Hanna 🌻(@Lirularuloru) 's Twitter Profile Photo

Ylin johto: Tässä on teille työkalu, jolla voitte arvioida omaa kuormitustanne töissä. Täyttäkää tämä joka työvuorossa.

Henkilöstö täyttää arviointia kaksi kuukautta.

Ylin johto: Ei! Eieiei! Väärin! Ette voi olla noin kuormittuneita! Tehkää uudelleen vähemmällä kuormituksella.

account_circle
SamiKankaanpää(@SamiOHK) 's Twitter Profile Photo

Maarit Korhonen Laskin tuossa että saan 5kk ansiosidonnaista työttömyysturvaa kun työni loppuu. En kyllä ehdi millään saamaan uutta työtä tuossa ajassa. Tätäkö hallitus haluaa vielä lyhentää?

account_circle
Suvi Hintsanen-Kärpijoki(@SHintsanen) 's Twitter Profile Photo

Mene lähelle rekrytointisi kohderyhmää, jotta tunnet heidät ja tiedät mitä he arvostavat. Saimme tänään monia arvokkaita ajatuksia Saana Rossi’lta, Varman HR-ammattilaisilta ja asiakkailta Työeläkeyhtiö Varma tilaisuudessa.

Mene lähelle rekrytointisi kohderyhmää, jotta tunnet heidät ja tiedät mitä he arvostavat. Saimme tänään monia arvokkaita ajatuksia @SaanaRossi’lta, Varman HR-ammattilaisilta ja asiakkailta @varma_tweet tilaisuudessa. #rekrytointi #työkyky #tekoäly #yhdenvertaisuus #työelämä
account_circle
Työterveyslaitos(@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

Kaikilla päätöksillä on vaikutusta työturvallisuuteen. Miten teidän työpaikallanne tehdään päätöksiä? Tärkeää ei ole ainoastaan päämäärä, vaan myös matka.

Hanna Uusitalo ttl.fi/ajankohtaista/…

account_circle
Sataedu(@Sataedu) 's Twitter Profile Photo

Ammatillisen koulutuksen esitellään Yyteriin kokoontuneille ammatillisen koulutuksen järjestäjien edustajille. ja sen laaja kumppanuusverkosto viitoittavat tietä kestävään tulevaisuuteen.

Ammatillisen koulutuksen #kestävyystiekartta esitellään Yyteriin kokoontuneille ammatillisen koulutuksen järjestäjien edustajille.  #vaskihanke ja sen laaja kumppanuusverkosto viitoittavat tietä kestävään tulevaisuuteen. #Sataedu #ammatillinenkoulutus #kestäväkehitys #työelämä
account_circle
Pekka Varje(@PekkaVarje) 's Twitter Profile Photo

'Työuupuminen ja stressin kokeminen ovat yleisempiä palkansaajanaisilla kuin palkansaajamiehillä, ilmenee Työterveyslaitoksen Työelämätieto-palvelussa julkaistusta aineistosta.'
Työterveyslaitos

mtvuutiset.fi/artikkeli/tyon…

account_circle
Henriikka Kannisto(@HenriikkaKan) 's Twitter Profile Photo

Päätöksenteon turvallisuusnäkökulma on keskeinen osa myös esihenkilöille suunnattua Turvaa tiimistä! -tilauskoulutusta, jota olemme kollegoideni Hanna Uusitalo Sari Käpykangas & Ilkka Asikainen kanssa alkaneet kouluttaa tänä keväänä.
Työterveyslaitos

account_circle
Meri Mattila(@MeriTMattila) 's Twitter Profile Photo

Ihanin Tiia 🧡 Kiitos, että oot ollut mukana edistämässä meidän Gofore työyhteisön ymmärrystä ja tietoutta neuroepätyypillisyydestä.
is.fi/menaiset/tyo-j…

account_circle
Taina Mertasaari(@TainaMertasaari) 's Twitter Profile Photo

'Kiitos, kun teit näkyväksi, miten yksin mä olen täällä jäänyt', kiitti yksi ihminen työnohjausryhmän jälkeen. Korjasin vielä, että 'jätetty'. Sitten sydämessä läikähti. dynamiikka

account_circle