francesca funaro
@funarofrancesca
Curiosa sempre, appassionata spesso. Mi occupo di cultura digitale e formazione per lavoro. Intorno c'è tanto altro che non dimentico.
ID: 1441705986
19-05-2013 17:13:48
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TIM verso obiettivi sempre più concreti di equità di genere: quale la % di donne in azienda? E quante in posizione di responsabilità? "Perché non c'è meritocrazia se non si garantisce parità di accesso" cit. Pietro Labriola AD TIM. Orgogliosa di farne parte Elisabetta Romano
Approfondire per capire. Grazie Flavia Marzano e Carola Frediani
#nomanel è un movimento che propone la rappresentanza equa di uomini e donne nei panel per garantire ricchezza di sapere e punti di vista. Interesse di NoiD Telecom e sempre più diffuso e strutturato. Da qualche giorno a livello di tutta la PA dell'Umbria umbriaecultura.it/no-women-no-pa…
Le passioni non hanno genere. Sfidiamo gli stereotipi e cambiamo gli schemi, come hanno fatto le Nazionale Femminile di Calcio. Sosteniamole nel loro sogno mondiale e lavoriamo per un mondo in cui tutti abbiano le stesse opportunità. #LaForzaDelleConnessioni
Non me ne voglia Corrado Formigli, ma il suo "il povero Giambruno" così spontaneo è uno degli elementi significativi per valutare quanta strada abbiamo ancora da percorrere. p.s. il blackout forse è stato al pensiero di fastidio di tante donne come me Piazzapulita - La7