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あお@損サ

@tzcn77991

自動車損サ10年超、2人の子持ちワーママ。現在時短だけど仕事で精神的に疲れすぎ。
無言フォロー失礼します。

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calendar_today29-08-2022 03:28:04

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最近毎日0時近くまで家で仕事をしている。ログは残るけど、自主勉で判例見てましたと言えば通る弊社。 ほんとは私だってこんなことしたくないよ。可愛い子供と、朝も夜もゆっくりしていたい。

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社会人人生で初めて基本給が下がった。去年の評価は平均か平均以上しかないのに、相対評価だから、って。時短だから仕方ないの?でも時短の分は既にカットされてるよ?

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基本給下がるのめちゃくちゃダメージくらう。時短で同僚に迷惑かけてるのも知ってる。でも月2000円の給与支払い減らして、社員のモチベを0にして、会社にメリットあるのかな。

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過失が思い通りにならないからって担当者のせいにしないで欲しい。なんで担当者だけ、アンケートで常に評価され内からも外からも批判されなきゃならんのよ。

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ドラレコの映像送るよう契に依頼してたのに来ないと思って督促したら、見方が分かりません〜と。はよ言え!てか何のためのドラレコ? それでこっちの交渉力が弱いとか言わないで欲しい

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対物マンションの管理会社に修理の段取りの件で電話したら謝罪が足りないと10分程グチグチ怒られた。 私、加害者じゃないし、あなたも被害者じゃないよね? それで言ったら修理工場にも毎回誠心誠意お詫びするの私達?

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いよいよ、精神的に参っています。喉のつかえ、息苦しい、動悸、不眠、、、 10年以上損サやってきたけど今が一番苦しい。年々めちゃくちゃなことを要求する人が増えてい

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1等級ダウンすることにご納得いただけない契約者様。保険会社は儲けすぎ!もっと消費者に親切な対応しろよ!タダにしろ!と怒鳴られましたが、儲かってません。タダにはできません。

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いよいよ退職しようと思う。 アラフォー、子持ち、ほぼ損サ経験のみ、損サはもう嫌となるともう正社員には戻れないだろうしずっと無職かもしれない。 でも家でも常に悲しいかイライラしてるか体調不良で。。。子供と、もっと笑いたい。 誰か辞めていいよって言ってください。

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上司に辞めると伝えた。ある程度理解はしてもらったけど、勿体ないと。 そんなの私が一番分かってるよ。 結局退職時期決まらず、来週も面談入れられた。

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習い事付き添いの合間に、ママ友(バリキャリワーママ)に退職のこと相談したら「しんどいなら辞めたらいいよ〜。仕事なんてしんどい思いしてまでやることじゃない」って言って貰って、ちょっと気が晴れた。 そうだ、私の人生仕事がすべてじゃない。

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明日仕事行きたくない。 3連休、私以外の家族が全員体調不良で、看病の合間に求人探しまくってたけど応募できそうなのなくて絶望、、、 アラフォー、損サのみの経験、どこも欲しくないよね。