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잘 모르겠고 헷갈리는 게 있으면 일단 그게 뭔지 찾아보는 게 맞다. 근데 그 결론이 맞는 것인지 확인하지 않고 맞다고 믿어버리며 진행하다가 오류가 발생할 때 다른 사람에게 '저는 000 으로 알고 있었어요' 라고 말하는 건 똥멍청이다.

일을 하면 아웃풋이 있어야지 그게 잘 된 것이든 부족한 것이든. 아웃풋 없는 일이 있을 수 있는가.... 그건 그냥 일을 안 하고 있는 거지... 입으로만 일하눈 새끼들이 젤 시러..

하.... 정말로 뒷모습만 봐도 짜증난다는 게 무슨 말인지 전남친에게도 못 느꼈던 걸 너에게서 느낀다...

직장생활에서. 친절하고 무능한 건 민폐라고 생각한다 직장이기 때문에 일단은 일을 잘하는 것이 중요하드

개발자들 진짜 하나같이 말들을 죠까치 한다 증말 그러니까 요즘 PM은 개발자 아닌 사람들을 뽑지 기본적인 컴 능력이 후달려도 이렇게까지 후달리는 인간들인줄 몰랐네 #개발 #코딩 #마케팅 #광고 #직장생활

이 등신같은 개발자야 니가 해달라는 대로 다 해줬잖아 왜 안되는 건데 왜??

되는 집에는 실무 뛰며 몸으로 결과를 만드는 임원이 있고 안되는 집에는 입만 산 임원들이 있다. #광고 #마케팅 #조직

내부에 쇼업 할 거 다 했으니 넌 이제 팽 . 돌았나?

멍청한 임원들 같으니

천하의 상 등신새끼들 데이터 하나 까보지도 않고 이게 도전적이네 마네를 판단해?

역겨워 아부하고 아부 받으며 서로 잘했다고 등 두드리는 모습

세상에나 저렇게나 뻔뻔할 수가 저런 년을 인재라고 뽑은 세기 최고의 반도체 기업에 대한 의문이 든다 개발이면 걍 개나 소나 다 뽑고 있는 건지??

믿지 말아야 할 사람을 믿은 내가 잘못이다 씨벌