We’re proud to feature Dr. Muath Jafaari د.معاذ الجعفري on stage at HRSE KSA 2025. Join him for a keynote and a high-impact panel as we dive into the future of wellbeing, leadership, and building healthier, culture-driven workplaces. 📍The Arena Riyadh | 🗓 June 17–18 Free Visitor

Abdulrahman Joud Abdulrahman Joud, Tharwah Academy Director, will be speaking at HRSE KSA 2025 on how emerging technologies are reshaping the HR landscape. Join us for his expert session on innovation, retention, and digital transformation in human capital. 📍The Arena Riyadh | 🗓 June

We’re just one day away from HRSE KSA 2025. As the Title Sponsor, Tharwah looks forward to engaging in thoughtful conversations, exchanging knowledge, and exploring strategies that drive organizational excellence, talent development, and impactful transformation. Whether you're

عائلة ثروة تحتفل بعيد الأضحى المبارك!

On the first day of 𝗛𝗥𝗦𝗘 𝗞𝗦𝗔, Tharwah Group reinforced its position as a trusted expert and leading force, engaging visitors through meaningful conversations and sharing practical insights at its booth.

Day 1 at HRSE 2025 — What a Success! A fantastic kickoff to an exciting summit! Our booth was buzzing with energy, meaningful conversations, and great connections with HR leaders from across the region. We're proud of the impact we've made so far and can’t wait to do it all again

كلمة عبد اللّه الزهراني، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة ثروة، خلال قمة HRSE KSA 2025، يعبّر فيها عن فخره برعاية أحد أبرز الفعاليات المتخصصة في الموارد البشرية إقليميًا ودوليًا، مؤكدًا على دور القمة في توحيد مجتمع الموارد البشرية واستشراف مستقبل بيئة العمل تحقيقًا لرؤية

تؤكد ثــروة ضمن مشاركتها ورعايتها لقمة ومعرض الموارد البشرية 2025، أن بيئة العمل الصحية ليست خيارًا، بل ضرورة. اكتشفوا كيف يمكن لمؤشر الصحة التنظيمية لبيئة العمل (OHBI) أن يكون خطوتكم الأولى نحو بيئة أكثر توازنًا وصحة وإنتاجية. للمزيد من المعلومات حول المؤشر تفضل بزيارة الموقع

#HRSE KSA 2025 wrapped up with remarkable success, shaping the future of work and HR in the Kingdom. Tharwah’s active presence and sponsorship reaffirm its commitment to driving excellence and creating a positive, enduring impact for people, organizations, and communities.

Dr. Muath Jafaari shares insights on why organizational health is no longer optional—it’s a key driver of sustainable performance. Discover how the OHBI Certification — the trusted benchmark for advancing workplace health and wellbeing — can be your first step toward building a

خلال مؤتمر الموارد البشرية HRSE KSA 2025، استعرض أحمد الشهراني، رئيس تطوير حلول الأعمال في ثروة، دور المجموعة في المساهمة في رسم مستقبل المنظمات من خلال حلولها الرائدة في تطوير رأس المال البشري، والتميز المؤسسي، وإعداد قادة المستقبل. تسعى ثروة، من خلال خدماتها المتكاملة، إلى

نؤمن في معهد ثروة العالي للتدريب بأن الاستثمار في تطوير رأس المال البشري هو أساس التحول لتحقيق رؤية المملكة 2030. خلال مشاركتنا في مؤتمر الموارد البشرية HRSE KSA 2025، استعرضنا إنجازاتنا وأثر برامجنا التدريبية المتخصصة في تطوير الكوادر الوطنية من خلال حقائق وأرقام تتحدث عن

Tharwah is honored to receive the Best in Business Award in Human Capital from Inc. Arabia! This recognition reflects our dedication to empowering organizations through innovative human capital solutions. We’re proud of the impact we've made, and inspired to raise the bar even

ضمن استراتيجيتنا التوسعية ورؤيتنا المستقبلية، يسعدنا الإعلان عن استكمال الاستحواذ على شركة أمجاد وطن بنسبة 100%. يمثل هذا الاستحواذ خطوة استراتيجية نحو بناء منظومة رقمية متكاملة، تسهم في تعزيز تجربة عملائنا وتوسيع نطاق خدماتنا، بما يتماشى مع أهداف المجموعة ورؤية المملكة 2030.

رحلة نجاح بدأت قبل أكثر من عقد، ولا زالت مستمرة بتوسّع وتحقيق أثر إيجابي مستدام للأفراد والمنظمات والمجتمعات. tharwah.net

من قلب الحدث في سان دييغو! نشارككم حضورنا في مؤتمر #SHRM25 في مدينة #سان_دييغو #بالولايات_المتحدة_الأمريكية، حيث اجتمع قادة وخبراء الموارد البشرية من مختلف أنحاء العالم لاستكشاف مستقبل بيئات العمل. مشاركتنا تأتي ضمن جهودنا لتعزيز الشراكات العالمية، وتبادل الخبرات، بما يواكب

قرار 616: خطوة استراتيجية نحو حكومة أكثر كفاءة يمهّد القرار رقم 616 الطريق لإعادة هيكلة الجهات الحكومية وتعزيز الكفاءة من خلال فصل المهام التنظيمية عن التشغيلية، وتمكين الكفاءات الوطنية، ورفع فاعلية الأداء بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030. تعرّف على أبرز محاور القرار،