Sure Kose Ulutaş (@surekose) 's Twitter Profile
Sure Kose Ulutaş

@surekose

☘️People&Culture 🌎Entrepreneur💡Founder @@teammelon_co 📔Lifetime learner 🥖sourdoughing 🛵Loves Vespa📍Istanbul

ID: 802163627063209984

linkhttp://www.talentmelon.com calendar_today25-11-2016 14:54:46

137 Tweet

342 Followers

424 Following

Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

OKR Forum Türkiye konuşmacıları belli oldu! 20 Mayıs Perşembe günü, alanında bilinen dünyaca ünlü OKR danışmanları ve OKR uygulayan şirketlerin katılımıyla Türkiye'nin ilk OKR Forumu gerçekleşecek. Ücretsiz davetiye için: okrforumturkey.com #okrforumtürkiye #OKR

OKR Forum Türkiye konuşmacıları belli oldu!

20 Mayıs Perşembe günü, alanında bilinen dünyaca ünlü OKR danışmanları ve OKR uygulayan şirketlerin katılımıyla Türkiye'nin ilk OKR Forumu gerçekleşecek.

Ücretsiz davetiye için:
okrforumturkey.com

#okrforumtürkiye #OKR
Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

OKR ile her seviyede hedefi organizasyonunuzdaki herkese açık hale getirin. Bu şeffaflık ile ekipleriniz kendi rollerinden ne beklendiğini ve diğer ekiplerin sorumluluklarının neler olduğunu anlamasını sağlayın.   #okrforumtürkiye kayıt ve bilgi için: okrforumturkey.com

OKR ile her seviyede hedefi organizasyonunuzdaki herkese açık hale getirin. Bu şeffaflık ile ekipleriniz kendi rollerinden ne beklendiğini ve diğer ekiplerin sorumluluklarının neler olduğunu anlamasını sağlayın.  

#okrforumtürkiye kayıt ve bilgi için:
okrforumturkey.com
Sure Kose Ulutaş (@surekose) 's Twitter Profile Photo

Alanında uzman insanlarla, uzman görünen insanları ayıran iki şey; 1. Maksatlı çalışma ( deliberate practice) 2. Hem nitelik hem de hız bakımından seçkin düzeyde üretme

ipekceliksoz (@ipekceliksoz) 's Twitter Profile Photo

#Clubhouse'ta #Unspoken kulübünün, Sure Kose Ulutaş ali karabey, Omer Erkmen, düzenlediği etkinlikte önerilen kitaplar ve ilgili linkler bugünün tarihi ile blog'ta. Atilla Yurtseven iyi ki geldiniz! 5 Haziran Cumartesi 14:00'da görüşmek üzere. medium.com/212vc/giri%C5%…

Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

Geçen sene farklı ölçeklerde 46 şirketin katılımıyla gerçekleştirilen, Endeavor Türkiye ve @talentmelon iş ortaklığıyla girişimlere özel, Startup & Scaleup Ücret ve Yan Haklar araştırmasının üçüncüsü başlıyor. Araştırma iki kısmından oluşuyor:

Geçen sene farklı ölçeklerde 46 şirketin katılımıyla gerçekleştirilen, <a href="/endeavor_turkey/">Endeavor Türkiye</a> ve @talentmelon iş ortaklığıyla girişimlere özel, Startup &amp; Scaleup Ücret ve Yan Haklar araştırmasının üçüncüsü başlıyor. 

Araştırma iki kısmından oluşuyor:
Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

Endeavor Türkiye ile bu yıl üçüncüsünü gerçekleştirdiğimiz Startup & Scaleup Ücret ve Yan Haklar Araştırmamıza katılımınızı bekliyoruz. Geçen sene 46 şirketin katıldığı bu araştırmada sizleri nelerin beklediğini görmek için videomuzu izleyin. Katılım için son tarih 9 Ağustos!

Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

🚀 SON 1 HAFTA Endeavor Türkiye ile bu sene üçüncüsünü gerçekleştirdiğimiz Ücret ve Yan Haklar Araştırması, 50'den fazla girişimin katılımıyla devam ediyor! Ekosisteminin insan gündemine ışık tutmayı misyon edinerek araştırmamıza katılan tüm girişimlere teşekkür ediyoruz.

🚀 SON 1 HAFTA 

<a href="/endeavor_turkey/">Endeavor Türkiye</a> ile bu sene üçüncüsünü gerçekleştirdiğimiz Ücret ve Yan Haklar Araştırması, 50'den fazla girişimin katılımıyla devam ediyor!

Ekosisteminin insan gündemine ışık tutmayı misyon edinerek araştırmamıza katılan tüm girişimlere teşekkür ediyoruz.
Endeavor Türkiye (@endeavor_turkey) 's Twitter Profile Photo

Raporun öne çıkanları: - Pandemiden sonra şirketlerin %35'i zihinsel sağlık politikalarını güncellemiş. - Ortalama zam artışı %23. Geçtiğimiz sene öngörülen artış %17'ydi. Beklenenden fazla bir artış olduğu gözlemlendi. - 2022 için öngörülen zam ise %22. talentmelon.com

Raporun öne çıkanları:
- Pandemiden sonra şirketlerin %35'i zihinsel sağlık politikalarını güncellemiş.
- Ortalama zam artışı %23. Geçtiğimiz sene öngörülen artış %17'ydi. Beklenenden fazla bir artış olduğu gözlemlendi.
- 2022 için öngörülen zam ise %22.
talentmelon.com
Endeavor Türkiye (@endeavor_turkey) 's Twitter Profile Photo

Bugün saat 16:30’da Genel Sekreterimiz Asli Kurul Turkmen ve @talentmelon kurucusu Sure Kose Ulutaş "Startup & Scaleup Ücret ve Yan Haklar Araştırması"yla Bloomberg HT ‘de Açıl Sezen ’in Finans Merkezi programının konuğu olacak. Kaçırmayın: m.bloomberght.com/tv

Girişimcilik Vakfı (@girvak) 's Twitter Profile Photo

📣Fellow Programı başvuruları uzatıldı! Sorunlara çözüm üretmek, girişimcilik kültürünü geliştirmek, farkındalık kazanarak sosyal etki yaratmak ister misin? Sen de aramıza katıl! Başvuru için: girvak.bonapply.com #fellow2022 #girişimcilik #fellowship #girvak

📣Fellow Programı başvuruları uzatıldı!
Sorunlara çözüm üretmek, girişimcilik kültürünü geliştirmek, farkındalık kazanarak sosyal etki yaratmak ister misin? 
Sen de aramıza katıl! 

Başvuru için:
girvak.bonapply.com
#fellow2022 #girişimcilik #fellowship #girvak
Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

Sizde maaşlar nasıl? 📍 Yan hak paketleriniz pazara göre ne durumda? 🎯Hepsi ve daha fazlasının yanıtını öğrenmek için, Endeavor-Talentmelon Girişim Ekosistemi Ücret Araştırmasına Katılın. Son 10 gün! ⏰ Bilgi için: 🔹linkedin.com/posts/talentme…

Sizde maaşlar nasıl? 📍 Yan hak paketleriniz pazara göre ne durumda? 

🎯Hepsi ve daha fazlasının yanıtını öğrenmek için, Endeavor-Talentmelon Girişim Ekosistemi Ücret Araştırmasına Katılın.

Son 10 gün! ⏰

Bilgi için:
🔹linkedin.com/posts/talentme…
Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

🌟Paul Niven highlights: 90 days time period might be challenging for innovation sometimes. We might consider strecthing the time period sometimes. Maybe we need to re-think about OKR and its link to compensation. #OKRInnovation #CreativeThinking #GrowthMindset

Melon (@teammelon_co) 's Twitter Profile Photo

📢Ben Lamorte (Ben Lamorte, Decision Coach) shares the 3 Phases of OKR Coaching Engagement: 🚀Deployment Coaching 🚀Training 🚀Cycle Coaching (Set&Align, Check-in Monitor, Reflect&Reset) #OKRLeadership #GoalMastery #SuccessDriven