Måste journalister trycka i sig socker vid varje pressträff eller hur funkar detta egentligen?

Idé till personlighet: Starta podd och leverera tips kring hur valfri börs-vd bör ’ratta’ kapitalallokeringen, utan att veta veta vad kapitalallokering innebär.

Finns någon tydligare indikator på en skön farsa (vs vanlig pappa) än hur högt på huvudet mössan sitter?

Här har han lagt ut ett fint bete med tekniken, men faktum kvarstår. 10 ordentliga pull ups är inget som gemene man stökar undan.

Nu kan man också lägga in fonder (mer handpåläggning, Yahoo Finance klarade inte av att hantera fonders ISIN-nummer på ett bra sätt), NAV behövs uppdateras manuellt. Men jag har sett till att fonderna blir highlightade i "All Purchases". my-gav-stash.lovable.app

Fundering kring AI som ersättare för människor på jobbet: Många arbetsuppgifter på ett kontor kräver inte särskilt mycket intelligens alls (även om de som utför uppgifterna är intelligenta). Även innan AGI bör AI troligtvis kunna ersätta en ganska betydande mängd uppgifter

Väl avvägt, mössan är varken skönt dudigt högt upp eller ”farsigt” nerdragen över hela örat.

Stock based compensation ÄR svårt och ofta extremt stökigt att sätta sig in i. Det blir ännu svårare för oss i Sverige då begreppen och hanteringen skiljer sig ganska ordentligt mot hur vi gör på hemmaplan där det nästan alltid är marknadsmässiga program. Men en liten enkel

Nils Lundgren Elfva Barrio Omfattar alla skatter. Du kan läsa mer här… tex kan du se att de 2% står för 16% av alla skatter. De rika betalar alltså otroligt mycket mer redan idag. ekonomifakta.se/sakomraden/ska…

Någon form av equity compensation är vanligt i listade bolag och bland ledande befattningshavare kan det ibland stå för en klar majoritet av deras intjäning.     Många duckar och skrollar vidare direkt i rapporterna när de stöter på share based compensation (SBC) och är

Om ett bolag har SBC expense från restricted stock units motsvarade 5% av intäkterna och handlas till EV/S 5x, blir implicit utspädning 1%. Hade värderingen istället varit EV/S 3x men allt annat lika blir implicit utspädning istället 1,6% om bolaget vill tilldela anställda

Svarta veckan För 15 år sedan läste jag boken The Poker Mindset, samma funkar här. Acceptera variansen, fokus på beslutsprocessen, identifiera tilt tidigt, jaga aldrig förluster. Lämna då hellre bordet.

Fredag och bara några dagar till lön. Sen kommer F-skatt + arbetsgivaravgift ganska tätt inpå och sen är det moms och lön igen. Lite inbetalning till tjänstepensioner på det. Särskild löneskatt betalas dock först året efter så det är skönt. Slipper själv detta men ovan är

Känslan är att allt som är "på rätt väg"/"är billigt" kraschar. Nästa steg just nu generellt är att insiders köper, att AFV sätter köp och att kursen ligger kvar vid post rapport nivån. Finns inga pengar som letar vändning, finns inga pengar som vill äga om senaste rapporten