☠️ ¿Cuál es el verdadero riesgo de tu empresa?  Existen varios niveles de riesgo: ➡️ Personales ➡️ Con los socios ➡️ Con el equipo ¿Cómo anticiparlos y solucionarlos? @theteamhacker  habló sobre esto junto a Miguel Sanz  en el evento de Escalando Agencias.

Se viene la gran cena de Navidad de las agencias 🧑‍🎄🎄🚀 El próximo 4 de diciembre a las 20:30 nos juntaremos un montón de agencias interesantes en el Restaurante A Ñora en Madrid para compartir aprendizajes, experiencias y pasar un buen rato en un brutal entorno navideño.

Abro melón 🍈 Creo que en muchos eventos no se cuida a los patrocinadores como se merecen. Hay como una cultura de "Tú ponme la pasta y así hay gente que verá tu logo en la página de registro". Y no digo que no cuente. Digo que NO basta

Súper interesante siempre el mil de @theteamhacker. Pero este me ha llegado a la patata por su "patrocinador" (échale un ojo) y por el tema, que nos toca muy de lleno. Gestión de energía en la empresa. Casi nada. teamhackers.es/p/principios-d…

¡2,2 millones para crecer! Ronda cerrada con Athos, 4Founders y Bynd. Ahora a llegar a pasar de 300 a 2.000 agencias contentas usando mucho nuestra plataforma. Solo es el principio.

He preparado una pequeña encuesta para los fundadores o directivos de negocios SaaS. La idea es publicar un pequeño estudio y que todos podamos conocer algunos datos de cómo está el sector en nuestro país. Si os apetece participar, tenéis el link en el siguiente post (please RT)

¿De dónde nace la motivación de un equipo?  @theteamhacker nos dice que  "un equipo lo que más le importa es saber que progresa hacia un resultado relevante" Episodio completo en s.mtrbio.com/nrobykcmfa

[Aquí hay curro 👀] Hemos decidido buscar ayuda para Escalando Agencias Han sido dos años largos de trabajo codo con codo con Corti 🚀 y creemos que hace falta darle a esto un empujón. 👇👇

Aspirantes y consolidados Cuando en un equipo ya todos saben todas las respuestas, es el momento de introducir a alguien con nuevas preguntas Hoy en La Vanguardia

Algunas preguntas siguen dejando entrever que el empleado debe participar del beneficio de la empresa pero no del riesgo. Así nos va.

The single most undervalued fact of linear algebra: matrices are graphs, and graphs are matrices. Encoding matrices as graphs is a cheat code, making complex behavior simple to study. Let me show you how!

what happens to the internet if LLMs become the new browser? - prompt portals pop up like subreddits: tiny, paid feeds that level up your LLM - ​​"visiting" a website becomes as antiquated reading dusty encyclopedias - abandoned .edu sites get bought for their clean training

Un artículo sobre las personas que en las organizaciones son relevantes pero no brillan ni buscan protagonismos

I was one of the 16 devs in this study. I wanted to speak on my opinions about the causes and mitigation strategies for dev slowdown. I'll say as a "why listen to you?" hook that I experienced a -38% AI-speedup on my assigned issues. I think transparency helps the community.

Una de las mayores skills que puede desarrollar un ingeniero de cara a medio plazo: comunicación. blog.langchain.com/the-rise-of-co…

A public company CEO told me AI coding has had negligible impact on his engineering teams, instead the real transformation has been on their product and design teams using Replit. I asked him how does he reconcile this with CEOs saying that 25-50% of code is generated by AI?

Londres fue mi casa durante varios años y le debo pleitesía eterna.

Life is a game of probabilities, and most successful people are simpler better at positioning themselves in situations where they are more likely to be lucky.

Asked a few companies how they hire FDEs (forward deployed engineers). Head this article from Alexandr Wang referenced a few times as what worked well:

Truth