【リベンジャーズ営業スキルセット】 「初回面談」での紹介トーク ～短時間で伝わる自社紹介⑥～ 「全米が泣いた」は、どんな価値があるのかという予告。更にその価値がどれくらいの程度かというのが、「全米興行収入No.1」や「アカデミー賞3部門受賞」です。

おはようございます☀ たまには、親孝行しに高齢の母に会いに行きます。 今日も暑いので、熱中症には気をつけましょう❗️

おはようございます！ 三男🐕との朝活は、 5時台に起きて6時には出発。 ただ6時15分を過ぎるともう暑い💦 なので、さらに早めて行くしかないかな。近所のワンちゃん達も皆んな早い朝活。 朝早い分、私も時間を有意義に使え、メリットあるし。

朝散歩に疲れて、朝ごはんも食べずに、寝てしまいそうな三男。 暑いしなぁ、疲れるね。 暑いので、毛は5mmにカットしてスッキリさせています。 1ヶ月もすれば、またモジャモジャになるし。 毛が伸びるのが早い。

おはようございます！ 今日は、かき氷の日ですね。 子供達は好きですよねぇ。 金曜日、暑さに負けずに頑張っていきましょう❗️

東京大学などとの共同調査を基に開発された、 営業特化型のサーベイです。

【ピックアップ】今年の新入社員は安定志向が増加？　社会情勢が左右する就職活動（ＯＡＢ大分朝日放送） news.yahoo.co.jp/articles/d01ea…

社会人向け、 プロセスマネジメント大学 プロセスマネジメント大学？？ と思った、営業人材育成に真剣に取り組んでいる企業様、 是非、確認してみてください

「とりあえずいまの職場で」と 答えた人が去年より15ポイント以上減って、 「定年まで」と答えた人が去年よりも９ポイント以上増えている。 初任給のアップなど企業側が人手不足への対応をし始めていて、 安定志向の人が増えているのではないかということらしい。

インターンシップの参加理由を聞くと、 「企業理解を深めるため」が59.9％、「業界理解を深めるため」が55.2％、「本選考への優遇を受けるため」が52.4％ 27卒夏インターン、応募は何社？ 実際に行けたのは？ 就活生のリアルを調査【dodaキャンパス調べ】（Web担当者Forum） news.yahoo.co.jp/articles/1a2a4…

おはよう日曜日 今日も朝から暑い埼玉 7月27日は、スイカの日🍉 スイカは体を冷やす働きがあり、 90%以上が水分なので、真夏の水分補給におすすめです！

大学1・2年生時に「将来のキャリアを意識した活動」をした経験があるかという質問では、「経験あり」が42.3％ ある大学のオープンキャンパスでも、 1、2年から就活準備の話を高校3年生にされていたので、 これからは、低学年向けのインターンもトレンドになりそうな気がする。

おはようございます🌞 採用担当者様に是非ご活用いただきたい　#プロセスマネジメント コア業務に専念して採用活動を効率化しましょう✨ #企業公式が朝の挨拶を言い合う #企業公式つぶやき部 #企業公式夏のフォロー祭り #企業公式相互フォロー #企業公式さんと繋がりたい

福利厚生の一つとして注目されているのが、学生が借り入れた奨学金を入社後に企業が代理返還する制度。導入する企業は急増。 奨学金の「代理返還」に脚光、導入企業は1.4倍に　8カ月で「約2600→3721社」、早期離職防止の効果も（帝国データバンク） news.yahoo.co.jp/articles/2e96a…

꧁—————————꧂ ✨️𝑪𝒐𝒏𝒈𝒓𝒂𝒕𝒖𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔✨️ ꧁—————————꧂ 山下美夢有選手が海外メジャーAIG女子オープンゴルフ選手権（全英女子オープン）でメジャー初制覇🏆️日本人史上6人目の快挙を達成しました👏👏👏👏#GOMIYUU #山下美夢有 golfnetwork.co.jp/lpga/tournamen…

就活は「第1志望狙い撃ち」へ　「内々定1社」が6割以上に　マイナビ調査（FNNプライムオンライン（フジテレビ系）） news.yahoo.co.jp/articles/34d83…

おはようございます☀️ 2026年卒の就活生の6割以上が「内々定は1社のみ」という調査結果です。 企業側は早期選考は辞退が多く、企業によっては活動そのものに賛否がありますが、 これをみると、流れが変わってきているので、判断に迷うところですね。 ベストは、早期選考、早期決着。

お盆前の金曜日、お疲れ様でした。 お休みに入られる方も多いのではないでしょうか。 埼玉の日中は激しい雷雨があり、 その夕方、☁️に夕日が当たり、オレンジ色になっていました。 良い週末をお過ごしください❗️

下落が最も大きかったのは「やりたい仕事ができること」、 上昇したのは「働き方の柔軟性」に関する項目。 新卒就活、成長意欲は低下　「やりたい仕事」より「柔軟な働き方」重視に（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/60a7d…