Gelir uzmanı #nedenyok

Taşra kariyer uzmanları #nedenyok

Önce kurum içi sınavlarla güvenlik hizmetli gelir uzmanı yapıldı. Şimdi kariyer uzmanlarına zam yapıldığında aranızda güvenlikten şoförden geçme uzmanlar var denilerek kariyer uzmanı olmadığımız söyleniyor. Bu bizim suçumuz değil ki. #nedenyok

Zam düzenlenmesinin iptal edilmesini istemiyoruz taşra kariyer mesleklerinin de eklenmesini istitoruz.

Bunun asıl sebebi sizin düşüncenizde olan kişiler. Halbuki en baştan birlik olalım beraber yapalım denilseydi ne kurum içi ile meslek yıpratılmazdı ne de arkadaşlarınız taşrayı daha aşağıda görmezdi. Ne yazık ki birlik olmayalım diyenler iki tarafa da kaybettiriyor.

Ronaldo ve messi dışındakiler nasıl buraya oturabiliyor kardeşim önce onu düzeltin

GELİR UZMANLARINA İNCELEME YETKİSİ VERİLMESİ, GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI AÇISINDAN YAPISAL BİR ZORUNLULUKTUR Gelir İdaresi Başkanlığının temel amacı; vergiye gönüllü uyumu artırmak, kayıt dışı ekonomiyle etkin mücadele etmek ve kamu gelirlerini sürdürülebilir biçimde güvence

Kurumdaki personel potansiyeli o kadar yüksekki resmen vezne evrak kayıt takip gibi servislerde israf ediliyor. Şahsen etrafımda çalışan arkadaşlarımın hepsi pırlanta gibi hem becerikli hem liyakatlı insanlar. Başka kurumda bu kadar yetişmiş personel pek bulunmaz.

SON DAKİKA ❗️ Sendikamız bugün yayınlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliğinin iptali için Danıştay'a dava açacaktır Anayasa m.70 uyarınca kamu hizmetine girme ve yükselme liyakat ve kariyer esaslarına dayanır. Dava konusu Yönetmelik ile: 🔸Gelir uzmanlığı bir

Şeflik makamının kaldırılması sorumluluk gerektiren vergilendirme ve kdv iade servisleri için bence çok kötü olmuştur Bu servislerde yapılan işin kontrolünü yıllarca deneyimli şefler yürütüyordu. Yeni gelen müd yard hatta müdür bile çoğu zaman bilgi sahibi değil.

Uzmanların aleyhine olacak biçimde görev tanımlarını belirsizleştiren, uzmanlık vasfını ortadan kaldırarak niteliksiz bir memur statüsüne indirgeyen bu yönetmeliği “başarı” olarak sunmak; aynı zamanda yıllardır dile getirdiğimiz hak taleplerini reddeden ve taleplerimizin

Yayımlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliği, idari teşkilat yapısına ilişkin bir düzenlemenin ötesinde, insan kaynağına ilişkin mevcut yaklaşımın da yeniden değerlendirilmesini gerekli kılan bir çerçeve ortaya koymuştur. Bu çerçevede, uzun süredir gündemde bulunan

Arabanın karda gidebilmesinin tek nedeni lastikler ve 4 çeker olması başka da mevzu yok

🔸Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda tüm çalışanları kapsayan Mali Hizmetler Sınıfı kurulmalıdır. 🔸Bugün Maliye teşkilatında görev yapan tüm çalışanlar; devletin parasını yöneten, toplayan ve koruyan hayati sorumluluklar üstlenmektedir. Bu görevler, yalnızca idari değil; yüksek

BAŞUZMANLIK 🔸Vergi Dairesi Müdürlüklerinde şef kadrolarının kaldırılması, yönetim ile uzmanlık arasında yapısal boşluk yaratmıştır. 🔸Ortaya çıkan bu boşluğun; geçici görevlendirmeler, unvansız sorumluluk yüklemeleri ya da mevzuatta karşılığı olmayan fiilî uygulamalarla

Adalet Bakanı Sayın Akın Gürlek’in adalet personelinin özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik “somut adımlar atacağız” yönündeki kararlı irade beyanı, kamu yönetiminde insan unsurunu merkeze alan devlet anlayışının güçlü bir yansımasıdır. Devlet teşkilatının kurumsal gücü;

📌 Kamu Çalışanlarımızın Hak ve Güvenliği İçin Resmî Başvurularımızı Yaptık Kariyer Büro Sendikası olarak, üyelerimizin hak, güvenlik ve çalışma koşullarına ilişkin önemli başlıklarda Gelir İdaresi Başkanlığı ve Ankara Defterdarlığı nezdinde resmî yazılarımızı ilettik. 📍 1️⃣

📌Uzmanın merkezi taşrası olmaz, uzman uzmandır. Taşra kariyer uzmanları 375 sayılı KHK’ya ekli 3 sayılı cetvelde düzenlensin. #VergiyiToplayanUnutulmasın

Gelir İdaresinde nimet külfet dengesi eşit dağılmıyor malesef. Gelir İdaresinde Uzman personel vergilemenin her aşamasında yer almasına rağmen, hatta yönetmelikte bulunmasına rağmen neden uzlaşma komisyonlarında yer almıyor. Yer alsa bile huzur ücretleri neden diğer üyelerin