Zeynep Alemdar(@zeyneppalemdar) 's Twitter Profile Photo

18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret günü. Eşit eğitim seviyesine sahip kadın ve erkek çalışanlar arasında (tüm eğitim düzeylerinde ve toplam düzeyde) erkekler kadınlardan en az yüzde 15 oranında daha çok kazanıyor..

account_circle
Zoe Daniel(@zdaniel) 's Twitter Profile Photo

Monday, August 29, marks the 60 extra days after the end of the financial year that Australian women must work, on average, to earn the same annual salary earned by men.

Monday, August 29, marks the 60 extra days after the end of the financial year that Australian women must work, on average, to earn the same annual salary earned by men.

#EqualPayDay
account_circle
UNFPA Türkiye(@unfpaturkiye) 's Twitter Profile Photo

ne demek?
⚖️ Daha adil ve eşit bir toplum
👷‍♀️ İş gücüne katılan daha çok kadın
📈 Yükselen alım gücü
🏭 Daha güçlü ekonomiler

Profesyonel meslek alanlarındaki ücret farkı, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve bu gelişmelerin önündeki büyük bir engel.

#EşitİşeEşitÜcret ne demek?
⚖️ Daha adil ve eşit bir toplum
👷‍♀️ İş gücüne katılan daha çok kadın
📈 Yükselen alım gücü
🏭 Daha güçlü ekonomiler

Profesyonel meslek alanlarındaki ücret farkı, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve bu gelişmelerin önündeki büyük bir engel.
#EşitÜcretGünü
account_circle
Child Care Now(@Child_Care_Now) 's Twitter Profile Photo

It is . Lack of accessible, quality child care is 1 of the biggest challenges for women who want to participate in the paid labour force.

Expanding child care is essential to closing the pay gap. It cannot come at the further exploitation of the child care workforce.

It is #equalpayday. Lack of accessible, quality child care is 1 of the biggest challenges for women who want to participate in the paid labour force.

Expanding child care is essential to closing the pay gap. It cannot come at the further exploitation of the child care workforce.
account_circle
HybridWiFi.com(@JJdomains) 's Twitter Profile Photo

don't need & are immensely :

yourstory.com/herstory/2022/…

Available for acquisition

👩🏿‍🦰👩‍🦳

BoardroomProject*com

👩🏿‍🦰👩‍🦳

sEqualityDay network

account_circle
ILO Türkiye(@iloankara) 's Twitter Profile Photo

Bugün 18 Eylül
Eşit değerde işe eşit ücret ILO Sözleşmesine göre temel bir insan hakkıdır. Eşit değerde işe eşit ücret aynı zamanda çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için elzemdir.

Bugün 18 Eylül #UluslararasıEşitÜcretGünü 
Eşit değerde işe eşit ücret ILO Sözleşmesine göre temel bir insan hakkıdır. Eşit değerde işe eşit ücret aynı zamanda çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için elzemdir. 
#EşitDeğerdeİşeEşitÜcret
account_circle
World Health Organization (WHO)(@WHO) 's Twitter Profile Photo

It's Day

6⃣7⃣% of workers in the health & care sector are women 👩👩🏻‍🦱👩🏿‍⚕️🧕🏼👩🏽‍🔬.

Yet women ♀️ earn 2⃣4⃣% less than peers who are men♂️.
Is that fair?

We need now!

account_circle
International Labour Organization(@ilo) 's Twitter Profile Photo

👷‍♂️👷‍♀️Same job
👩‍💼👨‍💼Same responsibilities
⚖ ❌ Less payment

Women earn 20% less than men on average 🌍.

At the current pace, it will take over 200 years to close this gap.

Yet, tackling it is possible.

account_circle
Guebray Berhane(@guebrayberhane) 's Twitter Profile Photo

📣Today is ‼️

🔴 Sadly, globally, we're still far from parity in pay.

🟥 Yet, no place for pay in a better . Need for work of equal value❗

🔺Pay transparency can address the gender pay gap 👉 ow.ly/lG2k50KLq2A

📣Today is #EqualPayDay ‼️

🔴 Sadly, globally, we're still far from #gender parity in pay. 

🟥 Yet, no place for pay #Discrimination in a better #futureofwork. Need #equalpay for work of equal value❗

🔺Pay transparency can address the gender pay gap 👉 ow.ly/lG2k50KLq2A
account_circle
Arghavan Salles, MD, PhD(@arghavan_salles) 's Twitter Profile Photo

It’s , the day we recognize the fact that women get paid 60-80 cents on the dollar compared to white men just by virtue of, well, being women. I’m ready for us to get paid what we’re worth!

account_circle
António Guterres(@antonioguterres) 's Twitter Profile Photo

The gender pay gap is rooted in systemic inequalities.

Equal pay is essential not only for women, but to build a world of dignity and justice for all.

The gender pay gap is rooted in systemic inequalities.

Equal pay is essential not only for women, but to build a world of dignity and justice for all. #EqualPayDay
account_circle
Girişimci Öğretmen (EntrepreneurTeacher)™(@esil38) 's Twitter Profile Photo

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından 8.5'i, 2030’a kadar gençler ve engelliler de dâhil bütün kadın ve erkeklerin tam ve üretken istihdama ve insana yakışır işlere erişimlerinin sağlanması ve eşit işe eşit ücret ilkesinin tam olarak benimsenmesidir.

Birleşmiş Milletler Türkiye

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından 8.5'i, 2030’a kadar gençler ve engelliler de dâhil bütün kadın ve erkeklerin tam ve üretken istihdama ve insana yakışır işlere erişimlerinin sağlanması ve eşit işe eşit ücret ilkesinin tam olarak benimsenmesidir.
#EqualPayDay 
@UNICAnkara
account_circle
Zeynep Alemdar(@zeyneppalemdar) 's Twitter Profile Photo

Ekonomiye katılım ve fırsat eşitliği konusunda kadın-erkek eşitsizliğinin sona ermesi için- bu hızla gidersek- 151 yıl geçmesi gerek.. Kanunlar mevcut, uygulanmıyor..

account_circle