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transfair - Der Personalverband

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transfair vertritt und unterstützt Arbeitnehmende aus dem Service Public.

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Die Lohnresultate 2021 sind da: Bis zu 400 Franken mehr Lohn für das Personal von @postschweiz, @PostAuto und PostFinance. Und einen höheren Mindestlohn! transfair ist mit dem nachhaltigen und fairen Resultat zufrieden. Mehr dazu 👉 bit.ly/3qfSa7b

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Steuergeschenke für Grossunternehmen und dann öffentliche Leistungen abbauen und mehr Steuern von Arbeitnehmenden und KMU verlangen? Nicht mit transfair. Der Personalverband sagt Nein zur Abschaffung der #Stempelsteuer. Jetzt #Referendum unterschreiben! 👉bit.ly/3lugmm1

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Travail.Suisse, transfair, Syna, Hotel & Gastro Union präsentieren die #Lohnforderungen2022: Die Arbeitnehmenden haben zum Überwinden der Krise beigetragen und müssen am #Aufschwung nach der Pandemie beteiligt werden! kurzelinks.de/kegc

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Der neue #Gesamtarbeitsvertrag für die Mitarbeitenden von @PostAuto ist ist fertig! Er gilt ab 1. Januar 2022. transfair freut sich über #Verbesserungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und beim Umgang mit Ausnahmen zum Arbeitszeitgesetz. 👉bit.ly/3lpkAJJ

Der neue #Gesamtarbeitsvertrag für die Mitarbeitenden von @PostAuto ist ist fertig! Er gilt ab 1. Januar 2022. transfair freut sich über #Verbesserungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und beim Umgang mit Ausnahmen zum Arbeitszeitgesetz. 👉bit.ly/3lpkAJJ
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Zusammen mit seiner Co-Präsidentin @gretagysin macht sich transfair dafür stark, dass die Väter einen #Kündigungsschutz bei Geburt ihres Kindes erhalten und dass der Vaterschaftsurlaub auch beim Kindstod bezogen werden darf 👉bit.ly/3F6LSxC Vaterschaftsurlaub

Zusammen mit seiner Co-Präsidentin @gretagysin  macht sich transfair dafür stark, dass die Väter einen #Kündigungsschutz bei Geburt ihres Kindes erhalten und dass der Vaterschaftsurlaub auch beim Kindstod bezogen werden darf 👉bit.ly/3F6LSxC
<a href="/papizeit/">Vaterschaftsurlaub</a>
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Mit der Erhöhung des Frauenrentenalters soll gespart werden. Die Reform #AHV21 wird auf dem Buckel der Frauen ausgetragen. Ein No-Go ist auch die Erhöhung des Rentenvorbezugs auf 63 Jahre für Frauen und Männer. Jetzt Referendum unterzeichnen 👉bit.ly/3HyaMqn

Travail.Suisse (@travailsuissech) 's Twitter Profile Photo

Nein zum AHV-Abbau! Jetzt Unterschriften zurück schicken! 📮 Noch nicht unterschrieben? ✍️Hier gibt's einen vorfrankierten Unterschriftenbogen: travailsuisse.ch/ahv21-nein #AHV21nein #händewegvonderahv Syna - die Gewerkschaft OCST transfair - Der Personalverband @sciv_syndicat

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Nein zum AHV-Abbau! Unterschriften JETZT zurückschicken! ✉️ Noch nicht unterschrieben?📝Vorfrankierte Unterschriftenbögen gibt's hier: transfair.ch/ahv21-nein #AHV21nein #händewegvonderahv Travail.Suisse

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Dank transfair bekommt das Personal von Swisscom mehr Lohn. Insgesamt wird die Lohnsumme um 0,9 Prozent erhöht und je nach Lage im Lohnband vergeben. Die Details dazu 👉 bit.ly/3sekeut

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transfair konnte erreichen, dass das Personal von #cablex mehr Lohn bekommt. Die Lohnsumme wird um 0,7 Prozent erhöht und in Bezug auf das Arbeitspensum verteilt. Die Details dazu 👉 bit.ly/3I5JIiU

inside-it.ch (@inside_it) 's Twitter Profile Photo

Ab April erhalten Swisscom-Angestellte mehr Lohn. Der Konzern einigte sich mit seinen Sozialpartnern @syndicom_de und transfair - Der Personalverband. inside-it.ch/fast-1percent-…

IT-Markt (@itmarkt) 's Twitter Profile Photo

Rund 10'000 Swisscom-Mitarbeitende verdienen ab dem 1. April mehr. Die Lohnerhöhung ist das Ergebnis von Verhandlungen des Telko mit @syndicom_de und transfair - Der Personalverband. dlvr.it/SKQdnY

Netzwoche (@netzwoche) 's Twitter Profile Photo

Rund 10'000 Swisscom-Mitarbeitende verdienen ab dem 1. April mehr. Die Lohnerhöhung ist das Ergebnis von Verhandlungen des Telko mit @syndicom_de und transfair - Der Personalverband. dlvr.it/SKQf8t

CEtoday (@cetoday_ch) 's Twitter Profile Photo

Rund 10'000 Swisscom-Mitarbeitende verdienen ab dem 1. April mehr. Die Lohnerhöhung ist das Ergebnis von Verhandlungen des Telko mit @syndicom_de und transfair - Der Personalverband. dlvr.it/SKQfff

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Mehr Lohn für das Personal von @postschweiz & PostFinance. 0,9 Prozent der Lohnsumme stehen für #Lohnerhöhungen zur Verfügung. Dank transfair erhalten alle eine Einmalzahlung und die Post hebt den Mindestlohn um 200 Franken auf 50'653 Franken an. 👉bit.ly/33DKtRg

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transfair und Travail.Suisse nehmen Stellung zum Expertenbericht #Grundversorgung der Post. «Der Vorschlag einer nur noch dreimal wöchentlichen B-Post Zustellung, torpediert den Service Public und bedeutet faktisch einen Abbau.» 👉 bit.ly/3pCefOa

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Der arbeitsbedingte #Stress nimmt zu: Ständige #Reorganisationen, 24/7-Verfügbarkeiten im Homeoffice, der #Fachkräftemangel und #Sparmassnahmen - das sind die Hauptgründe. Genaueres erläutert transfair an der heutigen #Medienkonferenz. 👉bit.ly/3nIzmAQ

Der arbeitsbedingte #Stress nimmt zu: Ständige #Reorganisationen, 24/7-Verfügbarkeiten im Homeoffice, der #Fachkräftemangel und #Sparmassnahmen - das sind die Hauptgründe. Genaueres erläutert transfair an der heutigen #Medienkonferenz. 👉bit.ly/3nIzmAQ
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Heute präsentierte der #Personalverband transfair seine #Lohnforderungen für 2024. Aufgrund der anhaltend hohen Teuerung ist das Ziel von transfair, dass die Teuerung vollständig ausgeglichen und die Restteuerung von 2022 nachvergütet wird. Für Details 👉transfair.ch/lohnforderunge…

Heute präsentierte der #Personalverband transfair seine #Lohnforderungen für 2024. Aufgrund der anhaltend hohen Teuerung ist das Ziel von transfair, dass die Teuerung vollständig ausgeglichen und die Restteuerung von 2022 nachvergütet wird. Für Details 👉transfair.ch/lohnforderunge…