Philip Rosenbaum
@philrosenb
Economist. PhD. Assistant Professor - @CBS_ECON dep. of Econ - @CBScph. Gender, household, immigration, labor.
ID: 781941501349748737
https://sites.google.com/site/philrosenbaum/ 30-09-2016 19:39:16
124 Tweet
561 Takipçi
474 Takip Edilen
Pleasure to have Andreas Steno Larsen from Nordea Danmark as guest speaker in my BA micro course at CBS Department of Economics. Especially how much of his work evolves around finding market failures. Important for students to know that Perfect Competition is a special market form and not always the baseline
Har talt med Le Monde om barslen i de nordiske lande. Hvordan forskellene påvirker kønsuligheden og kulturen på arbejdsmarkedet og i hjemmene. CBS Department of Economics DA - Dansk Arbejdsgiverforening @FH_dk2019 #barsel
To fra Copenhagen Business School ulighedsdrømmehold drager til folkemødet i år (Birthe Larsen og jeg🤌). Kontakt os hvis I vil høre mere om nedenstående emner: 👇
Essential new review paper on the economic impact of maternity and paternity leave, by Serena Canaan Herdis Steingrimsdottir Philip Rosenbaum Anne Sophie Lassen docs.iza.org/dp15129.pdf
.Philip Rosenbaum og jeg er med Ulighedsplatformen CBS Department of Economics CBS Department of Economics på Folkemødet #fmdk Vi deltager i debatter om ulighed. Og har tid til et par mere Philip: kønsulighed, barsel og løn, øremærket barsel, osv Birthe: indkomstulighed, ledighed, uddannelse, inflation, diskrimination,
Talte med Dagbladet Information om ligestilling, barsel og arbejdsfleksibilitet ifm arbejdsudbud af fx sygeplejersker. Kvinders arbejdsudbud falder når de bliver mødre, men især i erhverv hvor arbejdsfleksibiliteten er lav. Dansk Sygeplejeråd #dkpol information.dk/indland/2022/1…
Kan den øremærkede barsel flytte normer? 🤔🤔🤔 Som @jes_econ siger kan det blive "mere naturligt, at det lige så meget er far som mor, der tager barsel" Om det sker er vi (også med Philip Rosenbaum og Herdis Steingrimsdottir) ved at undersøge borsen.dk/nyheder/samfun…
74 pct. af den danske befolkning oplever negativ stress. Det opstår i højere grad blandt kvinder. Det er primært kombinationen af arbejde og familieliv, der udløser negativ stress. Fra Gallup (via.ritzau.dk/pressemeddelel…), der istemmer Tænketanken EQUALIS Diversitetsbarometer konklusion 2
What happens to parents’ labor supply when their child gets diagnosed with cancer? Herdis Steingrimsdottir just showed this at #ESPE2023 And Philip Rosenbaum shows fathers and mothers absenteeism after parenthood. Large effect on mothers’ use of own sick days! CBS Department of Economics well-represented
Så er vi i gang med @Barselsalliancens konference, Philip Rosenbaum på scenen: lange barselsperioder koster kvinder dyrt i både løn og karrieremuligheder, #childpenalty Djøf DM - fagforening IDA Tænketanken EQUALIS #arbejde
Retorikken i #dkpol afspejler at kvinders øremærkede orlov ses som en rettighed og mænds som tvang. Fædre i Dk fik først ret til orlov i 1984, mange år efter øvrige nordiske lande Gine Maltha Kampmann Philip Rosenbaum @Barselsalliancen Djøf
📢 Join Copenhagen Business School as an #EconPhD in #EconomicGeography and #UrbanEconomics. Study Copenhagen's urban dynamics with Ismir Mulalic and David Jinkins, and develop your own research ideas. Small, supportive program with ample funding: cbs.dk/cbs/jobs-paa-c…