Susana Oliva (@solivav) 's Twitter Profile
Susana Oliva

@solivav

Psicòloga per vocació. Feliç de treballar per al desenvolupament de les persones i les organitzacions. Opinions personals.

ID: 151613789

calendar_today03-06-2010 20:48:07

173 Tweet

122 Takipçi

305 Takip Edilen

Xavier Marcet (@xaviermarcet) 's Twitter Profile Photo

A pesar de la tecnología, las competencias sencillas, entre personas, son fundamentales para que las cosas pasen, las agendas tengan sentido y las personas crezcan, hoy en La Vanguardia lavanguardia.com/economia/20230…

A pesar de la tecnología, las competencias sencillas, entre personas, son fundamentales para que las cosas pasen, las agendas tengan sentido y las personas crezcan, hoy en <a href="/LaVanguardia/">La Vanguardia</a> lavanguardia.com/economia/20230…
Hospital Universitari Bellvitge | HUB (@hbellvitge) 's Twitter Profile Photo

🚦 🟢 del diari La Vanguardia pel nostre cap de servei de #DiagnòsticperlaImatge i el seu equip, que amb la incorporació de la #radiòmica i la #intel·ligènciaartificial aconseguiran fer un diagnòstic precoç del càncer i altres patologies. #orgullbellvitge #InnovacióHUB

🚦 🟢 del diari <a href="/LaVanguardia/">La Vanguardia</a> pel nostre cap de servei de #DiagnòsticperlaImatge i el seu equip, que amb la incorporació de la #radiòmica i la #intel·ligènciaartificial aconseguiran fer un diagnòstic precoç del càncer i altres patologies.
#orgullbellvitge #InnovacióHUB
Susana Oliva (@solivav) 's Twitter Profile Photo

Totalment d'acord. De vegades es confonen els termes. Possiblement cal definir per compartir significats amb els equips. #talent #lideratge #management lnkd.in/dsDGTV-8

Susana Oliva (@solivav) 's Twitter Profile Photo

Enhorabona Ernest ! Feliç de veure com la persistència i resiliència que et caracteriza té recompensa. Ara, a seguir amb la il•lusió de l'impuls. #talent #desenvolupament #innovació #qualitatassistencial

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

La preguntas CAMPER para el pensamiento crítico y otro tipo de listados de preguntas son útiles para utilizar si frente a una información hay sospechas de pensamiento subjetivo

La preguntas CAMPER para el pensamiento crítico y otro tipo  de listados de preguntas son útiles para  utilizar si frente a una información hay sospechas de pensamiento subjetivo
Susana Oliva (@solivav) 's Twitter Profile Photo

Avui trobada de l'EAP Les Planes al Centre de Gent Gran Cirerers, per continuar desenvolupant el treball en equip i la cohesió per millorar la salut i l'experiència del pacient ⛓️🏥🔝🔝 #UNEIX #GTMS #APMS #TreballenEquip #DesenvolupamentProfessional #Lideratges #Participació

Avui trobada de l'EAP Les Planes al Centre de Gent Gran Cirerers, per continuar desenvolupant el treball en equip i la cohesió per millorar la salut i l'experiència del pacient ⛓️🏥🔝🔝
#UNEIX #GTMS #APMS #TreballenEquip #DesenvolupamentProfessional #Lideratges #Participació
Susana Oliva (@solivav) 's Twitter Profile Photo

"Millorar la salut i l'experiència dels pacients a travès del benestar dels professionals" amb proximitat, participació, comunicació i il•lusió. #UNEIX, finalista als premis Doctor Barea.🔝🔝 #GTMS #APMS #Desenvolupament #lideratge #transformació #reflexió #innovació

Ψ Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (@copc_cat) 's Twitter Profile Photo

La secció #TreballCOPC organitza el: 💼 Taller. L'acció de valorar - avaluar els valors en el cicle de vida de la persona empleada 📆 16/11 🕔 16 h 📍 Presencial 🔗 bit.ly/3S3XPNE

La secció #TreballCOPC organitza el:

💼 Taller. L'acció de valorar - avaluar els valors en el cicle de vida de la persona empleada
📆 16/11
🕔 16 h
📍 Presencial

🔗 bit.ly/3S3XPNE
Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

El teletrabajo y el compromiso sólo son enemigos íntimos cuando se acaba la conversación No está en la proporción del modelo presencial o conectado sino en la intensidad de la comunicación con el grupo y con los jefes 5 claves del feedback observatoriorh.com/orh-posts/5-cl…

El teletrabajo y el compromiso sólo son enemigos íntimos cuando se acaba la conversación

No está en la proporción del modelo presencial o conectado sino en la intensidad de la comunicación con el grupo y con los jefes

5 claves del feedback

observatoriorh.com/orh-posts/5-cl…
Adam Grant (@adammgrant) 's Twitter Profile Photo

How to keep an open mind: 1. Think like a scientist: treat your opinions as hypotheses and decisions as experiments 2. Embrace confident humility: argue like you’re right, listen like you’re wrong 3. Build a challenge network: seek out people who sharpen your reasoning

How to keep an open mind:

1. Think like a scientist: treat your opinions as hypotheses and decisions as experiments

2. Embrace confident humility: argue like you’re right, listen like you’re wrong

3. Build a challenge network: seek out people who sharpen your reasoning
Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Aprender nunca es urgente pero es importante. A largo plazo el valor de un profesional es su capacidad de reinventarse y aprender de nuevo. Reinventarnos e incorporar nuevos hábitos (conducta) depende de la incorporar nuevas perspectivas y una nueva mentalidad (pensamiento)

Aprender nunca es urgente pero es importante. 

A largo plazo el valor de un profesional es su capacidad de reinventarse y aprender de nuevo.

Reinventarnos e incorporar nuevos hábitos (conducta) depende de la incorporar nuevas perspectivas y una nueva mentalidad (pensamiento)
Col·legi Metges BCN (@combarcelona) 's Twitter Profile Photo

▶️El treball conjunt millora la qualitat assistencial, la continuïtat i l’accesibilitat. No us perdeu la jornada sobre sinergies professionals i treball en xarxa que ha organitzat el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya - CCMC! 📆25 de gener, 8.30 h 📍CoMB i 💻online ✍️Inscripcions👉i.mtr.cool/wszqroyfqh

▶️El treball conjunt millora la qualitat assistencial, la continuïtat i l’accesibilitat. No us perdeu la jornada sobre sinergies professionals i treball en xarxa que ha organitzat el <a href="/CCMC_MetgesCat/">Consell de Col·legis de Metges de Catalunya - CCMC</a>!

📆25 de gener, 8.30 h
📍CoMB i 💻online
✍️Inscripcions👉i.mtr.cool/wszqroyfqh
Susana Oliva (@solivav) 's Twitter Profile Photo

Compartir amb companys del territori sobre llibres que poc o molt tenen a veure amb salut, és una iniciativa molt enriquidora...si a més, en alguna ocasió com aquesta ens acompanya l'autora, no te preu! 🔝🔝 Francesca de Barcelona, de Laia Perearnau ,recom 120% Hospital Universitari Bellvitge | HUB #ClubHub

Hospital Trueta (@htrueta) 's Twitter Profile Photo

🔬🧫🔝 Un projecte per al diagnòstic precoç del càncer de pàncrees impulsat per investigadors del grup de Cirurgia General i Digestiva de l’ IDIBGI Institut d'Investigació Biomèdica de Girona , vinculat al Servei de Cirurgia General i Digestiva de l’#htrueta, rebrà un finançament de 90.000 Є per part d' Oncolliga Girona

🔬🧫🔝 Un projecte per al diagnòstic precoç del càncer de pàncrees impulsat per investigadors del grup de Cirurgia General i Digestiva de l’ <a href="/idibgi/">IDIBGI Institut d'Investigació Biomèdica de Girona</a> , vinculat al Servei de Cirurgia General i Digestiva de l’#htrueta, rebrà un finançament de 90.000 Є per part d' <a href="/OncolligaGi/">Oncolliga Girona</a>
Susana Oliva (@solivav) 's Twitter Profile Photo

A punt de començar una de les jornades més esperades de l'any per les persones que ens dediquem a Desenvolupament i Gestió del Talent a les organitzacions, de la mà d' Equipos&Talento . Esperem compartir experiències, bones pràctiques i tendències. #talentday24

A punt de començar una de les jornades més esperades de l'any per les persones que ens dediquem a Desenvolupament i Gestió del Talent a les organitzacions, de la mà d' <a href="/EquiposyTalento/">Equipos&Talento</a> . Esperem compartir experiències, bones pràctiques i tendències.
#talentday24
Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

La procrastinación genera estrés y baja autoestima, pues la acumulación de tareas, dificultades para cumplir plazos crea problemas en las relaciones personales y laborales y no alcanzar metas y objetivos personales Establecer métodos de acuerdo con tu estilo de trabajo es clave

La procrastinación genera estrés y baja autoestima, pues la acumulación de tareas, dificultades para cumplir plazos crea problemas en las relaciones personales y laborales y no alcanzar metas y objetivos personales

Establecer métodos de acuerdo con tu estilo de trabajo es clave