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Nelson Largacha

@largachanlc

Se puede

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calendar_today06-03-2022 15:15:48

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Gustavo Petro (@petrogustavo) 's Twitter Profile Photo

La reforma laboral vuelve a sus preguntas iniciales que ahora se trasladarán al pueblo. Lo que es posible decretar se decretará en los próximos días. El poder del pueblo es el poder de movilizarse, pero sobretodo es el poder de decidir. Sino se deja decidir al pueblo no hay

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RTVC Noticias Desde SINTRAELECOL VALLE DEL CAUCA nos sumamos y hacemos un llamado a los trabajadores a participar activamente en las movilizaciones del próximo 18 de marzo, como también nos solidarizamos con la iniciativa de la consulta popular, que busca darle voz al pueblo.Fabio Arias Giraldo Edwin Palma Egea

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¿Crees que el acoso laboral solo son gritos y amenazas? Piénsalo otra vez. Puede venir con tacones, corbata, una sonrisa falsa, hasta te llaman por tu nombre y preguntan por tu familia.

¿Crees que el acoso laboral solo son gritos y amenazas? Piénsalo otra vez. Puede venir con tacones, corbata, una sonrisa falsa, hasta te llaman por tu nombre y preguntan por tu familia.
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Nuevamente aparecen los BASÍLISCOS abogados de Celsia,quienes han implementado una estrategia de terrorismo laboral deliberada para crear un ambiente de trabajo hostil y temerario,utilizando tácticas de intimidación,acoso y amenazas quebrantar la libertad de asociación.

Nuevamente aparecen los BASÍLISCOS abogados de <a href="/Celsia_Energia/">Celsia</a>,quienes han implementado una estrategia de terrorismo laboral deliberada para crear un ambiente de trabajo hostil y temerario,utilizando tácticas de intimidación,acoso y amenazas quebrantar la libertad de asociación.
Andres Alzate (@alzateso) 's Twitter Profile Photo

SINTRAELECOL VALLE DEL CAUCA Celsia Rechazamos el terrorismo laboral y exigimos que se respeten los derechos fundamentales de los trabajadores. Seguiremos luchando por la justicia y la dignidad en el lugar de trabajo.

Un Ser Feliz (@dianecarolinabo) 's Twitter Profile Photo

La empresa Electrohuila, a través de su gerente, la señora Nika Cuéllar, ha emitido señalamientos infundados en contra del sindicato, recurriendo a discursos sobre feminismo que no reflejan la realidad. Lamentablemente, sus acciones evidencian una actitud que vulnera los derecho

La empresa <a href="/Electrohuila/">Electrohuila</a>, a través de su gerente, la señora Nika Cuéllar, ha emitido señalamientos infundados en contra del sindicato, recurriendo a discursos sobre feminismo que no reflejan la realidad. Lamentablemente, sus acciones evidencian una actitud que vulnera los derecho
SINTRAELECOL VALLE DEL CAUCA (@sintraelecolval) 's Twitter Profile Photo

Comunicado a los trabajadores, trabajadoras y a la opinión publica SINTRAELECOL VALLE DEL CAUCA Sintraelecol rechaza la falta de transparencia en la asignación de vacantes en Celsia Celsia Colombia S.A. E.S.P.

Comunicado a los trabajadores, trabajadoras y a la opinión publica
<a href="/Sintraelecolval/">SINTRAELECOL VALLE DEL CAUCA</a> Sintraelecol rechaza la falta de transparencia en la asignación de vacantes en <a href="/Celsia_Energia/">Celsia</a> Celsia Colombia S.A. E.S.P.
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El dia de ayer se hizo entrega en las diferentes sedes del Valle del Cauca y Tolima de nuestro periódico El Rayo, éste como ha sido habitual, tuvo gran acogida y aceptación por parte de las trabajadoras y trabajadores en los diferentes frentes y áreas de trabajo.

El dia de ayer se hizo entrega en las diferentes sedes del Valle del Cauca y Tolima de nuestro periódico El Rayo, éste como ha sido habitual, tuvo gran acogida y aceptación por parte de las trabajadoras y trabajadores en los diferentes frentes y áreas de trabajo.
Viviana Rico Blandon 🎆 (@vivianaricob) 's Twitter Profile Photo

El proyecto de negociación colectiva unificada por niveles, es un infortunio, no enfrentaría las causas de la atomización sindical, no permitiría una concertación equitativa, socavará la autonomía y libertad sindical.