Engagement dans l'entreprise ? Travail hybride, flexible, à distance ? Renforcer les liens entre les équipes ? Besoin de sens ? Etre acteurs de la transition écologique ? ... Voilà quelques uns des sujets que nous aborderons avec Anne Deneux, Gilles De…lnkd.in/eFw-FjZ4

« Le travail, c’est l’ennui ou les ennuis », difficile de trouver un entre deux. Le job, hyper interessant, sans stress, sans contrainte existe t’il ? Ok, c’est surement reducteur mais il va falloir choisir votre camp 😂 Ou alors, débattre en commentaire… lnkd.in/erciT577

Tu as de l’énergie à revendre et tu aimes les challenges ? Bloomin poursuit s’agrandit et tu es peut-être LA personne qu’il nous faut ! Dans un contexte en forte croissance, nous recherchons notre futur Responsable des Ressources Humaines dont l'activi…lnkd.in/efgBEfFx

Avec beaucoup de retard, nous avons fait jeudi dernier notre "soirée" de Noël Bloomin. 🎄 Soirée à distance à cause du Covid mais super moment quand même. Nous avions organisé un tirage au sort au chaque Bloomer offrait un cadeau à un autre Bloomer et le…lnkd.in/exZmdPjC

Avec le covid, l’autre sujet du moment… 😂 lnkd.in/eQEhThi6

Avec le covid, l’autre sujet du moment… 😂 lnkd.in/egfJ7NRZ

🎬Avant la mise en ligne de la vidéo annoncant le partenariat entre Bloomin ☼ et The NextGen Enterprise , voci l’envers du décor avec Luc Bretones en action. Pas si simple d’etre une star à l’image ! Mais comme toujours avec Luc, un super résultat 👏🏻 lnkd.in/ezrMEFGT

Il faut apprendre à dire au revoir ✋ C’est ce que nous explique Cyrille Pailleret, cofondateur de Komin, dans notre épisode de parole d’expert dédié au off-boarding 🔚  Le off-boarding n’est pas tabou ! Il fait partie du cycle de vie des entreprises et…lnkd.in/e8WpDMec

Le 25 janvier, le Parlement adopte définitivement la création d’un nouveau délit contre les « thérapies de conversion » des homosexuels. Ces pratiques qui prétendent « guérir » les personnes lesbiennes, gays, bi et transgenres !!! Il a fallu que je m’y…lnkd.in/e28NKuKM

L’art dans le management ? Découvrez une nouvelle façon de voir le monde du travail 👇 Vous n’avez pas eu l’occasion de visionner notre dernier épisode de parole d’expert ?  Découvrez le aujourd’hui ☀️ Dans notre Parole d'expert Alexandra Badémian, fon…lnkd.in/eqg3Dz7B

La guerre des talents fait rage. Recruter certains profils devient de plus en plus compliqué... Les recruteurs ont besoin de votre aide 😉 et de votre retour. lnkd.in/d29UjYND

🚀 Nouvelle Bloomeuse 🚀  C’est avec grand plaisir que nous accueillons Lilit Girod qui rejoint l'équipe CSM ! Lilit nous a rejoint sur le poste de Client Success Manager. Pour en savoir plus sur ses motivations à rejoindre l’aventure, voir son portr…lnkd.in/emkirH_N

Stresssssssssssss !!!!! 😱🥵🥺 Quels sont les effets du stress sur le corps ?  Comment faire pour réduire son niveau de stress ? Quelles sont les problématiques d’entreprise qui peuvent être source de stress ? Béatrice LIVE, CEO de Yoga stories répond à…lnkd.in/e6sAxPg3

🚀 😱 📈 Comment multiplier par 2 le nombre de réponses à une enquête ??? Ou l'art de bien choisir son mode de déclenchement des enquêtes ! Et non, ces courbes ne représentent pas le cours d'actions de 2 entreprises mais le nombre de réponses à une enqu…lnkd.in/ebHBNsNk

Très heureux d'accueillir Gaël Angoula qui prend le poste de VP Marketing au sein de Bloomin ☼. Si toi aussi, tu veux rejoindre l'aventure Bloomin, nous recrutons dès maintenant 10 collaborateurs : - Développeur Full Stack - Account Executive - Client…lnkd.in/e59sr8CG

Avec l'assouplissement du télétravail, allons nous revenir au monde d'avant ? Dans un contexte où l'enjeux numéro 1 des entreprises est d'attirer et retenir les talents, comment les entreprises vont elles faire évoluer leurs modes de management et leur…lnkd.in/e99iTFe6

Tous les vendredis, nous proposons à nos collaborateurs de participer au Friday learning. Pendant une heure, un sujet est mis en avant permettant à chaque Bloomer d'apprendre de nouvelles choses, de s'ouvrir à de nouvelles pratiques. Cette participation…lnkd.in/eWTfBD8B

45 % 👉 C’est le pourcentage d’entreprises déclarant avoir des difficultés de recrutement ! 2/3 👉 C’est la proportion des candidats quittant d’eux même le processus de recrutement avant la fin à cause d’une mauvaise expérience 60 % 👉 C’est le pourcen…lnkd.in/eR-QrMqb

✋✅ 🚀 Déjà 200 inscrits au webinar sur le retour d’expérience de GRTgaz !!! Face à ce succès, on a décidé d’augmenter sa capacité pour permettre d’accueillir 300 participants. Il reste encore 2 jours pour vous inscrire. Pour transformer une entreprise,…lnkd.in/eT2xN7sw

✋ Comment trouver la meilleure organisation pour collecter les feedbacks de vos collaborateurs et passer à l'action ? Si il n'existe pas forcément une solution meilleure qu'une autre, chez Bloomin, on a identifié 3 approches différentes pour écouter ses…lnkd.in/edpSkXVn