سموة الاحساس☺️♏️ (@aud_itc) 's Twitter Profile
سموة الاحساس☺️♏️

@aud_itc

نحن نعيش لكي نرسم ابتسامة، ونمسح دمعة ونخفّف ألماً، ولأن الغد ينتظرنا والماضي قد رحل وقد تواعدنا مع أفق الفجر الجديد.(الخاص📵بلييز )

ID: 1267960477658886144

calendar_today02-06-2020 23:25:52

57,57K Tweet

2,2K Takipçi

3,3K Takip Edilen

Ahmed Alqahtani (@ahmed__hr) 's Twitter Profile Photo

خطوات فعالة لحل شكلات باستخدام نموذج كايزن وتهدف لتحسين الإنتاجية والتقليل من الهدر و يعد كايزن جزءا من أساليب Lean للتحسين المستمر 👌🏼 فالفهم العميق للمشكلة هو الجزء الأساسي لضمان أن المشكلة التي تعتقد بوجودها هي بالفعل المشكلة الفعلية. 7 فعّالة خطوات لحل المشكلات ⭐️⬇️ —

خطوات فعالة لحل شكلات باستخدام نموذج كايزن

وتهدف لتحسين الإنتاجية والتقليل من الهدر و يعد كايزن  جزءا من أساليب Lean للتحسين المستمر 👌🏼

فالفهم العميق للمشكلة هو الجزء الأساسي لضمان أن المشكلة التي تعتقد بوجودها هي بالفعل المشكلة الفعلية.

7 فعّالة خطوات لحل المشكلات ⭐️⬇️

—
سموة الاحساس☺️♏️ (@aud_itc) 's Twitter Profile Photo

#يوم_المدير_العالمي يلا نروح دبي نقضى فيها يومين حلوين ونغير جوو ونفسيه ونسحب عالدوام يامديرر🤪🤝🏃🏻‍♀️

تـركي بـن عبـداللّـه (@ii6_9il) 's Twitter Profile Photo

#موسم_النباح_السنوي #السعودية بلد خير بلد أمان للمستضعفين بلد الطموحين والناجحين سياسه تضيف للبلدان أمن ورغد عيش تساعد الجوار وتنصح بالحوار سياسه واضحه لا تدليس ولا نفاق ولا مزايده لا يكرهها الا حاقد ولا ينتقدها الا حاسد كثرة النباح نجاح وللتاريخ اعدائها زائلون دائماً👍🏻

Ahmed Alqahtani (@ahmed__hr) 's Twitter Profile Photo

البعض من المنشآت في قسم الموارد البشرية تغفل عن تفعيل خطة التطوير الفردية (IDP- Individual Development Plan) واللي تعتبر من أسباب تطوير الموظف اللي ينعكس على تطوير المنشأة بشكل كامل .. ولو مامر عليك هذا المصطلح من قبل أو ودك تعرف معلومات أكثر عنه وكيفية تطبيقيه تابع.. خطة

Ahmed Alqahtani (@ahmed__hr) 's Twitter Profile Photo

لأخبرك سرّ التحول من موظف عادي إلى "نجم الفريق". القصة ليست عن العمل بجهد أكبر، بل عن العمل بذكاء أكبر. في عالم يتسابق فيه الجميع لإثبات قيمتهم، يضيع الكثيرون في دوامة المهام الروتينية دون تركيز أو تأثير واضح. الإرهاق وعدم الرضا والنسيان السريع لأسمك بعد مغادرة الاجتماع...

لأخبرك سرّ التحول من موظف عادي إلى "نجم الفريق".

القصة ليست عن العمل بجهد أكبر، بل عن العمل بذكاء أكبر. 

في عالم يتسابق فيه الجميع لإثبات قيمتهم، يضيع الكثيرون في دوامة المهام الروتينية دون تركيز أو تأثير واضح. 

الإرهاق وعدم الرضا والنسيان السريع لأسمك بعد مغادرة الاجتماع...