اليمن أولا (@mohamdalshol) 's Twitter Profile
اليمن أولا

@mohamdalshol

ID: 712677225062141952

calendar_today23-03-2016 16:27:46

1,1K Tweet

419 Takipçi

5,5K Takip Edilen

مؤشرات الأداء KPI (@kpi2030) 's Twitter Profile Photo

🔺العلاقات السامة 1.لا تسمح لأحد بتجاوز حدودك المهنية أو الشخصية 2.ارفض المهام أو السلوكيات التي تستنزفك 3.لا تنجرف لأسلوب سلبي مشابه 4.كوّن علاقات مع أشخاص إيجابيين 5.ابتعد عن الأحاديث التي تزرع الشكوك والمشاكل 6.تعامل بلطف دون التورط العاطفي المفرط 7.سجّل ما يخص العمل

🔺العلاقات السامة

1.لا تسمح لأحد بتجاوز حدودك المهنية أو الشخصية

2.ارفض المهام أو السلوكيات التي تستنزفك

3.لا تنجرف لأسلوب سلبي مشابه
4.كوّن علاقات مع أشخاص إيجابيين

5.ابتعد عن الأحاديث التي تزرع الشكوك والمشاكل

6.تعامل بلطف دون التورط العاطفي المفرط

7.سجّل ما يخص العمل
مؤشرات الأداء KPI (@kpi2030) 's Twitter Profile Photo

🔺التواصل الفعّال 1.استمع بتركيز قبل أن ترد 2.استخدم كلمات بسيطة ومباشرة 3.انتبه لتعبيرات الوجه ولغة الجسد 4.حافظ على اتصال عيني معتدل 5.ضع نفسك مكان الآخر لفهمه 6.تجنّب الإطالة غير الضرورية 7.استخدم نبرة محترمة وداعمة 8.استوضح لتتأكد من الفهم الصحيح 9.عدّل أسلوبك بحسب

🔺التواصل الفعّال

1.استمع بتركيز قبل أن ترد

2.استخدم كلمات بسيطة ومباشرة

3.انتبه لتعبيرات الوجه ولغة الجسد

4.حافظ على اتصال عيني معتدل

5.ضع نفسك مكان الآخر لفهمه

6.تجنّب الإطالة غير الضرورية

7.استخدم نبرة محترمة وداعمة

8.استوضح لتتأكد من الفهم الصحيح

9.عدّل أسلوبك بحسب
عزيز تقني (@ial3eez) 's Twitter Profile Photo

🔴 بأقل من دقيقة .. طريقة الغاء ارتباط ايميلك بأي موقع او تطبيق سجلت فيه سابقاً وخصوصاً المواقع اللي كل شوي تحصل رسائل وازعاج منهم : احفظها عندك وانشرها ♥️ #الاهلي_القادسيه

الرجل الحكيم𐩱𐩨𐩥𐩮𐩱𐩡𐩢𐩱𐩡𐩲𐩥𐩹𐩡𐩺 (@alrjl_alhkym) 's Twitter Profile Photo

الأبجدية العربية القديمة المسَند إضافة لـ 𐩯=سَ ... 𐩱 = أ 𐩨=ب 𐩩 =ت 𐩻 =ث 𐩴 =ج 𐩢=ح 𐩭 =خ 𐩵 =د 𐩹 =ذ 𐩧 =ر 𐩸=ز 𐩪=س 𐩦=ش 𐩯=سَ 𐩮=ص 𐩳=ض 𐩷=ط 𐩼=ظ 𐩲 =ع 𐩶=غ 𐩰=ف 𐩤=ق 𐩫=ك 𐩡=ل 𐩣=م 𐩬=ن 𐩠=هـ 𐩥=و 𐩺=ي #اليمن #اليمن #السعودية

💕گوين💕 (@1555_queen) 's Twitter Profile Photo

#رسالة_لقلبك لم يكن الطريق لنا يوماً مُزهِراً ..🌸 ولكنّا زرعنا خلاله ما استطعنا من الخير للغير...🌸 #ڪوين💕 #مساء_الخير_والسعاده_للجميع

#رسالة_لقلبك

لم يكن الطريق لنا يوماً مُزهِراً ..🌸
ولكنّا زرعنا خلاله ما استطعنا من الخير للغير...🌸

#ڪوين💕
#مساء_الخير_والسعاده_للجميع
EPEC | ايبيك (@epec_hr) 's Twitter Profile Photo

ما السبب وراء ضعف أداء التوظيف في الموارد البشرية ؟ الكثير من أقسام التوظيف تعمل بشكل رد فعل: إعلان وظيفة --> فرز سير ذاتية --> مقابلات --> تعيين. وغالبا ترتبط بمشاكل من ابرزها: - تأخر في التعيينات الحرجة. - قرارات توظيف غير متسقة بين الإدارات. - ضعف متابعة جودة الموظفين بعد

ما السبب وراء ضعف أداء التوظيف في الموارد البشرية ؟

الكثير من أقسام التوظيف تعمل بشكل رد فعل: إعلان وظيفة --> فرز سير ذاتية --> مقابلات --> تعيين. 
وغالبا ترتبط بمشاكل من ابرزها:
- تأخر في التعيينات الحرجة.
- قرارات توظيف غير متسقة بين الإدارات.
- ضعف متابعة جودة الموظفين بعد