L'Ascenseur
@lascenseur_
Lieu unique en Europe, L'Ascenseur est un collectif qui réunit 20 associations autour de l'égalité des chances. #Engagement et #Solidarité à tous les étages !
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http://lascenseur.org/ 09-05-2019 10:17:24
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🥳Ouverture de l’événement « Confiance en soi et égalité des chances : des solutions pour les jeunes » ! avec VersLeHaut et L'Ascenseur « La confiance est un sujet important car il est encore trop à la marge. Dans notre première mesure d’impact nous constations que seulement
📣Lancement de la conférence « Confiance en soi et égalité des chances » à L’Ascenseur par ErickaCogne ! Télémaque VersLeHaut L'Ascenseur
Présentation du Baromètre Jeunesse&Confiance 2023 par Stéphan Lipiansky et Marion Denis (VersLeHaut) : « 81% des jeunes reconnaissent renoncer à certaines de leurs aspirations faute de confiance en eux » Télémaque VersLeHaut
Table-ronde « des solutions pour les jeunes » animée par ErickaCogne avec la participation d’Anne Reuillon, Laurence Bocquet-Vallette, Caroline Sénéclauze et Quentin Jagorel ! Télémaque VersLeHaut
L'Ascenseur mathildeboulay ErickaCogne VersLeHaut Scouts et Guides de France Caroline Sénéclauze Moteur! Les piliers favorisant la confiance selon la pédagogie #Montessori : 🤝L’entraide entre les enfants, même les plus petits 👍Le droit à l’erreur 💫La répétition 🌱Le temps long ❤️L’amour
👉 Visite de Olivier Klein et les conseillers lutte contre les #discriminations de la DILCRAH : rencontre avec 2 membres de la #GénérationAscenseur, échanges passionnants et nécessaires avec Fondation Mozaïk + l’association Time2START 🤝
🤝 Olivier Klein en visite à L'Ascenseur, collectif œuvrant pour l'égalité des chances dans le monde du travail, de l’école et de la culture. La #DILCRAH est fortement engagée dans ce combat républicain. Hommage à toutes ces associations luttant contre les #discriminations.
🔴 [En direct du #SMI2024] 👉 Coalitions pour la #diversité des origines en entreprise : quels en sont les bienfaits sociaux et sociétaux ? Retrouvez notamment les expertises de Géraldine Plénier, DG de Fondation Mozaïk & mathildeboulay DG de L’Ascenseur CESE IMPACT TANK
🗣️ mathildeboulay : « L’Ascenseur constate que les jeunes sont d’autant plus #discriminés. Cela dès leur début de vie : sur leur choix d’orientation en 3ème, sur les 1ères expériences professionnelles et lors de leur inclusion économique. » #SMI2024 CESE IMPACT TANK 👊
Bonnes pratiques👍 Coalition pour la diversité des origines en entreprise 🎙️"3 propositions pour combattre la discrimination : 1️⃣ continuer à favoriser les dynamiques collectives 2️⃣impliquer la puissance publique 3️⃣donner la parole aux discriminés." Mathilde Boulay,L'Ascenseur
👉 Le rôle des chercheurs dans les organisations ? 🗣️ mathildeboulay : « Il faut se baser sur un contexte sociétal sourcé et constater ce qui a fonctionné au sein des politiques publiques. C'est ainsi que l'on pourra proposer des recommandations. » #SMI2024 CESE IMPACT TANK