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ずっと言葉の仕事をしてきたから確信してるんだけど、正しさや合理性は完全無欠ではない。曖昧さや余白が育む豊かさを軽視しないほうがいい。

何度も言いますが、当社の名前は「ザツダン」です。

最近モヤモヤとしていたことを、横田さんがスカッと言葉にしてくださった。感謝🙏

美しすぎる〇〇とか、まだやってんのか。いつの時代やねん。

読むラジオ『今日もこどもの話をしよう』の最新回を公開しました。 大人になればなるほど自分の中の価値観や行動基準を変えることは難しくなりますが、そこに弾みをつけてくれるのが子どもだったり。 ゆめのき学園が理念型組織になるまでの歩み、クライマックスです。 note.com/modern_plover9…

生成AIを使ったライティングを色々試しているのだけど、それっぽいけど内容が間違っている文章ができあがったことがあった。ライティングの元になった内容を理解したうえで文章を読み込まないと気づかないレベル。精度の高さが足を引っ張ることもあると学習した。人間のほうが試されているのかも。

「日本人ファースト」みたいな言葉にそそのかされて、安易な排外主義を支持すれば、やがて自分が排除される未来がやってくる。その不安の原因は本当に外国人なのか？

「自分たちで作ったビジョンに確信が持てない」という相談を受けることがあるが、ストーリーを作ってみるといい。ストーリーとは「一本道で語ること」。 ビジョンを起点に事業・商品・サービスを一本道の文章で語れるなら、自信を持っていい。論理の飛躍や矛盾があるなら、見直しが必要かもしれない。

昨日午後のPTA総務委員会に出席後、奥歯の詰め物が突然はずれる。あわてて金曜日に歯医者の予約を取ったが、気持ちが落ち着かない。 今日は打ち合わせ1本、取材1本の後、夜は三条エコノミークラブさんでセミナー講師の予定。「オラの体、もってくれよ！」と唱えながら乗り越えます。

夏至タルト崩壊！

今週は経営者やリーダーに向けた講演。来週は小学生たちに出前授業。相手が変わっても伝えたいことは、「言語化がもつ無限の可能性」。

メールもLINEも、1通1依頼にしてもらえるとありがたいなと思う。複数の依頼が入っていると、返答に時間がかかるものに引っ張られて、すぐに答えられるものも保留にしてしまうことが多くて。一つずつに分けて返せばいい話なのだけど…。

私が「ここで働かせてください！(土下座)」したいくらい、魅力的な募集だと思います。 しっかりと経験と実績をお持ちの横田さんのもとで働けるだなんて、誰かのもとでライターとして働いたことがない方は 特に必見じゃないでしょうか？🥹

今週も読むラジオ『今日もこどもの話をしよう』を公開しました。課題解決能力という言葉をよく耳にしますが、問題用紙の外側に答えを見つけてしまう子どもの能力ってすごいよね、という話をしました。 note.com/modern_plover9…

先週の6/19（木）、三条エコノミークラブさまでセミナーを開催しました。「言葉の力で心を動かす表現力」というテーマをいただき、言語化の重要性や基本的な考え方についてお伝えするとともに、理念やビジョンを浸透させるポイントについてもお話しました。

これわかるなあ。新卒で入った会社は毎月の給与は振り込みだったけど、なぜかボーナスは現金支給で、その日は社内が異様に活気付いていた。

当社の売上はライティングの割合が大きいので、採用するならライティング経験者と考えていたが、違う視点も考えてみたい。 ライティング自体はAIを活用するなら、重要なのはヒアリング能力（スキルやキャラクター）。そこから、課題発見をして解決策を考えられる人こそ本当に欲しい。