el punto de partida con el que la federación vizcaína del metal arranca la negociación es «intolerable», y lamenta que la patronal «más que una plataforma de avances ha presentado una de retrocesos en todas las materias»
🗞️bitl.to/5fzl
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🔋 #UGT reclama una rápida aprobación de la nueva Estrategia de Pobreza Energética ‼️El aumento del consumo, el incremento del precio de la energía y la baja eficiencia de las viviendas son algunas de las causas de la vulnerabilidad energética, que afecta a casi tres millones de

🔋 #UGT reclama una rápida aprobación de la nueva Estrategia de Pobreza Energética

‼️El aumento del consumo, el incremento del precio de la energía y la baja eficiencia de las viviendas son algunas de las causas de la vulnerabilidad energética, que afecta a casi tres millones de
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📢 Tubos Reunidos eta Maderas de Llodio. 336 LANPOSTU ARRISKUAN!! ⚠️ Quieren robarnos el futuro. EZ DIEGU UTZIKO ‼️ ✊ Eskualdeko mobilizazioa 📅 Otsailak 20 Febrero | 19:00 | Amurrio | Rotonda San José #SOSaiaraldea #MaderasDeLlodio #TubosReunidos

📢 Tubos Reunidos eta Maderas de Llodio.
336 LANPOSTU ARRISKUAN!!
⚠️ Quieren robarnos el futuro. EZ DIEGU UTZIKO ‼️ 
✊ Eskualdeko mobilizazioa
📅 Otsailak 20 Febrero | 19:00 | Amurrio | Rotonda San José
#SOSaiaraldea #MaderasDeLlodio #TubosReunidos
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Sentencia favorable a los sindicatos demandantes contra Garnica por sus decisiones en Maderas de Llodio. Analizaremos la sentencia completa, pero exigimos ya a la empresa que de un paso atrás y plantee soluciones de futuro. #KaleratzerikEz #MaderasDeLlodio #SOSaiaraldea

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#KaleratzerikEz
#MaderasDeLlodio
#SOSaiaraldea
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#UGTMujerIgualdad Imprescindibles febrero 2026: Transparencia retributiva para una igualdad salarial real. Acabemos con la brecha. f.mtr.cool/iuwzobeguc 👉 *Comparte* 💪: f.mtr.cool/pjfuepawvh

#UGTMujerIgualdad Imprescindibles febrero 2026: Transparencia retributiva para una igualdad salarial real. Acabemos con la brecha. f.mtr.cool/iuwzobeguc 👉 *Comparte* 💪: f.mtr.cool/pjfuepawvh
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#UGTResidencias Desde UGT Zerbitzu Publikoak, presentamos nuestra plataforma para el VII Convenio de Residencias de Bizkaia. f.mtr.cool/sqpyzgkczz 👉 *Comparte* 💪: f.mtr.cool/icbfpbqtvc

#UGTResidencias Desde UGT Zerbitzu Publikoak, presentamos nuestra plataforma para el VII Convenio de Residencias de Bizkaia. f.mtr.cool/sqpyzgkczz 👉 *Comparte* 💪: f.mtr.cool/icbfpbqtvc
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➡️ "Privacidad, derechos laborales e IA" 🗓️Bilbao, 25 de febrero 10:00. Cursos de formación sindical para representantes sindicales y personas afiliadas a UGT . Fórmate para proteger mejor los derechos laborales en tu centro de trabajo. ℹ️ Inscripciones [email protected]

➡️ "Privacidad, derechos laborales e IA" 
🗓️Bilbao, 25 de febrero 10:00. 
Cursos de formación sindical para representantes sindicales y personas afiliadas a UGT . Fórmate para proteger mejor los derechos laborales en tu centro de trabajo.
ℹ️ Inscripciones formacion@ugteuskadi.org
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📢 UGT, LAB, CCOO, ESK,TEKNIKARIOK sindikatuok agerraldia egingo dugu otsailaren 23an, 11tan, Euskalduna Jauregiaren aurrean, EAEko ikuskizunetako eta ekitaldietako teknikari eta laguntzaileek duten ezegonkortasuna, segurtasunik eza, aldizkakotasuna eta prekarietatea salatzeko

📢 UGT, LAB, CCOO, ESK,TEKNIKARIOK sindikatuok agerraldia egingo dugu otsailaren 23an, 11tan, Euskalduna Jauregiaren aurrean, EAEko ikuskizunetako eta ekitaldietako teknikari eta laguntzaileek duten ezegonkortasuna, segurtasunik eza, aldizkakotasuna eta prekarietatea salatzeko
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🤚🏽Paremos el partido ‼️ Porque cuando hay silbidos, insultos y agresiones… esto ya no es deporte: es LGTBIfobia ❌ ➡️La homofobia y el sexismo no atacan “solo” a las personas LGTBI: expulsan a quien no encaja. En las gradas, en el vestuario, en el club, en la competición.

🤚🏽Paremos el partido ‼️
Porque cuando hay silbidos, insultos y agresiones… esto ya no es deporte: es LGTBIfobia ❌

➡️La homofobia y el sexismo no atacan “solo” a las personas LGTBI:  expulsan a quien no encaja.

En las gradas, en el vestuario, en el club, en la competición.
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📌 Hoy, #UGT lo dice claro en el Día Internacional contra la LGTBIfobia en el Deporte: ✅ Tolerancia cero con el acoso y la violencia. ✅ Protección real para deportistas profesionales frente a la discriminación (directa, por asociación o “por error”).

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✅ Protocolos, sanciones y acompañamiento: que denunciar no sea jugarse la carrera. El deporte enseña valores. Si hay LGTBIfobia, se para el juego. 🏳️‍🌈✊ #ParemosElPartido #DeporteSinLGTBIfobia #UGT

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El comité de empresa de #MaderasDeLlodio ha valorado positivamente la sentencia sobre el (ERE) aplicado en la planta y ha instado a la readmisión de los 35 compañeros despedidos. #KaleratzerikEz #SOSAiaraldea

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📢 UGTk grebara deitu du Bizkaiko Grafikagintzan, negoziazioaren blokeoaren kontra ➡️ Sindikatuak hamar egunez lanuzteak egingo ditu, martxoaren 18tik aurrera, hitzarmen duina aldarrikatzeko 🔗 bitl.to/5ggl #GrafikagintzaGreban

📢 UGTk grebara deitu du Bizkaiko Grafikagintzan, negoziazioaren blokeoaren kontra
➡️ Sindikatuak hamar egunez lanuzteak egingo ditu, martxoaren 18tik aurrera, hitzarmen duina aldarrikatzeko
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EL TSJPV da la razón a UGT y ratifica que Prosegur debe pagar a su plantilla los gastos del carnet de conducir, TIP y permiso de armas labur.eus/qvzq1ckv

EL TSJPV da la razón a UGT y ratifica que Prosegur debe pagar a su plantilla los gastos del carnet de conducir, TIP y permiso de armas

labur.eus/qvzq1ckv
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Aiaralde osoko babesa izan dute berriz ere #MaderasDeLlodio eta #TubosReunidos enpresetako langileek, etorkizuna aldarri Las plantillas de Maderas de Llodio y Tubos Reunidos han vuelto a sentir la solidaridad de toda Aiaraldea en la defensa de sus puestos de trabajo y el futuro

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📢UGT, LAB, CCOO, ESK y TEKNIKARIOK compareceremos junto con personas trabajadoras del sector, para abordar la situación de inestabilidad, inseguridad, intermitencia y precariedad laboral que afecta a técnicos y auxiliares de espectáculos y eventos en la CAV.

📢UGT, LAB, CCOO, ESK y TEKNIKARIOK compareceremos junto con personas trabajadoras del sector, para abordar la situación de inestabilidad, inseguridad, intermitencia y precariedad laboral que afecta a técnicos y auxiliares de espectáculos y eventos en la CAV.