Prof.Dr. Turker Bas (@turkerbas) 's Twitter Profile
Prof.Dr. Turker Bas

@turkerbas

Happiness Expert, Writer, Keynote Speaker, Professor of Organizational Behavior, Director at Galatasaray University Leadership Research Center

ID: 97489449

linkhttp://www.turkerbas.com calendar_today17-12-2009 17:39:38

1,1K Tweet

4,4K Takipçi

466 Takip Edilen

Tomorrow (@tomorrowetc) 's Twitter Profile Photo

Bu haftanın önemli LinkedIn içeriklerinden hazırladığımız paylaşımımız hazırdır👇 Kıymetli içerikleri için; Soner CANKO , Erman Karaca , Selin Çetin Kumkumoğlu , Dr. Serhat Tatlı , Prof.Dr. Turker Bas , İnci Abay Cansabuncu , Kamil Dukul, ve Acar Baltaş'a teşekkür ederiz. linkedin.com/posts/tomorrow…

Prof.Dr. Turker Bas (@turkerbas) 's Twitter Profile Photo

Bugün Pazar. Sevdiklerinize güzel şeyler söyleyin. Siz söylediklerinizi zaman içersinde unutabilirsiniz. Ancak karşınızdaki kişinin o anı asla unutmayacağından emin olabilirsiniz.

Bugün Pazar. Sevdiklerinize güzel şeyler söyleyin. 
Siz söylediklerinizi zaman içersinde unutabilirsiniz. 
Ancak karşınızdaki kişinin o anı asla unutmayacağından emin olabilirsiniz.
Prof.Dr. Turker Bas (@turkerbas) 's Twitter Profile Photo

Eğer yöneticiniz götürdüğünüz bir teklife “HAYIR” derse, bu cevabı “ŞİMDİ DEĞİL” ya da “BU ŞEKİLDE DEĞİL” olarak yorumlamalısın. Çünkü yöneticilerin önceliklerinin anlık olarak değiştiği bir dönemde yaşıyoruz. Konuyu kişiselleştirmeyin. DAHA SONRA, FARKLI ŞEKİLDE TEKRAR SORUN.

Eğer yöneticiniz götürdüğünüz bir teklife “HAYIR” derse, bu cevabı “ŞİMDİ DEĞİL” ya da “BU ŞEKİLDE DEĞİL” olarak yorumlamalısın. 
Çünkü yöneticilerin önceliklerinin anlık olarak değiştiği bir dönemde yaşıyoruz. 
Konuyu kişiselleştirmeyin. DAHA SONRA, FARKLI ŞEKİLDE TEKRAR SORUN.
Prof.Dr. Turker Bas (@turkerbas) 's Twitter Profile Photo

Üretkenliğinizi nasıl 2 kayına çıkartırsınız? Adım 1: Üretkenliğinizi 2 katına nasıl çıkartacağınızı anlatan yazılar okumayı bırakın. Adım 2: En geç saat 11:00'de yatın ve uyku sürenizi 8 saate çıkarın.

Üretkenliğinizi nasıl 2 kayına çıkartırsınız?
Adım 1: Üretkenliğinizi 2 katına nasıl çıkartacağınızı anlatan yazılar okumayı bırakın.
Adım 2: En geç saat 11:00'de yatın ve uyku sürenizi 8 saate çıkarın.
Prof.Dr. Turker Bas (@turkerbas) 's Twitter Profile Photo

CEO’LAR MUTLU OLUR MU? Bu sorunun cevabını Capital için araştırdık. CEO’ları çok mutsuz eden 2 faktör: 1. İş özel yaşam dengesi 2. Ücret Tanıdık geldi mi? #joyologytalks #happyplacetowork #mutluluğunkimyası #turkerbas #mutluluk #joyology

CEO’LAR MUTLU OLUR MU? 
Bu sorunun cevabını Capital için araştırdık. CEO’ları çok mutsuz eden 2 faktör: 
1. İş özel yaşam dengesi
2. Ücret
Tanıdık geldi mi?

 #joyologytalks #happyplacetowork #mutluluğunkimyası #turkerbas #mutluluk  #joyology
Prof.Dr. Turker Bas (@turkerbas) 's Twitter Profile Photo

Eğer bir önceki yıla bakıp, “Geçen yıl ne kadar da aptalmışım” demiyorsanız, son bir yıl içinde pek bir şey öğrenmemişsiniz demektir.

Eğer bir önceki yıla bakıp, “Geçen yıl ne kadar da aptalmışım” demiyorsanız, son bir yıl içinde pek bir şey öğrenmemişsiniz demektir.
ÇYDD-Çağdaş Yaşam (@cagdasyasamdd) 's Twitter Profile Photo

+Çocuk ve Genç Psikiyatristi/Psikoterapist Doç. Dr. #SevcanKarakoçDemirkaya, Galatasaray Üni. Liderlik Araştırmaları Merkezi Direktörü Prof. Dr. Prof.Dr. Turker Bas, Uzman Klinik Psikolog / Psikoterapist #HilalDoymuş ve +

ÇYDD-Çağdaş Yaşam (@cagdasyasamdd) 's Twitter Profile Photo

+Moderatörümüz ÇYDD Yönetim Kurulu Üyesi Tijen Mergen ile bir araya geleceğiz. Detaylı bilgi ve kayıt için bizi takip etmeye devam edin. #ÇağdaşYaşamıDesteklemeDerneği #ÇağdaşYaşamDijitalBuluşmalar

ÇYDD-Çağdaş Yaşam (@cagdasyasamdd) 's Twitter Profile Photo

Çağdaş Yaşam Dijital Buluşmalar’ın 2’ncisi 7 Nisan Salı günü 17:00-18:00 arası gerçekleşecek. Bu haftaki konumuz “Zor Zamanlarda Stresle Başa Çıkabilme”. Hem ev ortamında huzuru sağlama, hem de belirsizlik ve gelecek endişesi ile baş edebilme üzerine; +

Çağdaş Yaşam Dijital Buluşmalar’ın 2’ncisi 7 Nisan Salı günü 17:00-18:00 arası gerçekleşecek. Bu haftaki konumuz “Zor Zamanlarda Stresle Başa Çıkabilme”. Hem ev ortamında huzuru sağlama, hem de belirsizlik ve gelecek endişesi ile baş edebilme üzerine; 
+
İELEV Okulları (@ielev) 's Twitter Profile Photo

Kariyer ve Yaşam Becerileri Ofisimizin KAYABTalks etkinlik serisi kapsamında, 15 Şubat 2022 saat 20.00'de "Joy.ology: The Chemistry of Happiness" kitabının yazarı, Prof. Dr. Türker Baş, Geleceği 'Mutlulukla' Planlamak başlıklı konuşmasıyla konuğumuz olacak. #ielevokulları

Kariyer ve Yaşam Becerileri Ofisimizin KAYABTalks etkinlik serisi kapsamında,  15 Şubat 2022 saat 20.00'de "Joy.ology: The Chemistry of Happiness" kitabının yazarı, Prof. Dr. Türker Baş, Geleceği 'Mutlulukla' Planlamak başlıklı konuşmasıyla konuğumuz olacak. #ielevokulları
Metin Canoğulları (@mcanogullari) 's Twitter Profile Photo

EY Türkiye olarak, sektörümüzde en mutlu iş yeri seçilmenin haklı gururunu yaşıyoruz. Prof. Dr. Sayın Prof.Dr. Turker Bas'a ödülü bizzat takdimleri için teşekkür ederim. #EYTürkiye #BetterWorkingWorld #HappyPlaceToWork

EY Türkiye olarak, sektörümüzde en mutlu iş yeri seçilmenin haklı gururunu yaşıyoruz. Prof. Dr. Sayın <a href="/turkerbas/">Prof.Dr. Turker Bas</a>'a ödülü bizzat takdimleri için teşekkür ederim. #EYTürkiye #BetterWorkingWorld #HappyPlaceToWork
Prof.Dr. Turker Bas (@turkerbas) 's Twitter Profile Photo

Sevgili liderler, 2023 yılında Çalışan Mutluluğuna yatırım yapmamız için önemli bir neden: Mutlu Çalışan = Mutlu Müşteri = Sürdürülebilir Yüksek Karlılık

Sevgili liderler,
2023 yılında Çalışan Mutluluğuna yatırım yapmamız için önemli bir neden:
Mutlu Çalışan = Mutlu Müşteri = Sürdürülebilir Yüksek Karlılık
Özdilek Holding (@ozdilekholding) 's Twitter Profile Photo

HAPPY WORKPLACE SERTİFİKASI’NI ALMAYA HAK KAZANDIK Happy Workplace Sertifikası’nı “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” derecesiyle almaya hak kazandık. Happy Place to Work organizasyonunun gerçekleştirdiği, Wellbeing Index baz alınarak yapılan çalışma; çalışanların iş yeri

HAPPY WORKPLACE SERTİFİKASI’NI ALMAYA HAK KAZANDIK

Happy Workplace Sertifikası’nı “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” derecesiyle almaya hak kazandık. 

Happy Place to Work organizasyonunun gerçekleştirdiği, Wellbeing Index baz alınarak yapılan çalışma; çalışanların iş yeri