Door film van huis naar thuis in gesprek met ROC studenten. Massaal wordt niet voor de ouderenzorg gekozen :-( Vaste zorgpiekmomenten, 4 uur administratie en de welzijnstaken belegd bij activiteitenbegeleiding en stagiaires roept niet op, wauw wat een leuk vak. Werk aan de zorg!

Het verschil tussen zorgbestuurders met Lef en Moed? Ik heb geen lef maar probeer iedere dag weer de ‘Moed’ op te brengen, binnen alle systemen die mij vragen verantwoording af te leggen, om verantwoording voor goede zorg te nemen. Goede zorg is verantwoorde zorg, niet andersom!

Meer Rijnlands denken is noodzakelijk bij een zelfregulerende besturingsfilosofie. Zorg als politiek spel en veel Angelsaksisch denken is weg van de essentie. Zorg draait om mensen! Ieder mens is van waarde. Kwalitatieve zorg? Vertrouwen, Vakmanschap, Verbinding en Inspiratie!

Van Harte Gefeliciteerd alle opvolgers van Florence Nightingale die sinds 12 mei 1820 dagelijks ‘Zorg voor een prikkie’ leveren!

Welke inspirerende kwaliteitsverpleegkundige voor 16-32 uur wil Sint Anna versterken ofwel... sintannaboxmeer.nl

Met vrijwilligers/ mantelzorgers meegelopen voor bewoners in de avond 4-daagse. Ouderenzorg in Nederland is zo’n dankbaar werk!

Oproep voor veerkrachtige verzorgenden IG die bij Sint Anna zelfregulerend willen komen samenwerken met collega’s in gemeenschap en willen meedenken over hoe hun werkplek er na de nieuwbouw uit gaat zien! Grijp nu je kans en solliciteer! sintannaboxmeer.nl.

Kom allen a.s. woensdag 2 oktober naar de Health and Care day in uniformjasje en laat zien dat niet een bestuurdersrol of verpleegkundige achtergrond belangrijk is maar de intentie om samen te gaan en staan voor goede en betaalbare zorg! Stop debat en ga in dialoog!

Sinterklaas is oorspronkelijk een christelijk feest en door de jaren heen aan de tijd aangepast. Had in Nederland tot de 19e eeuw waarschijnlijk geen vaste helper. Wel werd hij soms afgebeeld met duivels die hem begeleiden. Kan Sinterklaas niet zelfregulerend zonder ‘helper?’

De toekomstbestendigheid van de ouderenzorg staat enorm onder druk door toenemende vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt. Waarom laat de minister de Nza rondrekenen ipv eerst de stip op de horizon met zorg bestuurders te bepalen?

Voor alle zorgmedewerkers die zorgen met de feestdagen: weet dat jullie werk met ‘ziel en zin’ door heel veel mensen enorm gewaardeerd wordt. Onbegrijpelijk dat er tekorten zijn in de oh zo mooie betekenisvolle en menslievende zorg!

Mijn vraag is wanneer keert ‘de wal het schip?’

Zolang er geen vaccinatie tegen het Corona virus is, is het beter te voorkomen dan te genezen. Ofwel je immuunsysteem op orde houden door gezond te leven. En ipv paracetamol te hamsteren, zorgen dat je voldoende vitamine C(3000mg per dag) vitamine D en Zink binnen krijgt!

Bewoners werven zélf bij Woonzorgcentrum Sint Anna! youtu.be/uOiE5LYbHag via YouTube

Ken jij een Goede 'Chef-Kok' (voor 36 uur) of Leuke Salarisadministrateur(gemiddeld 8 uur)? sintannaboxmeer.nl

Nederland met een hoge welvaart maar laag welzijn pauldeblot.nl/2017/11/15/ned…,

Omdat bewoners van Sint Anna een Glazen Huis te laten beleven, opende wij dit vandaag. Mogelijk gemaakt door partners! Het goede doel is Stichting Vrienden Sint Anna!

Vandaag kwam de ANBO filmen bij Woonzorgcentrum Sint Anna voor #vanhuisnaarthuis. Bij dit initiatief worden 10 bestuurders in de zorg uitgenodigd informeel op bezoek te gaan bij een collega-bestuurder. Prachtige ervaring, ook voor verzorgende Nikkie!

In #VanHuisNaarThuis krijgen uitgesproken bestuurders, verzorgenden en verpleegkundigen een kijkje in elkaars keuken. Centraal staat de vraag: hoe maken we van een (verpleeg)huis een thuis? Bekijk de film op youtube.com/user/ANBOnl/vi…