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Cornerstone alimenta la forza lavoro #FutureReady. Scopri in che modo possiamo aiutare la tua organizzazione ad unire la crescita delle persone al successo azie
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http://www.cornerstoneondemand.it 22-12-2014 12:29:51
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Avete alcune domande sul ruolo del responsabile delle #risorseumane? 🤔❓ Per ogni domanda una risposta precisa 😍 grazie a QualcheRisposta 👏 Apri il link ↆ e fai chiarezza sul mondo #HR qualcherisposta.it/in-responsabil…
Il #lavoroagile è ormai presente nelle nostre vite a causa del #covid, infatti molte aziende hanno adottato questa metodologia.💻 Ma sapevate che lo #Smartworking può causare il #tecnostress? 😟 Se non sapete di cosa si tratta leggete qui 👇 Trend-Online trend-online.com/pensioni-lavor…
Staccare la spina dal #lavoro?🔌 Sembra facile ma non lo è! App per ottimizzare la produttività hanno reso impossibile sfuggire al lavoro nel tempo libero, incidendo sulla vita privata delle persone. Scopri come non portarsi il lavoro in vacanza. National Geographic🡇 nationalgeographic.it/viaggi/2021/12…
#Leadership e #neuroscienze: qual è il modello vincente nel post-Covid? Il #mondodellavoro è cambiato e questo lo sappiamo bene, quello che non tutti sanno però, è che ci sono una serie di cambiamenti meno evidenti ma di grande rilevanza che un leader deve conoscere. IlSole24ORE
Molto interessante questa riflessione di Mariano Corso sulla #produttività e sul modo si fare #smartworking. 👏👏👏 Condividiamo e consigliamo di leggere questo articolo. ☑
Il lavoro nel 2022: lo #smartworking è la chiave!🔑 Dai profili più richiesti alle figure emergenti fino alle #competenze che le organizzazioni stanno ricercando con maggior interesse. Ecco tutto ciò che devi spare per il lavoro nel 2022⚡ Risoluto Online risolutonews.it/il-lavoro-nel-…
Quale #tecnologia si affermerà nel 2022? 🚀 #Mixedreality (#Realtàaumentata e #virtuale), #robot, #socialmedia e #sostenibilità avranno un ruolo fondamentale, ma se vuoi conoscere le nuove #tendenzetecnologiche del 2022...leggi qui ⇣ 👌 AgendaDigitale.eu agendadigitale.eu/cultura-digita…
Il #Feedback è positivo o negativo? 🤔 A volte è percepito come uno strumento falsamente gentile di# valutazione e giudizio, centrato sulla persona piuttosto che sulle prestazioni. Come gestire questo fraintendimento? RisorseUmane-HR.it ci dice la sua! 🢃 risorseumane-hr.it/feedback-error…
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Un altro tema di grande rilevanza emerso dalla Ricerca è quello dell'#employability. Fabio TODARO, Sr. Regional Sales Director, Cornerstone Italia spiega che cosa stanno facendo le Organizzazioni per garantire l’occupabilità delle proprie persone #ohr22