🔥Telegram İfşa

Leiderschap bij morele dilemma’s in de boardroom dlvr.it/TCrbc5

De 2 essentiële vragen wanneer coaching teveel aan de oppervlakte blijft dlvr.it/TCv5Bh

Zelfsturing, van idee naar praktijk dlvr.it/TD2xMF

Hoe controle verandert voor bedrijven en leiders dlvr.it/TD3FZ4

Psychologische Veiligheid in de Praktijk dlvr.it/TD7rrF

Hoe werk je aan een programma? dlvr.it/TDJ4CK

Oordeelsvorming in Adviseren dlvr.it/TDKxjn

Waarom stress geen vijand is maar een vriend dlvr.it/TDQWMw

Zin in ondernemen: meest waardevolle is dichtbij dlvr.it/TDZRn3

Burn-out: wat te doen in 1A4je! dlvr.it/TDccbr

Week39 Nieuwsbrief ManagementSite mailchi.mp/57e8f7f4fa96/n… Gratis toegankelijk voor iedereen

Meer autonomie en verantwoordelijkheid! Laat de context het toe? De werking van interactie patronen. Twintig lastige kwesties. Helpt het A4tje? managementsite.nl/hoe-omgaan-met… Willem Mastenbroek

Waarom verhalen meer richting geven dan cijfers Niet minder meten, maar slimmer sturen Lees de 5 nieuwe artikelen gratis op ManagementSite via onze nieuwsbrief. mailchi.mp/617ac7336ba7/n…

Lees de 5 nieuwsteartikelen van deze week via onze nieuwsbrief mailchi.mp/617ac7336ba7/n… Waarom verhalen meer richting geven dan cijfers Niet minder meten, maar slimmer sturen

Laat je horen op de werkvloer Van onderschat naar onmisbaar Margreet Oostenbrink mailchi.mp/0bcee981b2dc/n… Generaties kijken verschillend naar neurodiversiteit en dus ook naar introversie. En dat is belangrijk om te begrijpen. Nieuwsbrief 39 legt uit hoe >>

Effectief tegenspel in Brutaal Bestuur Speler of Speelbal? mailchi.mp/8572403ac560/n… Freek Peters

De body of capacity van mens en AI Hybride Capaciteit deel 3, lees het hier >> mailchi.mp/c059615f8725/n… Rudi Darson

Interactieve zelfsturing Lastige vraagstukken door de betrokkenen zelf doen oplossen mailchi.mp/47c21763a844/n…

Is het ZIJN/MIJN schuld! Maak het niet persoonlijk; het is vaak het syteem en niet het individu. Heleen ter Avest mailchi.mp/20e9cbfe483d/n…

Stop met veranderen op papier: we moeten reflexen doorbreken. Tijd voor een eerlijk gesprek over wat echt nodig is.. mailchi.mp/95d88b4071db/n… De veranderplannen zijn vaak niet het probleem. Iimplementatieschema's. Wat vooral ontbreekt is beweging.