El #Observatorio4C , se fundó con el propósito de fomentar #BuenasPrácticas , #experiencias , #proyectos y #CasosDeÉxito que promuevan y resalten el valor que otorgan las 4C: #Comunicación , Cultura, Clima y #CambioOrganizacional . Conoce cómo fue el lanzamiento oficial.
Muy contento!! que el David L. Cooperrider Center for #AppreciativeInquiry me presente en el #AIPractitioner #Spotlight del #Newsletter de este mes.
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#INNOVATION isn't about #STRATEGY , it's about #CULTURE 👉 medinacasabella.blogspot.com/2018/07/Innova…
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'Haz que la gente se sienta parte de tu organización' | via MariaLuisa de Miguel #RRHH #CambioOrganizacional #CambioCultural ow.ly/r8rx30nlwe3
¡Bienvenida, Nadia Castro D. Se une a los destacados #profesionales que conforman el #ComitéConsultivo del #Observatorio4C , iniciativa que busca analizar, investigar y aportar a la gestión de las 4C ( #Comunicación , Clima, Cultura y #CambioOrganizacional ) en #Perú y Latinoamérica.
¡Falta poco para el #UPDATEO4C ! Marco Estacio estará con nosotros en el evento de lanzamiento del #Observatorio4C . Marco, estará dispuesto a compartir experiencias, conocimientos y buenas prácticas entorno a las 4C ( #Comunicación , Clima, Cultura y #CambioOrganizacional ).
En el #DiaDelLibro una súper colección de cuatro maestros #management #liderazgo #cambioorganizacional #talento #rrhh 📚Excelentes propuestas de valor! 👏👏👏👏
Lean Profesional Certificate postgrado, lanzado! Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) #lean #leadership #cambioorganizacional
70 entrevistas ahondan en qué hace el #diseño en el #gobierno / #sectorpúblico #Diseñodeservicios #diseño defururos #diseño ux #ux #transformacióndigital #cambioorganizacional #PSIlabs #políticaspúblicas #leyes #participación #laboratoriosdeinnovación 2/4 open.spotify.com/playlist/2K95M…
En Ozmo facilitamos espacios para co-diseñar modelos de negocio resilientes para empresas de todos los tamaños.
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¡El futuro nos sonríe!
El #cambiocultural en la empresa, clave para su supervivencia.
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Tras la Escucha a las personas de la organización y la posterior devolución apreciativa nos encaminamos a Co-Diseñar las siguientes sesiones donde crearemos prototipos para la intervención.
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¿Sabes qué es un Lean Coffee? Aquí Javier Garzás te lo explica claro y raspao, como siempre 😉
javiergarzas.com/2016/03/practi…
Prozess Group Nicolás Escobar #cambioorganizacional #equiposautoorganizados #agile
Que importante tener claridad sobre quién y cómo se toman las decisiones en las organizaciones, ello nos ayudará a funcionar de forma más efectiva y efectiva.
En tu organización, ¿cómo se toman las decisiones?
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En momentos de crisis siempre es importante reflexionar sobre las lecciones aprendidas #TrabajoAr #Economia #cambio #cambio organizacional #CambioClimatico #sociedades #COVID19 #Ciencia
