Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile
Jone Aliri

@jonealiri

EHU Psikologia fakultateko irakaslea / lecturer at @upvehu. #rstat & #dataviz fan. PhD in #Psychology. Find me at bsky.app/profile/joneal…

ID: 2240342150

calendar_today11-12-2013 07:09:13

706 Tweet

127 Takipçi

356 Takip Edilen

Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

Day 2 of the #ITC2024 here we go! Enjoying the plenary session. Objectives today: present 2 posters and 1 round table 💪🏻

Day 2 of the #ITC2024 here we go! Enjoying the plenary session. Objectives today: present 2 posters and 1 round table 💪🏻
Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

#ITC2024 And we are here at the poster session presenting the "Spanish validation of the Dragons of Inaction Psychological Barriers". Do you want to see dragons? Do you want to see a dragon? stop by and say hello 😀 1/8

#ITC2024 And we are here at the poster session presenting the "Spanish validation of the Dragons of Inaction Psychological Barriers". Do you want to see dragons? Do you want to see a dragon? stop by and say hello 😀 1/8
Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

INTRO: The majority of the population is concerned about climate change (Capstick et al., 2015).But we are not engaging in sufficient mitigation behaviours, even in the context of a growing climate emergency (IPCC, 2014, 2022). WHY?!?! 2/8

Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

Because of the GAP! There is a gap between attitudes and behaviour ➡️pro-environmental attitudes are fairly poor predictors of pro-environmental behaviour (Bravo & Farjam, 2022; Flynn et al., 2009; Peattie, 2010; Staats, 2017). And... what is this gap due to?? 3/8

Because of the GAP! There is a gap between attitudes and behaviour ➡️pro-environmental attitudes are fairly poor predictors of pro-environmental behaviour (Bravo & Farjam, 2022; Flynn et al., 2009; Peattie, 2010; Staats, 2017). And... what is this gap due to?? 3/8
Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

One of the explanations for this gap is related to ‘behavioural barriers’: people face different types of barriers (internal + external), when attempting to become more pro-environmental (Blake, 1999; Kollmuss & Agyeman, 2002; Lorenzoni et al., 2007). 4/8

Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

Gifford (2011) proposed 30 psychological barriers grouped in accordance with what he names as ‘dragons of inaction’. With the aim of systematising the assessment of these barriers, Lacroix et al. (2019) developed the Dragons of Inaction Psychological Barriers(DIPB) scale. 5/8

Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

AIM: to adapt the DIPB to Spanish. 1⃣: we translated the items, 2⃣: we analyze their equivalence with the original items 3⃣: We apply the questionnaire to a convenience sample. (N = 337; age = 18 to 77; M = 42.4; SD = 13.6; 53.1% men). 6/8

Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

RESULTS: Both the 5-factor and 7-factor had CFI and TLI indices showing an acceptable fit. However, the 7-factor model had a very high RMSEA (>0.08), which questions its use. 7/8

RESULTS: Both the 5-factor and 7-factor had CFI and TLI indices showing an acceptable fit. However, the 7-factor model had a very high RMSEA (>0.08), which questions its use. 7/8
Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

CONCLUSION: The Spanish DIPB has the = internal structure as the original, and it's valid and reliable to measure psychological barriers to act pro-environmentally. It's important to take into account those barriers that interfere in pro-environmental behavior. #ITC2024

Qualiker (@qualiker) 's Twitter Profile Photo

Después de algunos contratiempos (cancelación de vuelos incluido), estamos por fin de camino a AEMCCO Sevilla! 🚌🚌✈️ . No llegaremos a la inauguración, a ver si llegamos a la copa.

AEMCCO (@_aemcco_) 's Twitter Profile Photo

Desayunad bien ☕️🥞🥣🥐, que hoy empezamos fuerte: 1️⃣ A las 9:30 conferencia inaugural impartida por nuestra querida compañera Teresa Anguera. 2️⃣ De 10:30 a 11:30 ☕️ + pósters. 3️⃣ Y de 11:30 a 13:00 primera sesión de simposios. ¡Empecemos! #AEMCCO_SEVILLA

Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

Disfrutando de la magnífica presentación del dr. Montaño “Redes Neuronales Artificiales aplicadas en Psicología en el contexto de la Minería de Datos”. Un trabajo muy interesante 🤩🤩 y un ponente que engancha y explica de manera realmente didáctica 👏👏. #AEMCCO_SEVILLA

Disfrutando de la magnífica presentación del dr. Montaño “Redes Neuronales Artificiales aplicadas en Psicología en el contexto de la Minería de Datos”. Un trabajo muy interesante 🤩🤩 y un ponente que engancha y explica de manera realmente didáctica 👏👏. #AEMCCO_SEVILLA
Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

Aprendiendo muchísimo sobre las pruebas de elección forzosa. No sé qué tienen los congresos de metodología, pero, a cuantos más asisto, más veo que necesito leer y aprender 😅. Menos mal que me dan un chute de energía (y de referencias útiles). #AEMCCO_SEVILLA

Aprendiendo muchísimo sobre las pruebas de elección forzosa. No sé qué tienen los congresos de metodología, pero, a cuantos más asisto, más veo que necesito leer y aprender 😅. Menos mal que me dan un chute de energía (y de referencias útiles). #AEMCCO_SEVILLA
ingurupsiko (@ingurupsiko) 's Twitter Profile Photo

GAUR!! 10:00etan!! Mugikortasunari era generoari buruzko hitzaldi eta eztabaida Psikologia Fakultatean, zure zain gaude / Te esperamos a las 10:00 en la Facultad de Psicología para la charla y debate sobre movilidad y género!! Psikologia UPV/EHU @upvehu_gara

GAUR!! 10:00etan!! Mugikortasunari era generoari buruzko hitzaldi eta eztabaida Psikologia Fakultatean, zure zain gaude / Te esperamos a las 10:00 en la Facultad de Psicología para la charla y debate sobre movilidad y género!! <a href="/psikoehu/">Psikologia UPV/EHU</a> @upvehu_gara
lauravozme (@lauravozme) 's Twitter Profile Photo

Equipazo!! Ilusión, experiencia y conocimiento de nuestra Universidad por dentro, y diversidad con sentimiento de equipo. A por nuevos retos, aquí estaremos para apoyaros!! 🥰 #ehuntzen #EvaEHU2030 UPV/EHU

lauravozme (@lauravozme) 's Twitter Profile Photo

Creo que no hay nadie que conozca mejor los retos técnicos, académicos y docentes de nuestros sistemas… gracias Mikel Villamañe por todo lo que has hecho por UPV/EHU en pandemia y desde entonces, y por tener todavía ganas de seguir currando a tope. Fichaje!!! 💪💪💪

Qualiker (@qualiker) 's Twitter Profile Photo

Oso pozik eta harro gure fakultateko psikologiako graduatu berrien promozio ekitaldian Psikologia UPV/EHU aupa zuek! Orain ospatu eta gozatu, merezi duzue eta! UPV/EHU #Graduazioekitaldia #PsikologiaUPVEHU

Oso pozik eta harro gure fakultateko psikologiako graduatu berrien promozio ekitaldian <a href="/psikoehu/">Psikologia UPV/EHU</a> aupa zuek! Orain ospatu eta gozatu, merezi duzue eta! <a href="/upvehu/">UPV/EHU</a> #Graduazioekitaldia #PsikologiaUPVEHU
Jone Aliri (@jonealiri) 's Twitter Profile Photo

Mejor tarde que nunca: me voy a otras redes donde (al menos por ahora) el cielo es azul y los pajaritos cantan libremente. ¿Os venís? bsky.app/profile/joneal… 🦋🦋