Aday Memurların İş Güvencesini Ortadan Kaldıran ve Yargı Denetimini Zayıflatan Kanun Teklifinin Reddine İlişkin Başvurumuzu Gerçekleştirdik ! Aday memurların geleceğini belirsizliğe sürükleyen, en basit disiplin cezalarını dahi meslekten çıkarma tehdidine dönüştüren kanun

3+1 Sözleşmeli Meslektaşlarıma Çağrım: Hiç kimse hukuksuz bir şekilde sözleşmenizle sizleri tehdit edemez! Sözleşmeli personel, sözleşme ile çalıştırılan ve kamu hizmeti yürüten kişidir. Bu sözleşme, idare ile çalışan arasında hukuki bir bağdır ve keyfi uygulamalara tabi

Memur maaşına 2026 yılının 1. Dönemi için %11 zam yapılmıştı. Ocak ayında gelen %4,84 enflasyon ile yapılan zammın %44’ü ilk ayda eridi. 👉🏻Yani memurun cebindeki 100₺’nin alım gücü 95,16₺’ye düştü. Oysa memurun maaşı temmuz ayına kadar hiçbir zam görmeyecek. Temmuz ayına

Ocak ayında açıklanan resmi verilere göre enflasyon aylık %4,84, yıllık %30,65 oldu. Konutlarda uygulanacak kira artış oranı ise %33,98’e ulaştı. Bu rakamlar, memurun yaşadığı ekonomik gerçekliği açıkça ortaya koyuyor. Bugün memur maaşı kiraya yetmiyor, mutfak alışverişi

Bu tablo, memurun reel olarak fakirleştiğini gösteriyor. Nominal maaş artışı olsa bile alım gücü düşüyor. Özellikle kira, gıda ve ulaşım gibi zorunlu harcamalar, enflasyon ortalamasının da üzerinde arttığı için memur maaşı daha ayın başında eriyor. Gerçekçi bir değerlendirme

EYLEMDEYİZ! Sendika üyeliklerinde hâlâ kağıt form ve kargo dayatmasının sürdürülmesi kabul edilemez bir kamu israfıdır. Her yıl 1 milyar lirayı aşan kamu zararı oluşmakta, 3 binden fazla ağaç kesilerek çevresel tahribata yol açılmaktadır. Dijital çağda, kamu çalışanlarının

Sayın Bakanım Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Bu ekte gördüğünüz form Aksaray Eğitim Araştırma Hastanesinde görevli Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü tarafından hazırlanmış “Hekim Dışı” Personel performans değerlendirme formu. Bu formu sorumlu hemşirelere verip personeli değerlendirin denmiş.

Değerli İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü yetkilileri; Bugün Mehmet Akif Ersoy Eğitim Araştırma Hastanesi yoğun bakım kısmına ait olduğu söylenen videolar kamuoyunda yer aldı. İlgili videoda hastaların hijyen şartları ve personellerin çalışma koşullarını zorlayacak alanlarda bulunduğuna dair

Değerli T.C. Sağlık Bakanlığı Kilis Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde Sağlık Çalışanlarının görevi tanımı dışında işi yapmaya zorlandığı, yapmayanlar hakkında maaştan kesme cezası verildiğini öğrendim. İdarenin çalışanlarının görev tanımında olmayan, Doktor siperliği silme, Anestezik

Acil sağlık hizmetlerinde görev yapan Acil Tıp Teknisyenleri ve Paramediklere ödenen şoförlük tazminatının artırılması talebiyle Sağlık Bakanlığı’na resmi başvurumuzu gerçekleştirdik. Sahada hem hasta bakımını üstlenen hem de yüksek risk altında ambulans sürücülüğü görevini

İstanbul Çekmeköy’de görev yaptığı okulda uğradığı saldırı sonucu hayatını kaybeden öğretmenimiz Fatma Nur Çelik’e Allah’tan rahmet; ailesine, yakınlarına ve tüm eğitim camiasına başsağlığı diliyorum. Yaralanan öğretmenimize ve öğrenciye acil şifalar temenni ediyorum. Bir

Kartal Koşuyolu Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesinde temsilcilerimizin saha yaptığı esnada önlerini kesen malum sendika temsilcileri, arkadaşlarımıza bağırarak tehditlerde bulunmuştur. (Videolar mevcuttur) Yaşanan olayla ilgili yapılan soruşturma neticesinde Muhakkik,

Tehdit edenlere “Uyarma”, önü kesilen ve üslubunu bozmayan temsilciye “Kınama” verilmesi vicdanları yaralamıştır. Adalet herkese eşit uygulanmalıdır. Sürecin takipçisiyiz. Sendikal faaliyet engellenemez! ✊ #KosuyolundaNelerOluyor

Kartal Koşuyolu Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde temsilcilerimiz sahada görev yaparken, malum sendika temsilcilerinin tehdit ve baskısına maruz kalmıştır. Olay anına ilişkin görüntüler mevcuttur. Yapılan soruşturma sonucunda; tehdide başvuran kişiye yalnızca

TC İstanbul Valiliği Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Davut GÜL Doç. Dr. Abdullah Emre Güner T.C. Sağlık Bakanlığı Sağlıklı Çözüm kosuyolueah Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

TC İstanbul Valiliği Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Davut GÜL Doç. Dr. Abdullah Emre Güner T.C. Sağlık Bakanlığı Sağlıklı Çözüm kosuyolueah Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

TC İstanbul Valiliği Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Davut GÜL Doç. Dr. Abdullah Emre Güner T.C. Sağlık Bakanlığı Sağlıklı Çözüm kosuyolueah Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü #KosuyolundaNelerOluyor

TC İstanbul Valiliği Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Davut GÜL Doç. Dr. Abdullah Emre Güner T.C. Sağlık Bakanlığı Sağlıklı Çözüm kosuyolueah Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü #KosuyolundaNelerOluyor

Sendikal hak engellenemez. #KosuyolundaNelerOluyor TC İstanbul Valiliği Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Davut GÜL Doç. Dr. Abdullah Emre Güner T.C. Sağlık Bakanlığı Sağlıklı Çözüm kosuyolueah Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

Hastanede sendikal faaliyet yürütmek anayasal haktır. Temsilcilerimizin önü kesiliyor. Bağırılıyor, çağırılıyor. Tutanak tutuluyor. Karar açıklanıyor: Bağıran tarafa uyarı, “Bağıramazsınız” diyen temsilcimize kınama. Bu adalet değil. Bu açık bir taraf tutmadır. Başhekimlik